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    vor 7 Monate
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    Vollzeit
    Mid-Level
    31.07.25
    #kirchentag#gemeinschaft#verantwortung

    Social Media Manager:in (m/w/d)

    Deutscher Evangelischer Kirchentag
    Link zu Deutscher Evangelischer Kirchentag
    Hannover
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Der Deutsche Evangelische Kirchentag sucht einen Social Media Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Pflege der Social Media Kanäle des Kirchentages. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Analyse von Social Media Projekten und Kampagnen, die Begleitung von Film- und Fotoproduktionen, die Identifizierung und Begleitung von Influencern im christlichen Kontext, die redaktionelle Content Planung, die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern, die Unterstützung von Presse- und Marketingaktionen, die Erstellung von Reportings, die Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media Umfeld sowie die Planung, Organisation und Leitung der Multimediaredaktion während der Veranstaltungstage. Das Anforderungsprofil umfasst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-) Marketing/Kommunikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, praktische Erfahrungen in den Bereichen Social Media und Content Management, fundiertes technisches und fachliches Know-How der gängigen Social Media Plattformen, Basiswissen der Adobe Creative Cloud sowie Kenntnisse in den Programmen Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe Illustrator, Erfahrung in kreativer Bildsprache und digitalem Storytelling sowie in der Erstellung von Kampagnen, ein Gespür für Trends, Kreativität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anforderungen einer komplexen Veranstaltung einzuarbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Juli 2025 und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Es besteht die Option zum mobilen Arbeiten. Der Arbeitsort ist das Büro des Deutschen Evangelischen Kirchentages in Fulda oder Hannover. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an AVR DD Entgeltgruppe 7. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung aller Nationen, Konfessionen und Religionen, verschiedenster sexueller Orientierungen und Weltanschauungen sind ausdrücklich willkommen.

    Aufgaben

    • Weiterentwicklung und Pflege der Social Media Kanäle
    • Planung, Koordination und Analyse von Social Media Projekten und Kampagnen
    • Begleitung, Koordination und Erstellung von Film- und Fotoproduktionen für Social Media
    • Identifizierung und Begleitung von Influencern im christlichen Kontext
    • Redaktionelle Content Planung
    • Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Steuerung von externen Partnern und Agenturen
    • Unterstützung von Presse- und Marketingaktionen
    • Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung
    • Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media Umfeld
    • Planung, Organisation und Leitung der Multimediaredaktion

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-) Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Praktische Erfahrungen in den Bereichen Social Media und Content Management
    • Projekterfahrung im Bereich Social Media und Content Marketing
    • Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und Key Performance Indikatoren
    • Basiswissen der Adobe Creative Cloud und Kenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator
    • Erfahrung in kreativer Bildsprache, digitalem Storytelling und Kampagnenerstellung
    • Gespür für Trends, Kreativität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Veranstaltungen
    • Problemlösungsfähigkeit und eigenständige Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen

    Benefits

    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Arbeit in einem motivierten Team
    • Befristete Beschäftigung bis zum 31. Juli 2025
    • Option zum mobilen Arbeiten
    • Vergütung nach AVR DD Entgeltgruppe 7
    • Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung
    • Arbeitsort in Fulda oder Hannover
    • Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung, unabhängig von Nationalität, Konfession, Religion, sexueller Orientierung und Weltanschauung
    vor 7 Monate

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