Sozialunternehmen Förster: Hier finden Fachkräfte sinnstiftende Jobs in der Kinder- und Jugendhilfe. Engagiert für junge Menschen, bietet das Unternehmen vielfältige Angebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
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Das Sozialunternehmen Förster ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Thüringen, der sich der umfassenden Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in schwierigen Lebenslagen widmet[1][2]. Als wachsendes Unternehmen bietet die Organisation ein breites Spektrum an pädagogischen Dienstleistungen und verkörpert dabei eine klare Haltung von Fachlichkeit, Wertschätzung und Zukunftsorientierung[1].
Die zentrale Mission des Unternehmens besteht darin, jungen Menschen ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem sie sich stabilisieren und ihre Persönlichkeit entwickeln können[3]. Das Unternehmen ist politisch und konfessionell ungebunden und offen für alle Kinder, Jugendliche, Familien und Einzelpersonen, unabhängig von geografischer oder konfessioneller Herkunft[2].
Die Arbeit des Sozialunternehmens Förster folgt dabei drei Kernprinzipien: Sie ist lösungsorientiert, beziehungsbasiert und darauf ausgelegt, langfristig tragfähige Veränderungen zu bewirken[3]. Ein besonderer Fokus liegt auf den individuellen Ressourcen der Betreuten, mit dem Ziel, sie zu stärken, um ein selbstbestimmtes Leben führen zu können – idealerweise mit Perspektive auf Rückkehr ins familiäre Umfeld oder auf Verselbstständigung[3].
Das Unternehmen verfügt über ein vielseitiges Leistungsportfolio in den Bereichen stationäre, ambulante und teilstationäre Jugendhilfe[2]:
Stationäre Angebote:
Ambulante und teilstationäre Angebote:
Ergänzende Angebote: Neben den Jugendhilfeangeboten betreibt das Unternehmen drei Kindertagesstätten, in denen frühkindliche Bildung, Gesundheit, Bewegung und soziale Teilhabe im Fokus stehen[3]. Diese Einrichtungen legen besonderen Wert auf partizipative Prozesse, individuelle Förderung und eine inklusive Haltung[3].
Das Unternehmen ist mit ambulanten Diensten in mehreren Regionen vertreten, darunter der Saale-Holzland-Kreis, Jena und Berlin[7].
Das Sozialunternehmen Förster zeichnet sich durch multiprofessionelle Teams aus pädagogischen Fachkräften unterschiedlicher Richtungen aus, viele mit langjähriger Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Lebenslagen[3]. Das Unternehmen versteht sich als lernende Organisation, die kontinuierlich in die Qualität ihrer Arbeit investiert[1]. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Fallberatung und kollegialer Austausch sind feste Bestandteile der Personalentwicklung[3].
Ein innovatives Element ist die Integration der FlexFernschule in das Angebot der intensivpädagogischen Wohngruppe, die flexible Beschulungsmöglichkeiten für Jugendliche mit besonderen Bedarfen bietet[2].
Das Sozialunternehmen Förster ist sich bewusst, dass Ressourcen endlich sind, und handelt entsprechend[5]. Die Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens umfassen:
Als Arbeitgeber zeichnet sich das Sozialunternehmen Förster durch ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien aus[1]. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit und gegenseitige Unterstützung[1]. Führungskräfte verstehen sich als Ansprechpartnerinnen auf Augenhöhe und fördern eine Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und Eigeninitiative geschätzt wird[1].
Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen mit tariflich angelehnter Vergütung, bis zu 37 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und Job-Bikes[4][5]. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden[1].
Das Sozialunternehmen Förster ist ein spezialisierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der sich durch professionelle, beziehungsorientierte Arbeit, ein starkes Commitment zur Qualität und ein ganzheitliches Verständnis von Mitarbeiterunterstützung auszeichnet. Mit seinen vielfältigen Angeboten, seinem multiprofessionellen Ansatz und seinem Engagement für Nachhaltigkeit trägt das Unternehmen wesentlich zur Unterstützung von jungen Menschen und Familien in schwierigen Lebenslagen bei.
