Die InA gGmbH – Integration in Arbeit ist ein Brückenbauer am Arbeitsmarkt im Odenwaldkreis. Sie bringt Arbeitssuchende und Unternehmen passgenau zusammen und fördert die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. Ein starker Partner für die Region.
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Die InA gGmbH – Integration in Arbeit ist seit 2006 ein zentraler Akteur am Arbeitsmarkt im Odenwaldkreis. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Odenwaldkreises mit Sitz in Erbach agiert sie als gemeinnützige Organisation, die Arbeitssuchende und Unternehmen passgenau zusammenbringt – regional und überregional.[1][2][3]
Die primäre Aufgabe der InA gGmbH besteht in der nachhaltigen Integration von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen aus dem Rechtskreis des SGB II in den Arbeitsmarkt. Im Auftrag des Kommunalen Job-Centers Odenwaldkreis übernimmt sie Integrationsmaßnahmen, begleitet Teilnehmende auf individuellen Wegen zurück in den Berufsalltag und fördert deren Kompetenzen.[1][2] Für Arbeitgeber dient sie als bei der Personalsuche: Sie bietet Beratung, Vermittlung und Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen in allen Branchen.[1][7]
Als ehrlicher und effizienter Vermittler bündelt die InA gGmbH Kompetenzen, Netzwerke und Vertrauen. Sie knüpft enge Verbindungen zu Maßnahmeträgern, Kammern, Innungen, Bildungseinrichtungen und politischen Gremien – immer mit Fokus auf marktgerechte, zielführende Lösungen. Die Gemeinnützigkeit ermöglicht maßgeschneiderte Angebote, die über kommerzielle Wettbewerber hinausgehen, da Gewinnmaximierung nicht im Vordergrund steht.[2]
Mit rund 23 Mitarbeitern setzt das Team auf Vielfalt und Regionalität, um Kundinnen und Kunden – von SGB-II-Leistungsbeziehern bis zu überregionalen Firmen – optimal zu unterstützen.[4]
Die InA gGmbH meistert komplexe Situationen erfolgreich: Sie integrierte Flüchtlinge aus 2015 und 2022 (u. a. via „Jobturbo“, präsentiert Bundeskanzler Olaf Scholz 2024), passte sich der Corona-Pandemie an und entwickelt Maßnahmen für Migrant:innen sowie digitale Kompetenzen.[3] Aktuell entsteht ein mobiles Beratungszentrum in einem umgebauten LKW – ein innovatives Kooperationsprojekt mit dem Job-Center.[3]
Nachhaltigkeitsziele spiegeln sich in der langfristigen Arbeitsmarktintegration wider: Die Organisation fördert stabile Perspektiven, Umwelt- und Sozialbewusstsein (kununu-Bewertung: 3,1) sowie Gleichberechtigung (3,1). Sie stärkt die Region, indem sie Arbeitskräfte bindet und den lokalen Wirtschaftskreislauf ankurbelt – immer mit Blick auf Inklusion und Resilienz.[2][3][6]
Zusammenfassend positioniert sich die InA gGmbH als starker, innovativer Partner, der über reine Vermittlung hinausgeht. Sie schafft Perspektiven, netzwerkt effizient und trägt maßgeblich zum Wohlstand im Odenwaldkreis bei. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung bleibt sie fit für zukünftige Herausforderungen am Arbeitsmarkt.[1][2][3]
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