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    Vollzeit
    Mid-Level
    #förderung#unterstützung#behinderungen

    Psycholog:in (w/m/d)

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    Einführung

    Die Fürst Donnersmarck-Stiftung sucht eine/n Psycholog:in (w/m/d) mit Schwerpunkt in klinischer Neuropsychologie für das P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und bis Ende Februar 2025 befristet. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Dokumentation neuropsychologischer sowie psychotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen, die Entwicklung von Maßnahmen in der Teilhabeförderung, Gespräche mit den Angehörigen, die Teilnahme an interdisziplinären Teamkonferenzen, die Verwendung von Assessments zur Verlaufsevaluation, die Weiterentwicklung von Therapiekonzepten und die Erstellung von Befunden. Das Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Kenntnissen im Bereich der Neuropsychologie, erste Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, hohe Sozialkompetenz und Empathie, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln und Kenntnisse in MS Office. Die Stiftung bietet eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung, attraktive Zusatzleistungen, eine gute Work-Life-Balance, strukturierte Einarbeitung und Fortbildungen, einen modernen Arbeitsplatz und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

    Aufgaben

    • Planung, Durchführung und Dokumentation neuropsychologischer sowie psychotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen
    • Entwicklung von Maßnahmen zur Teilhabeförderung im sozialen und beruflichen Bereich
    • Gespräche mit den Angehörigen führen
    • Teilnahme an interdisziplinären Teamkonferenzen
    • Einsatz von Assessments zur Verlaufsevaluation
    • Weiterentwicklung von Therapiekonzepten
    • Erstellung von Befunden

    Vorraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
    • Kenntnisse im Bereich der Neuropsychologie
    • Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation
    • Hohe Sozialkompetenz und Empathie
    • Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit MS Office

    Benefits

    • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
    • Attraktive Jahressonderzahlung
    • 30 Tage Urlaub
    • Kinderzuschläge
    • Zusätzliche Altersabsicherung
    • Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
    • Sympathisches und motiviertes Team
    • Gute Work-Life-Balance
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Firmenfitness
    • Vergünstigtes BVG-Firmenticket
    • Mitarbeitendenrabatt Vodafone
    • Möglichkeit zur Hospitation
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Verweise auf baito

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