Die UHLALA Group ist ein führendes LGBTIQ+ Social Business, das Chancengleichheit und Inklusion in der Arbeitswelt fördert. Mit Dienstleistungen wie Diversity Consulting, Employer Branding und globalen Netzwerken unterstützt sie LGBTIQ+ Talente und Unternehmen für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Die UHLALA Group, gegründet im Jahr 2009, ist eines der führenden LGBTIQ+ Unternehmen in Deutschland und darüber hinaus. Als LGBTIQ+ Social Business konzentriert sich die UHLALA Group auf die weltweite Vernetzung, Weiterbildung und Förderung von LGBTIQ+ Menschen im Berufsleben.
Die Hauptmission der UHLALA Group ist es, Chancengleichheit und vollständige Gleichstellung für LGBTIQ+ Menschen in der Arbeitswelt zu erreichen. Sie setzt sich für die Wertschätzung und den Schutz aller Mitglieder der LGBTIQ+ Community ein und fördert eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur[1][2][3].
Die UHLALA Group positioniert sich als ein zentraler Akteur im Bereich LGBTIQ+ Diversity, Equity und Inclusion, indem sie seit über 13 Jahren eng mit Unternehmen und Organisationen zusammenarbeitet, um eine inklusivere und gerechtere Arbeitswelt zu schaffen.
