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    vor 5 Monate
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    #sozialearbeit#socialimpact#inklusion

    stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft in der Tagespflege. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Arbeitsorganisation und -abläufe, die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Tagespflege, die Pflege und Betreuung der Gäste, die Planung und Durchführung von Gruppenarbeiten, die Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten, die Organisation von Ausflügen und Festen, die Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft haben und ein hohes Maß an Empathie und Engagement mitbringen. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, ein vielseitiges Aufgabengebiet, Unterstützung durch erfahrene Kollegen, geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung und weitere Benefits.

    Aufgaben

    • Steuerung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsabläufe in der Einrichtung
    • Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Tagespflege
    • Fachliche Beratung und Leitung der Kolleg*innen
    • Mitarbeit bei Personalplanungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
    • Pflege und Betreuung der Gäste
    • Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung der Pflege
    • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
    • Mitwirkung bei Pflegevisiten und Fallbesprechungen
    • Planung und Durchführung von Gruppenarbeiten
    • Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten
    • Organisation und Durchführung von Ausflügen und Festen
    • Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
    • Teilnahme an Fortbildungen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
    • Empathie und respektvolles Miteinander
    • Interesse und Engagement in der Arbeit mit pflege- und hilfebedürftigen Menschen
    • Souveräner Umgang mit gängigen EDV-Programmen
    • Interesse in der Arbeit mit Pflegesoftware

    Benefits

    • Einarbeitung durch eine erfahrene PDL
    • Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Unterstützung durch breite fachliche Expertise
    • Mitarbeit in einem sozial engagierten Team
    • Fest geregelte und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
    • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
    • 6 Wochen Urlaub im Kalenderjahr
    • Vergütung nach Tarifvertrag der AWO Berlin
    • Zwei jährliche Sonderzahlungen
    • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
    • Ökologischer Mobilitätszuschuss
    vor 5 Monate

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