Sozialpädagoge *in als Leitung für Pro. Arbeit & Perspektive und berufsbezogene Beratungsangebote

29 Stunden/Woche | Eingruppierung in E11 sowie in E12

München - Nord
Einstellung ab 1. September 2026 möglich
24 (E 12) + 5 (E 11) = 29 Stunden

Das sind wir

Pro. Arbeit & Perspektive ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der sozialen Beschäftigungsförderung tätig und unterstützt Menschen dabei, sich durch Arbeitsgelegenheiten nach § 16d SGB II beruflich zu integrieren, persönlich zu stabilisieren und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Im Fokus steht die Stärkung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen, die für eine Rückkehr in den regulären Arbeitsmarkt wesentlich sind.

Wir suchen zum 1. September 2026 eine Leitung für Pro. Arbeit & Perspektive und des berufsbezogenen Beratungsangebotes der Jugendhilfe (JAL-Beratung für Jugendliche, Drom-Sinti & Roma, jugendrichterliche Weisungsbetreuungen)

Mehr Infos zu Pro. Arbeit & Perspektive

Das bist Du

Der Bereich Übergang Schule - Beruf und geförderte Beschäftigung ist genau dein Ding
Du möchtest Verantwortung übernehmen und einen sozialen Betrieb führen
Du hast Führungserfahrung als Sozialpädagoge*in in multidisziplinären Teams und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Du bist kreativ und hast immer wieder neue Ideen, um Menschen in Arbeit zu bringen
Du denkst strategisch und entwickelst die fachliche Ausrichtung der Einrichtungen stetig weiter
Du bist Teamplayer*in und arbeitest transparent und partizipativ Du schaffst es, die Mitarbeitenden in den Teams zu begeistern und zu motivieren

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast ein abgeschlossenes Studium Sozial Arbeit auf Masterniveau (oder vergleichbar) und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Du bist entscheidungsfreudig und hast ein sicheres Auftreten
Du kannst andere von deinen Ideen überzeugen und verhandelst geschickt mit Geldgebern
Du hast Leitungserfahrung in multiprofessionellen Teams und ggf. auch im Leitungstandem
Du verfügst über interkulturelle und personale Kompetenz und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E12

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern(ab Seite 70) Eingruppierung in E12
Verdienstspanne: 5.679,62 – 6.556,28 Euro bei Vollzeit (Stand 01.01.2026)
Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen

Für Deine Brieftasche: E11

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70)Eingruppierung in E11
Verdienstspanne: 5.103,46 – 5.885,68 Euro bei Vollzeit (Stand 01.01.2026)
Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen

Für Deine Finanzen

Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto
Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine Gesundheit

Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich

Für Deine Work-Life-Balance

Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit
Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag
Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten – durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen
Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen
Wir beugen vor Gewalt aktiv vor – durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in Dein Können!

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist
Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen

Für Deine Vorsorge

Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst
Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen
Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Monika Funk unter der Tel.: 0163 314 2311 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular.Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?

Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.

Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.stiftung-zusammentun.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159

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