Projektkoordination (d/m/w)

Wir suchen zum 1. April 2025 eine

Projektkoordination (d/m/w) bei DEMO KRATIE IN DER MITTE für die

Partnerschaft für Demokratie (PfD) Zentrum sowie wahlweise den

Schwerpunkt geschlechterreflektierte Jungen*arbeit oder

Antisemitismusprävention

Mind. 32 Stunden pro Woche - Bewerbungsfrist: 16. Februar 202 5, Bewerbungsgespräche voraussichtlich zwischen 3. und 7. März 2025

DEMOKRATIE IN DER MITTE ist eine Demokratie - und Antidiskriminierungsstelle, angesiedelt bei der Fabrik Osloer Straße e.V. Die drei Mitarbeiterinnen organisieren Weiterbildungen und Veranstaltungen, vernetzen die Akteurinnen in Berlin -Mitte, betreiben Öffentlichkeitsarbeit, koordinieren Gremiensitzungen, begleiten Projekte, veröffentlichen Fachartikel und beraten zu allen relevanten Themen, die eine demokratische Gesellschaft stärken können. DEMOKRATIE IN DER MITTE koordiniert und begleitet fachlich zwei Partnerschaften für Demokratie in den Fördergebieten Moabit und Zentrum. Zu DEMOKRATIE IN DER MITTE gehören die Koordination des Bündnisses Zusammen gegen Rassismus sowie des Runden Tisches geschlechterreflektierte Jungen*arbeit und die Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen zum Themenbereich Antisemitismusprävention/ jüdische s Leben. Im Vorfeld von Wahlen koordiniert DEMOKRATIE IN DER MITTE Symbolwahlen, um für das Thema „Wahlrecht für Alle“ im Bezirk zu sensibilisieren. Durch das Projekt „Mal laut gedacht. Politische Bildung im Kiez“, das auch bei DEMOKRATIE IN DER MITTE angesiedelt ist, können neue Formate aufsuchender politischer Bildung entwickelt werden. DEMOKRATIE IN DER MITTE bildet seit 2014 auf bezirklicher Ebene eine Schnittstelle zwischen Zivilgesellschaft, Verwaltung und Bezirkspolitik und wird durch das Bundesprogramm „Demokratie leben!“ sowie die Landeszentrale für politische Bildung gefördert. Mehr auf www.demokratie -in -der -mitte.de .

Zu Ihrem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören:

• Weiterentwicklung und Koordination der Partnerschaft für Demokratie Zentrum entsprechend den Förderrichtlinien des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ (Stundenanteil ca. 22 Std./Woche )

• Begleitung und Beratung von Trägern im Fördergebiet, Organisation einer Förderausschreibung

• Verantwortung für einen thematischen Schwerpunkt, je nach Wahl geschlechterreflektierte Jungen*arbeit oder Antisemitismusprävention (Stundenanteil ca. 10 Stunden/Woche )

• enge Zusammenarbeit mit dem Fördermittelgeber: Bezirksamt Mitte (Projektmanagement im Jugendamt) sowie weiterer Kooperationspartner*innen

• Öffentlichkeitsarbeit für DEMOKRATIE IN DER MITTE in Zusammenarbeit mit dem Team von DEMOKRATIE IN DER MITTE

• Antragsstellung, Zuarbeit zur Abrechnung sowie Erstellung von Projektdokumentationen

• Finanzverantwortung für die PfD Zentrum/Schwerpunktthema (in Zusammenarbeit mit der Kollegin aus der Finanzverwaltung)

• Austausch mit anderen vereinseigenen Projekten der Fabrik Osloer Straße e.V., Mitarbeit in internen AGn, Moderation der AG Diversity/Inklusion Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor - oder Masterstudium Politik -, Kultur - oder Sozialwissenschaften, Gender Studies, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

• Je nach gewähltem Schwerpunkt: Tiefgehende Kenntnisse in den Themenbereichen antisemitismus - und rassismuskritischer Bildungsarbeit bzw. geschlechterreflektierter Jungen*arbeit/kritischer Männlichkeit ; Kenntnisse in politische r Bildung sowie in aktuellen politischen/gesellschaftlichen Debatten

• Kenntnisse der Akteur*innenlandschaft in Berlin -Mitte wünschenswert

• Kenntnisse im Projektmanagement (Konzeptentwicklung, Projektplanung und -steuerung sowie Abwicklung)

• Freude an Teamentwicklung und Netzwerkarbeit (im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen)

• Kompetenzen in Finanzplanung und -verwaltung, Gesprächsführung, Prozessbegleitung und Konfliktmanagement

• Moderations - und Präsentationsfähigkeiten

• Zeitliche Flexibilität (z.B. Wahrnehmen von Abend - oder Wochenendveranstaltungen)

• Strukturiertes, analytisches Denken und Handeln, Freude an Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit sowie Kreativität in der Entwicklung neuer Angebote

• Hohe Reflexionsfähigkeit, insbesondere von gesellschaftlichen Machtverhältnissen

• Sicherheit im Umgang mit MS Office und die Fähigkeit zur Einarbeitung in digitale Kommunikationstools

Das bieten wir Ihnen:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, viel Freiraum für Eigeninitiative

•I ndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team ( zwei Kolleg*innen) in kollegialer Atmosphäre

• Raum für innovative Ideen sowie diskriminierungskritische Auseinandersetzungen mit den zu bearbeitenden Arbeitsfeldern

• Vergütung in Anlehnung an TV -L Entgeltstufe 1 0

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Bei uns zählt Ihre Leistung und Persönlichkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. In diesem Sinne möchten wir unser e Team s divers gestalten und freuen uns besonders über Bewerbungen von Schwarzen Personen, Personen of Color, Personen aus muslimischen Communities, Personen aus Sinti und Roma Communities, Personen aus jüdischen Communities, Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Personen mit Behinderung, TransInterNonBinary - Personen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ( kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto , letzte Zeugnisse ) bis zum 16.02.25 per Mail in einem PDF -Dokument (max. 5 MB) zu Händen von Bettina Pinzl ( Geschäftsführung Fabrik Osloer Straße e.V. ) an geschaeftsfuehrung @fabrik - osloer -strasse .de .