Verantwortung fĂŒr die Planung, Steuerung und Kontrolle von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten ĂŒbernehmen, Produktportfolio weiterentwickeln und Markttrends im Blick behalten, Bedarfe identifizieren und in erfolgreiche Angebote umwandeln, Marktorientierte Bildungsangebote gestalten und neue Konzepte auf den Weg bringen, Produkte von der Idee bis zur Vermarktung begleiten, Produktschulungen durchfĂŒhren und Kursangebot analysieren und optimieren, Wissen bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungen einbringen, Als zentrale Ansprechperson fĂŒr Kollegen:innen deutschlandweit fungieren, Unternehmen vertreten und Partnerschaften mit Kammern und Netzwerken pflegen und ausbauen, Mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, um innovative BildungsmaĂnahmen fĂŒr den Arbeitsmarkt zu gestalten