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    #gesundheitsversorgung #geriatrie #inneremedizin

    Hüttenhospital gemeinnützige GmbH

    aus Dortmund

    Das Hüttenhospital gGmbH in Dortmund-Hörde ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit über 150 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf Altersmedizin. Es bietet umfassende geriatrische, innere und intensivmedizinische Versorgung. Mitarbeiter profitieren von einem ganzheitlichen Gesundheitskonzept.

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    Hüttenhospital gGmbH: Ein Traditionsunternehmen im Dienste der Gesundheit

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    Das Hüttenhospital gGmbH ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit mehr als 150 Jahren Erfahrung, das sich als Zentrum der Altersmedizin in Dortmund-Hörde etabliert hat. Es bietet umfassende medizinische Versorgung mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Geriatrie und Intensivmedizin. Jährlich werden rund 3.600 Patienten voll- und teilstationär behandelt, wobei der Fokus auf die besonderen gesundheitlichen Bedürfnisse von Menschen in der zweiten Lebenshälfte gelegt wird.

    Schlüsselprodukte und Dienstleistungen

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    • Geriatrische Versorgung: Das Hüttenhospital ist seit über 30 Jahren das geriatrische Zentrum der Region Dortmund.
    • Innere Medizin: Umfassende Behandlung und Betreuung in der Inneren Medizin.
    • Intensivmedizin: Spezialisierte Intensivpflege für kritisch kranke Patienten.
    • Geriatrische Tagesklinik: Teilstationäre Behandlungsmöglichkeiten für ältere Patienten.

    Mission und Werte

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    Die Hauptmission des Hüttenhospitals besteht darin, ein fachkundiger und menschlicher Partner für seine Patienten zu sein. Der Fokus liegt auf der optimalen Betreuung und Versorgung jedes Einzelnen, wobei die Bedürfnisse der Patienten im Mittelpunkt stehen.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

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    Das Hüttenhospital legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Zusammenarbeit mit der VIACTIV Krankenkasse wird ein umfassendes Gesundheitskonzept umgesetzt, das Sportangebote, Ernährungsberatung und Stressprävention umfasst. Dieses Konzept hat bereits zu einer positiven Veränderung der Team-Motivation geführt und wurde mit dem Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit (DSUG) ausgezeichnet. Durch solche Initiativen wird die Attraktivität des Hauses für neue Mitarbeiter gesteigert und die Mitarbeiterbindung gefördert.