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    Teilzeit
    Mid-Level
    02.11.23

    Referentin/Referent für EU-Politik, EU-Recht, EU-Beihilfepolitik

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr sucht eine/n Referentin/Referenten für das Referat G 30 (EU-Politik, EU-Recht, EU-Beihilfepolitik). Die Aufgaben umfassen unter anderem die Begleitung des Prozesses der Erarbeitung des Mehrjährigen Finanzrahmens der EU, die Betreuung des Europäischen Semesters und die Koordinierung von Ressortabstimmungen bei EU-Gesetzgebungsverfahren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt.

    Aufgaben

    • Begleitung des Prozesses der Erarbeitung sowie der Halbzeit-Überprüfung des Mehrjährigen Finanzrahmens der EU (MFR) auf nationaler und EU-Ebene
    • Begleitung der Prüfung des jährlichen EU-Haushaltes durch die Fachreferate
    • Betreuung des Europäischen Semesters für das Haus inkl. der Organisation der jährlichen Fact-Finding-Mission der EU-Kommission sowie der Koordinierung des Länderberichtes und der Länderspezifischen Empfehlungen
    • Evaluierung neuer EU-Finanzinstrumente auf Relevanz für das BMDV
    • Koordinierung von und Mitwirkung an Ressortabstimmungen bei EU-Gesetzgebungsverfahren, sowie Teilnahme an Ressortbesprechungen
    • Beratung, Vorbereitung und Begleitung der Leitung und der Fachabteilungen

    Vorraussetzungen

    • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master bzw. Diplom/Universität oder Staatsexamen) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften
    • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
    • Vertiefte Verwaltungs- und Rechtskenntnisse, insbesondere im EU-Recht
    • Kenntnisse über Struktur und Arbeitsweise der EU-Institutionen
    • Verständnis für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge

    Benefits

    • Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD
    • Zulage für oberste Bundesbehörden
    • Kindertagesplätze
    • Individuelle Arbeitszeitabsprachen
    • Teil- und Gleitzeit
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Eltern-Kind-Arbeitszimmer
    • Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
    • Aus-, Fort- und Weiterbildung
    • Förderung von Vielfalt und Gleichstellung
    • Familienfreundlicher Arbeitgeber

    Verweise auf baito

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