

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg betreibt 8 Pflegeheime & 6 Service-Wohnanlagen. Sie bietet vielfältige Jobs in der Pflege mit Fokus auf Respekt, Vertrauen & ein familienfreundliches Umfeld. Jetzt bewerben!
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
bearbeitenDie Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg sind ein führendes kommunales Unternehmen im Bereich der Altenhilfe, das eine umfassende Palette an Dienstleistungen bietet. Unter ihrem Dach betreibt das Unternehmen acht Pflegeheime und sechs Service-Wohnanlagen für Senioren. Als großer Arbeitgeber in der Region bietet es zahlreiche Arbeitsplätze in der Pflege an, von Pflegefachkräften bis hin zu Betreuungspersonal, inklusive Möglichkeiten für Quereinsteiger und Studenten[1][2].
Hauptprodukte und Dienstleistungen
bearbeiten- Pflegeheime: Diese bieten umfassende Betreuung für ältere Menschen, die intensiver Pflege bedürfen.
- Service-Wohnanlagen: Diese ermöglichen ein selbstbestimmtes Wohnen mit zusätzlichen Dienstleistungen zur Unterstützung.
- Ausbildungen und Weiterbildungen: Das Unternehmen bietet umfassende Bildungsangebote für Pflegekräfte und Betreuungspersonal.
Mission und Werte
bearbeitenDie Senioreneinrichtungen verpflichten sich zu einem engagierten und kreativen Umgang mit den Herausforderungen des demografischen Wandels. Sie legen großen Wert auf Respekt, Vertrauen, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen. Transparenz und Partnerschaft mit lokalen Gemeinschaften, Ärzten und anderen Einrichtungen sind ebenfalls zentral[3].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenDas Unternehmen schätzt die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Angehörigen sowie die Unterstützung lokaler Netzwerke. Es arbeitet eng mit Krankenhäusern, Palliativeinrichtungen und anderen relevanten Partnern zusammen, um umfassenden Service zu bieten. Obwohl keine spezifischen nachhaltigen Initiativen explizit erwähnt werden, schätzt das Unternehmen den kulturellen Austausch und die Fortbildung seiner Mitarbeiter, was zu einer nachhaltigeren Pflegekultur beiträgt[3].
Durch sein Engagement für die regionale Gemeinschaft und seine umfassenden Dienstleistungen trägt das Unternehmen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei.
Quellen:
bearbeiten- 1 - https://www.senioreneinrichtungen.info/ueber-uns/wissenswertes/index.html
- 2 - https://www.senioreneinrichtungen.info
- 3 - https://www.senioreneinrichtungen.info/ueber-uns/wissenswertes/370.Leitbild.html
- 4 - https://www.willkommen-im-team.info
- 5 - https://www.pflegemarkt.com/fachartikel/liste-der-30-groessten-pflegeheimbetreiber-2021/