Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut Global Water Security

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in für das Institut Global Water Security | Technische Universität Hamburg | 3267

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in -

Postdoc

Kennziffer 14526WB2

Einrichtung Global Water Security

Wertigkeit EG 14 TV-L

Arbeitsbeginn 01.10.2026

Bewerbungsschluss 02.07.2026

Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Das Institut für Global Water Security (IGWS) der Technischen Universität Hamburg (TUHH) wurde 2025 gegründet und forscht an hydrologischen Extremereignissen, Klimawandel und wasserbezogenen Risiken sowie probabilistischer Entscheidungsunterstützung. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Frage, wie sich hydroklimatische Variabilität und Extremereignisse modellieren und in konkrete Planungs- und Steuerungsentscheidungen übersetzen lassen – etwa für die Infrastrukturplanung, die Versicherungswirtschaft oder das kommunale Risikomanagement. Das Institut verbindet Grundlagenforschung in der stochastischen Hydrologie mit der Entwicklung anwendungsorientierter Methoden und Werkzeuge. IGWS kooperiert mit internationalen Partnern aus Wissenschaft, Industrie und öffentlichem Sektor und ist in die Lehre der TU Hamburg eingebunden.

Der Forschungsschwerpunkt liegt auf hydrologischen und hydroklimatischen Extremereignissen unter Klimawandeleinfluss unter Einbindung prozess- basierter Modelle und extremwertstatistischer und multivariater Analyse. Die Stelle bietet Raum zur langfristigen Entwicklung eines eigenständigen wissenschaftlichen Profils und erfordert die Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen, das Publizieren in internationalen Fachzeitschriften sowie die Mitwirkung in der Lehre.

IHRE AUFGABEN

• eigenständige Forschung zu hydrologischen und hydroklimatischen Extremereignissen unter Klimawandeleinfluss

• Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnereinrichtungen

• Unterstützung des Institutsleiters bei organisatorischen & strategischen Aufgaben

• Betreuung und Förderung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden am Institut

• Mitwirkung in der Lehre des Instituts im Umfang von 4 Semesterwochenstunden sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

IHR PROFIL

Erforderlich

Hochschulabschluss in der Fachrichtung physischer Geographie und eine erfolgreich abgeschlossene Promotion im Themenbereich regionaler Klimamodellierung und hydrometeorologischer Extreme

Vorteilhaft

• Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Praxiskenntnisse in wissenschaftlichen Fachpublikationen in internationalen Zeitschriften im Peer-Review Verfahren

• Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln

• Kenntnisse in Hydrologischer Modellierung mittels prozess- basierten Modellen

• Erfahrungen in Extremwertstatistik und multivariate Statistik sowie Unsicherheitsabschätzungen unter interner Klimavariabilität

• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Large Ensemble Klimasimulationen (im Terabyte-Bereich)

UNSER ANGEBOT

• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.Simon Michael Papalexiou,

Tel.-Nr. +49 40 30601 3107, E-Mail:simon.papalexiou@tuhh.de.

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.