Praxisanleitung (m/w/d) mit 50 – 70 % Freistellung

in Vollzeit oder Teilzeit

Haben Sie Lust auf ein gutes Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz, viel Urlaub, Wertschätzung Ihrer Arbeit, kostenfreie Weiterbildung und langfristige Unterstützung? Kommen Sie zu uns.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Bedingungen und Vorteilen:

Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich
geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienste
mobiles Arbeiten on the Job, regelmäßig Homeoffice möglich
entlastende elektronische Dokumentation
eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum
Weiterbildung während der Arbeitszeit und wir übernehmen die Kosten (offline und online)
geförderte Karriere – durch uns unterstützt und finanziert, Aufstiegsmöglichkeiten
Einspringprämie pro Tag, wenn Sie mal einspringen möchten
eine motivierte Leitung und Mitarbeiterschaft
Sie müssen keiner christlichen Kirche angehören oder bereit sein, in die christliche Kirche einzutreten
Firmenfitness mit Wellness, Sport und Entspannung (offline und online): EGYM WELLPASS für 29 € pro Monat
Deutschlandticket für 29,90 € pro Monat
Mitarbeiterveranstaltungen
Obst
Süßigkeiten
Parkplatz
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und Fähre)

Unser Tarif:

ausgezeichnete Vergütung nach dem Kirchentarifvertrag (KTD) mit langfristiger Sicherheit – Erfahren Sie mehr zum KTD-Tarifvertrag
öffentlicher Tarif, regelmäßige Gehaltserhöhungen ohne Verhandlungen
12,86 Monatsgehälter mit Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen bei Versicherungsabschlüssen durch öffentlichen Tarif
besseres Gehalt als bei der Zeitarbeit, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden
30 Tage Urlaub im Jahr
zusätzliche Altersvorsorge: eine „zweite Rente“ durch betriebliche Altersvorsorge (VBL)
hohe Mitarbeiterfürsorge: Anonyme, kostenlose Beratungsoptionen für schwierige Lebenslagen

Unser Insel-Team:

ein Team, das Sie gerne unterstützt
Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit von Ihren Kollegen und von den Bewohnern
mit großem Respekt für Sie und einem menschlichen Miteinander
Offenheit für Sie und Ihre Ideen

Ihre Aufgaben:

Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
Gliederung der praktischen Ausbildung
Erteilen von Praxisaufgaben
Überprüfung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
Kooperation mit den Pflegeschulen
Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
Organisation von externen Einsätzen der Pflegeschüler, Kooperation mit den Partnern für die externen Einsätze
Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
Führen der Etappengespräche, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch

Was wir uns von Ihnen wünschen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kranken- oder Altenpflege
eine anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
Empathie und Führungskompetenz
ein hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft
ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Lust auf Netzwerken, Akquise und Weiterentwicklung der innovativen Konzeption
gute PC-Kenntnisse
Flexibilität und Offenheit
Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht, gern mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin!

Möchten Sie mehr wissen oder sich bewerben?

Dann sind wir gespannt, Sie kennenzulernen! Über das Kurzbewerbungsformular können Sie uns Ihre Kontaktdaten senden – wir melden uns dann bei Ihnen.

Pflichtfeld

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Klicken Sie bitte auf „Jetzt absenden“. Sie können vorher auf Wunsch noch ein Dokument anhängen oder uns eine kurze Mitteilung schreiben:

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Für Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung und für weitere Informationen zum Datenschutz sowie zu Ihren Rechten verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.

Oder Sie rufen uns einfach an und wir sprechen über die Möglichkeiten für Sie in unserer Einrichtung:

(040) 742 176-0

Sie können uns Ihre Frage oder Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@bodemann.diakoniestiftung.de, als Nachricht über das Kontaktformular oder per Post an Bodemann-Heim, Norderschulweg 11, 21129 Hamburg-Finkenwerder senden. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Kontakt:

Dorothea Honisch

Pflegedienstleitung im Bodemann-Heim

Telefon:(040) 742 176-25

E-Mail:honisch@bodemann.diakoniestiftung.de

Weitere freie Stellen im Bodemann-Heim

Jobs mit Perspektive

Folgende weitere Stellen möchten wir aktuell besetzen:

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Auszubildende in der Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)

”

Hier kennt jeder jeden und wir halten zusammen. Ich möchte das nicht mehr missen.

Gabi Brinkermann, Pflegefachkraft im Bodemann-Heim

Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Arbeit im Bodemann-Heim

Wie bewerbe ich mich am besten bei Ihnen? Sie können sich über das oben stehende Onlineformular schnell und einfach bei uns bewerben, oder uns eine E-Mail an bewerbung@bodemann.diakoniestiftung.de senden. Auch postalische Bewerbungen sind selbstverständlich möglich, schreiben Sie dazu an Bodemann-Heim, Norderschulweg 11, 21129 Hamburg-Finkenwerder. Bewerbungen über das Onlineformular sind immer am einfachsten und schnellsten.

Nehmen Sie auch Quereinsteiger? Ja, unbedingt. Viele Menschen bei uns haben sich erst später für eine Tätigkeit in der Pflege entschieden und bringen Lebens- und Berufserfahrung aus anderen Bereichen mit. Melden Sie sich gern bei uns.

Ich interessiere mich für einen Ausbildungsplatz. Was muss ich wissen, welche Fristen gelten? Wir bieten die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau (auch Pflegefachkraft genannt) und zur Gesundheits-/Pflegeassistentin (m/w/d) an. Ausbildungsbeginn ist jedes Jahr im Februar und im August. Nehmen Sie einfach telefonisch oder per E-Mail Kontakt zu uns auf, wenn Sie sich für einen Ausbildungsplatz interessieren – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Ich möchte mich ehrenamtlich engagieren. Haben Sie Bedarf? Der Freundeskreis des Bodemann-Heims sucht immer Leute, die mithelfen. Bitte nehmen Sie hier Kontakt zum Freundeskreis unter der E-Mail-Adresse alwin.stegemann@web.de auf.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich im Bodemann-Heim? An der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden haben wir natürlich großes Interesse, finanzieren geeignete Fortbildungen und stellen bei Bedarf frei. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen – bitte nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf.

Was für Dokumente sollten unbedingt in meiner Bewerbung sein? Am liebsten ist es uns, wenn wir Sie durch Ihre Bewerbung schon ein bisschen kennenlernen können. Legen Sie bitte einen Lebenslauf bei und schreiben Sie uns, warum Sie sich für eine Stelle interessieren. Alles Weitere klären wir dann im persönlichen Gespräch.

Haben Sie auch Einrichtungen mit freien Stellen an anderen Orten in Hamburg? Wir sind eins von zehn Häusern der Diakoniestiftung Alt-Hamburg, die überall über die Stadt verteilt sind. Auch in diesen anderen Häusern der Stiftung erwarten Sie offene Stellen mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Über die Stellenübersicht der Stiftung erfahren Sie, welche Stellen gerade zu besetzen sind.

Und jetzt? Wenden Sie sich an mich.

Gern kümmere ich mich um Ihr Anliegen persönlich. Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir eine Nachricht oder kommen Sie vorbei.

Sie erreichen mich telefonisch von Montag bis Freitag 9 bis 15 Uhr unter der Nummer (040) 742 176-25 und per E-Mail unter honisch@bodemann.diakoniestiftung.de.

Bodemann-Heim

Norderschulweg 11

21129 Hamburg-Finkenwerder

Ihre Dorothea Honisch

Pflegedienstleitung im Bodemann-Heim

Praxisanleitung (m/w/d) mit 50 – 70 % Freistellung