Qualifizierte Betreuer (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten
Einführung
Die Malteser Werke suchen qualifizierte Betreuer (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten. Die Aufgabe besteht darin, die Bewohner:innen in ihrer täglichen Routine zu begleiten und zu unterstützen, Aktivitäten für sie zu konzipieren, bei der Zimmervergabe zu helfen, Konflikte zu vermitteln und zu deeskalieren sowie Beratung anzubieten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Engagement im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen, Einfühlungsvermögen und eine teamorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV-Kenntnisse werden ebenfalls erwartet. Die Stelle ist zunächst befristet, kann aber in eine unbefristete Anstellung übergehen. Es wird eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas angeboten, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Weitere Benefits sind 30 Tage Urlaub, ein AZV-Tag, ein gutes Betriebsklima, Entfaltungsmöglichkeiten, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte, regelmäßige Teamtage und Supervision. Das Unternehmen ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in ihrem Alltag
- Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner:innen
- Zimmervergabe für die neuen Bewohner:innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
- Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
- Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
Vorraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen
- Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
- Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
- Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen
Benefits
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK
- 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Verweise auf baito
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