Technischer Assistent / Techniker für Polymersynthese (w/...

Einführung

Als Technischer Assistent / Techniker für Polymersynthese bei einem Forschungsinstitut in Münster sind Sie Teil eines BMBF-finanzierten Verbundprojekts zur Analytik von Grenzflächen in Lithiummetall-basierten Batterien. Ihre Aufgaben umfassen die Synthese von Polymeren, Material-Charakterisierung, Zusammenarbeit mit Partnern und Beitrag zu Fortschrittsberichten. Sie sollten eine Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent oder Techniker in Chemie oder Materialwissenschaften haben und Erfahrung in organischer und Polymer-Synthese mitbringen. Kenntnisse in Elektrochemie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind erforderlich. Das Angebot umfasst eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

Beteiligung an einem BMBF-finanzierten Verbundprojekt zur Analytik von Grenzflächen in Lithiummetall-basierten Batterien
Umsetzung von Synthesevorschriften für die Herstellung und Hochskalierung von Polymeren
Material-Charakterisierung und Qualitätskontrolle
Kommunikation mit Partnern vor Ort und Einbringen eigener Ideen
Erstellung von Fortschrittsberichten und Evaluationen

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d) oder als staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Chemie oder Materialwissenschaften
Hintergrundwissen und Erfahrungen im Bereich organischer und Polymer-Synthese
Kenntnisse und Interesse an Elektrochemie
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
Befähigung zur selbständigen Mitarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team

Benefits

Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Themenfeld und einer internationalen und interdisziplinären Arbeitsumgebung
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen für Gestaltung und eigenverantwortliches Handeln
Umfassende Einarbeitung
Möglichkeit zur Weiterentwicklung persönlicher Stärken in einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub sowie dienstfreie Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr
Befristete Anstellung bis zum 30.09.2025
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-Bund