Psychologe in der Schmerztherapie und Rheumatologie (w/m/d)
Einführung
Als Psychologe in der Schmerztherapie und Rheumatologie sind Sie verantwortlich für die Durchführung psychologischer Diagnostik und Interventionen bei Patienten mit anhaltenden Schmerzen und/oder psychischer Komorbidität. Sie führen psychotherapeutische Interventionen bei Belastungsreaktionen, Depressionen, Ängsten und posttraumatischen Belastungsstörungen durch und nehmen an multimodalen Teamsitzungen teil. Darüber hinaus führen Sie Gruppentherapien durch und führen Gespräche unter Einbeziehung von Angehörigen. Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und flexibel. Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patienten und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
Aufgaben
- Durchführung psychologischer Diagnostik und Intervention für Erwachsene bei anhaltenden Schmerzen und/oder psychischer Komorbidität
- Psychotherapeutische Interventionen bei Belastungsreaktionen, Depression, Ängsten und Posttraumatischen Belastungsstörungen
- Teilnahme an multimodalen Teamsitzungen
- Durchführung von Gruppentherapien (psychoedukative Gruppen und ggf. Durchführung von Achtsamkeits- und Entspannungsübungen)
- Gespräche unter Einbeziehung von Angehörigen
Vorraussetzungen
- abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie
- aus- oder Weiterbildung als Psychologischer Psychotherapeut bzw. Fachpsychotherapeut von Vorteil
- Interesse an Diagnostik und Psychotherapie von Schmerzpatienten mit akuten oder chronischen Schmerzen
- Bereitschaft zur regionalen Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen
- fachliche und soziale Kompetenz
- selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
- verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Engagement für christlich geprägtes Leitbild
Benefits
- selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld
- Raum für innovatives Arbeiten und Umsetzung eigener Ideen
- anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- gutes Arbeitsklima und offener, kooperativer Führungsstil
- kollegiale Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- weitere Benefits wie Dienstradleasing
- Job mit Sinn
- vielfältige Perspektiven für Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher freier Tag bei besonderen Ereignissen
- spirituelle Auszeit
Verweise auf baito
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