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    #hilfsdienst#socialimpact#konfessionell

    Rettungssanitäter

    Malteser
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    Berlin
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Rettungssanitäter*in bei den Maltesern in Berlin sind Sie für die Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten sowie die Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten zuständig. Sie arbeiten in einem Schichtfolge-Dienstplan und haben die Möglichkeit, bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr zu nehmen. Die Malteser bieten eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen sowie Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch den Arbeitgeber finanziert. Zudem gibt es verschiedene Benefits wie Fitnessräume auf den Wachen und Rabatte für kulturelle und sportliche Veranstaltungen. Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen hilft, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung.

    Aufgaben

    • Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten
    • Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten
    • Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
    • Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen

    Vorraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter
    • Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit
    • Fahrerlaubnis der Klasse C1
    • Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung
    • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung
    • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
    • Inflationsausgleichsprämie
    • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas
    • Zulage für jedes Kind (bei Anspruch auf Kindergeld)
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • 100% dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
    • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
    • Weiterbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
    • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Rabatte und Gutscheine für kulturelle und sportliche Veranstaltungen

    Verweise auf baito

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