Einführung

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) sucht eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Sachbearbeitung Personal. Die Stelle ist als Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Es ist beabsichtigt, die Beschäftigungsverhältnisse im Anschluss an die Elternzeitvertretung möglichst zu verlängern. ForstBW ist der größte Naturraummanager und größte Forstbetrieb des Landes und setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Die Aufgaben umfassen die Durchführung von Stellenausschreibungen und Personalauswahlverfahren sowie die eigenverantwortliche personalwirtschaftliche Betreuung von Beschäftigten. Wir erwarten einen erfolgreichen Abschluss im Bereich Public Management, Personalmanagement, Personalwesen oder Forstwirtschaft sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Weitere Anforderungen sind eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kontaktfreude und Gespür im Umgang mit Menschen, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit und geistige Flexibilität, Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben, ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, Kooperations- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz, sowie gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Wir bieten eine attraktive Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Stelle ist auch als ForstBW-Interne Qualifizierungsabordnung ausgeschrieben.