stellv. Einrichtungsleiter:in (m/w/d)
Einführung
Als stellvertretender Einrichtungsleiter (m/w/d) bei der AWO Unterkunft Flughafen Tempelhof in Berlin unterstützt du die Einrichtungsleitung bei der Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien. Du bist verantwortlich für die Sicherheit im Haus, die Personalplanung, die räumliche Ausstattung der Unterkunft und die Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts. Du solltest über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich verfügen, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung haben und Interesse am Themenfeld Flucht und Migration zeigen. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten sind wichtige Voraussetzungen. Gute Sprachkenntnisse in relevanten Fremdsprachen sind von Vorteil. Die Stelle bietet eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe in einem wertegebundenen Verband mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Aufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Sicherstellung der Durchführung und Dokumentation der Unterbringung und sozialpädagogischen Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien
- Mitwirkung bei der Personalplanung und Weiterqualifizierung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QM-Systems
- Praxisanleitung für neue Mitarbeiter:innen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Teilnahme an Fachgremien und Netzwerksitzungen
- Kooperation mit Akteuren der Flüchtlingshilfe
- Fort- und Weiterbildung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in verwandtem Bereich
- Interesse an Flucht und Migration
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Leitungsverantwortung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch, Arabisch, Russisch wünschenswert
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Benefits
- abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- flache Hierarchien und beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Vergütung nach Tarifvertrag der AWO Berlin
- Sonderzahlungen im Juli und November
- Mobilitätszuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Diskriminierung
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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