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    vor 6 Monate
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    #lokal#stadtwerke#energieversorgung

    Referent*in Technisches Regelwerk Rohrsparten

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Referent*in Technisches Regelwerk Rohrsparten sind Sie verantwortlich für die Entwicklung rechtssicherer und prozessual effizienter Lösungen für den Netzanschluss und den Messstellenbetrieb. Sie halten das technische Regelwerk des Netzbetreibers für die Rohrsparten Wasser, Gas, Fernwärme und Fernkälte auf dem neuesten Stand und pflegen technische und rechtliche Neuerungen ein. Darüber hinaus unterstützen Sie bereichsübergreifende Projekte in den Themenfeldern Digitalisierung, Messwesen und Netzanschluss. Sie haben einen Abschluss als Meister*in oder einen Hochschul- bzw. Universitätsabschluss im technischen Bereich und bringen mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen oder technischen Umfeld mit. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

    Aufgaben

    • Entwicklung rechtssicherer und prozessual effizienter Lösungen für Netzanschluss und Messstellenbetrieb
    • Analyse und Interpretation von Gesetzen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
    • Aktualisierung und Pflege des technischen Regelwerks für Rohrsparten
    • Vertretung der Interessen des Unternehmens in Verbandsgremien
    • Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten in den Themenfeldern Digitalisierung, Messwesen und Netzanschluss

    Voraussetzungen

    • Abschluss als Meister*in oder Hochschul- bzw. Universitätsabschluss im technischen Bereich
    • Mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen oder technischen Umfeld
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Netzanschlussbereich und/oder Messwesen sowie in der Installations- oder Heizungsbautechnik
    • Interesse an technischen Lösungen und energiewirtschaftlichen Zukunftsthemen
    • Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
    • Kommunikations- und Präsentationsstärke
    • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Engagement

    Benefits

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
    • Optimale Work-Life-Balance
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
    • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
    vor 6 Monate

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