Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

Dresden

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

Dein Beitrag zur Energiewende

• Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Pflege des internen Schulungskataloges
• Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen
• Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting)
• Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management)

Neben deiner Energie bringst du mit

• Du bist in ein laufendes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium in der Fachrichtung
• Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert
• Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
• Du zeichnest dich durch eine sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten aus
• Du verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und überzeugende
• Kommunikationsfähigkeit, sowie Spaß an der Teamarbeit
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Unser Beitrag für dich

• Einblicke in einen agilen, ambitionierten und international tätigen Konzern in einer
• zukunftsträchtigen und sinnstiftenden Branche
• eine steile Lernkurve in einer akademisch anspruchsvollen und vielfältigen Umgebung
• flache Hierarchien, offene Türen und ein inspirierendes Betriebsklima
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Freiräume für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Möglichkeit der Betreuung einer akademischen Abschlussarbeit

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.