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    vor etwa 1 Jahrn
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    Vollzeit
    31.03.25
    #netzLeipzig#energieversorgung#erneuerbareEnergien

    Projektmanager (m/w/d) für digitale Produkte

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Leipziger Verkehrsbetriebe suchen einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) zur Unterstützung des Fachverantwortlichen im Projektmanagement bei der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Produkte. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2025 und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung von 38 Stunden pro Woche. Der Arbeitsort ist regional in Leipzig und die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-N Sachsen. Der Bewerbungsschluss ist der 23.05.2023 und es wird um eine Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichen Eintrittsdatum gebeten.

    Aufgaben

    • Unterstützung des Fachverantwortlichen im Projektmanagement bei Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Produkte
    • Steuerung und Koordination der Umsetzungsvorhaben bis hin zum Release-Management
    • Planung, Durchführung und Management bereichsübergreifender Projekte
    • Analyse von Geschäftsprozessen und Ausarbeitung von Lösungsstrategien
    • Kommunikation und Motivation aller Stakeholder und Projektbeteiligten
    • Dokumentation des Projektfortschritts sowie Aufbau und Pflege eines Berichtwesens
    • Planung und Überwachung von Projekt- und Produktmeilensteinen sowie Budgetcontrolling

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder Projektmanagement
    • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
    • Erfahrung bei Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen
    • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich moderner Projektmanagementmethoden
    • Kenntnisse im Bereich IT-Entwicklungsmethoden sowie im agilen Projektmanagement
    • Kenntnisse gängiger Projektmanagementsoftware sowie der Standardanwendungen Microsoft Office
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit

    Benefits

    • Befristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit 38 h/Woche
    • Vergütung nach Tarif
    • Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung
    • Regionaler Arbeitsort in einem motivierten Team und eine sinnstiftende Tätigkeit
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • ÖPNV-Zuschuss, Kita-Kontingente und 30 Tage Urlaub + Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage
    vor etwa 1 Jahrn

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