Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Chipdesign / EDA-Infrastruktur

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Bereich Chipdesign / EDA-Infrastruktur

Besetzung nächstmöglich | befristet für 12 Monate | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik | Campus Deutz

Das erwartet Sie

• Inhaltliche Mitgestaltung eines industrienahen Forschungsprojekts im Verbund führender europäischer Forschungseinrichtungen
• Einrichtung und Pflege einer Electronic-Design-Automation-Infrastruktur (EDA) einschließlich der Installation von Process Design Kits für Zielprozesse
• Projektkoordination sowie Erstellung von Projektskizzen
• Identifikation und Ansprache potentieller Projektpartner*innen sowie Konsortialbildung
• Unterstützung bei der Antragstellung sowie Akquise von Drittmitteln
• Strategieentwicklung und Netzwerkaufbau

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise im Bereich Elektrotechnik,Technische Informatik oder vergleichbar
• Kenntnisse in digitaler und/oder analoger Schaltungstechnik
• Idealerweise erste Erfahrung in der Akquise von Forschungsprojekten und der Bildung von Konsortien
• Anwenderkenntnisse im Bereich EDA Tools für das Chipdesign (z.B. Cadence, Yosis, Vivado, KiCAD)
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Versiert im Umgang mit Linux-Systemen von Vorteil
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche r Mitarbeiter*in.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 10.07.2026