Referent*in (w/m/d) Barrierefreiheit mit Schwerpunkt Leichte Sprache

... die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
Wir suchen eine/einen

Referentin/Referenten (w/m/d) Leichte Sprache

für die Bundesfachstelle Barrierefreiheit, Bundeskompetenzzentrum Deutsche Gebärdensprache und Leichte Sprache, am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Unterstützung der Leitung des Bundeskompetenzzentrums Deutsche Gebärdensprache und Leichte Sprache (BKZ DGS LS) bei strategischen und fachlichen Fragen
• Erstellung von Konzepten zu Sensibilisierung und Beratung bei der Umsetzung von LS und DGS in den Bundesbehörden sowie zur technischen Realisierung der BKZ-Aufgaben
• Halten von Vorträgen und Workshops, Verfassen von Artikeln und in geringem Umfang Übersetzungen in LS

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (Univ.) oder Master] in den Fachrichtungen Barrierefreie Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung und Koordination
• fundierte Kenntnisse in Leichter Sprache, nachzuweisen durch Zertifikate, Prüfungen o. ä.

Sie bringen mit:

• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zum Behindertengleichstellungsgesetz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behindertenverbänden und anderen Interessenvertretungen
• Kenntnisse zum Thema KI und ihrer Nutzung in Bezug auf Leichte Sprache
• idealerweise Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache

• eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 13 TV DRV KBS bewertet)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.