MYOKRAFT ist eine innovative Lifestyle-Marke für Gesundheit & Wohlbefinden. Sie bietet Physiotherapie, Ergotherapie, Fitness & Gesundheitsprogramme. MYOKRAFT legt Wert auf Gemeinschaft, Work-Life-Balance & nachhaltige Gesundheitsförderung.
MYOKRAFT ist eine innovative Lifestyle-Marke, die sich auf die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2018, hat sich das Unternehmen von einem Therapiezentrum für Physiotherapie und Ergotherapie zu einem umfassenden Dienstleister im Bereich Gesundheit und Fitness entwickelt.
MYOKRAFT bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Physiotherapie, Ergotherapie, Fitness und Gesundheitsprogramme. Diese Bereiche arbeiten eng zusammen, um individuelle Lösungen für Kunden zu schaffen, die auf aktive Therapie und Lifestyle-Optimierung setzen. Der Fitnessbereich umfasst verschiedene Trainingsdisziplinen wie elektronisches Kraft- und Muskellängentraining, Cardio- und klassisches Krafttraining sowie Functional Training[1][5].
Die Mission von MYOKRAFT besteht darin, die Gesundheit der Gesellschaft positiv zu beeinflussen und zu optimieren. Das Unternehmen sieht sich als Teil einer Bewegung, die Gesundheit aus der Ecke der Stigmatisierung holt und sie zu einem positiven Trend macht. MYOKRAFT legt großen Wert auf eine enge Gemeinschaft und eine positive Work-Life-Balance für seine Mitarbeiter[1][3].
MYOKRAFT strebt danach, die Gesundheit nachhaltig zu fördern und setzt dabei auf innovative Prozesse und Technologien. Mit dem Konzept MYO Performance bietet das Unternehmen ein Ökosystem, das es anderen Unternehmen ermöglicht, ähnliche Prozesse zu implementieren und somit die Branche zu revolutionieren[3][5]. Zudem legt MYOKRAFT Wert auf Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit durch standardisierte Einarbeitung und umfangreiche Wachstumsmöglichkeiten[3].
MYOKRAFT betont die Bedeutung einer familiären Atmosphäre und fördert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern und deren Familien Preisnachlässe auf Gesundheitsprogramme an, um die Unterstützung über die Arbeitszeit hinaus zu gewährleisten[1]. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Flexibilität, was sich in der Möglichkeit widerspiegelt, sich in verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln[1].
