Erstellung von Statistiken und Auswertungen der Feuerwehreinsätze (Hilfsfrist, Anfahrtszeiten, Personalstärke, Materialeinsatz usw.) und Erarbeitung steuernder Maßnahmen gemeinsam mit der Sachgebiets- und Abteilungsleitung., Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu Anrufaufkommen, Platzbesetzungszeiten, Hilfsfristen Rettungsdienst usw. für die Integrierte Leitstelle., Erfassung und Dokumentation von Meldungen nach Strahlenschutz-, Sprengstoff- und Biostoffverordnung usw. mit Blick auf einsatztaktische Maßnahmen und Kompensationen., Weitergabe von Hinweisen zu notwendigen Änderungen von Feuerwehrplänen oder Einsatzplänen an die zuständigen Stellen im Amt.

Analyse und Interpretation von Vertriebsdaten zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken., Identifizierung von Abweichungen zwischen geplanten und tatsächlichen Verkaufszahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen., Regelmäßiges Reporting der Vertriebsperformance., Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien., Ansprechpartner für interne Schnittstellen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung., Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung moderner Vertriebssteuerungstools sowie bei der Kalkulation von Projekten oder Rahmenverträgen.

Ensure optimal liquidity and cash flow transparency to support strategic and operational decision-making, Manage and continuously improve cash flow forecasting and liquidity planning across the group, Contribute to financing and investment decisions through analysis, insights, and recommendations, Act as a trusted advisor to internal stakeholders on treasury-related topics, driving better business decisions, Manage financial risk exposures (FX, interest rates) and support effective hedging strategies, Strengthen relationships with banks and financial partners and ensure smooth collaboration, Drive efficiency by improving and further developing treasury processes and tools, Ensure compliance with treasury policies while balancing risk awareness with business needs, Support audits and provide transparency on treasury performance and key financial indicators

Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Projektleitungen, Fachbereichen und Standorten entlang der maritimen Wertschöpfung zur Steuerung von IT-Bedarfen im Demand-to-Value-Prozess., Sicherstellung der effizienten Planung und Umsetzung von IT-Initiativen mit klarem, messbarem Business Value in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams., Übersetzung strategischer und fachlicher Anforderungen in strukturierte IT-Initiativen und Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von Nutzen, Aufwand und Risiken., Verantwortung für das Monitoring und die Steuerung des Wertbeitrags von IT-Initiativen, inklusive Definition von KPIs und transparentem Reporting., Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Messung und Kommunikation des Business Value (z. B. Value Tracking, Benefit Realization, KPI-Dashboards)., Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Steering-Meetings zur Bewertung, Priorisierung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen., Strukturierte Aufnahme, Bündelung und Priorisierung von IT-Bedarfen der Fachbereiche zur Steuerung im Demand-to-Value-Prozess.

Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen (z. B. Microsoft Entra ID), Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen, Analyse und schrittweise Digitalisierung von Berechtigungsprozessen (Joiner, Mover, Leaver), Beteiligung an der Implementierung und dem Betrieb rollenbasierter Berechtigungskonzepte, Begleitung der Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zur Anbindung von Ziel- und Drittsystemen, Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen bei Fragen rund um Berechtigungen sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, HR und weiteren Fachbereichen

Sie sind der erste Ansprechpartner rund um das Thema Betrug: Sie übernehmen die verbundweite Koordination und Beratung bei betrügerischen Sachverhalten. Als Ansprechpartner stehen Sie für Grundsatzfragen der Betrugsabwehr zur Verfügung., Sie tragen zur Sicherheit im Verbund bei: Sie entwickeln Betrugspräventionsmaßnahmen und Methoden und Prozesse zur Detektion betrügerischer Handlungen., Ihre Expertise ist gefragt: Sie bearbeiten eigenständig strategische Themen. Außerdem fällt die Methoden- und Prozessentwicklung in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus begleiten, unterstützen und entwickeln Sie IT-Konzepte zur Betrugsabwehr., Sie arbeiten stets analytisch: Sie führen selbstständig Analysen von komplexen Sachverhalten auch in Form von Auswertungen für das interne Kontrollsystem durch., Gemeinsam entwickeln wir uns weiter: Sie führen Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.

Gesamtverantwortung und Durchführung für das interne und externe Zahlencontrolling, die Abrechnungen und Rechnungsausgänge im Zusammenspiel mit unseren Kunden, Schnittstelle zu internen und externen Prüfern und Abwicklungspartnern, Erstellung und Prüfung der regelmäßigen BWA-Zahlen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Beteiligung an der Erstellung des Jahresabschlusses, Erstellung adressatengerechter Reports und Auswertungen und Erarbeitung von Impulsen daraus, Unterstützung der Geschäftsführung durch fundierte Datenanalyse, -strukturierung und -aufbereitung für Planungs- und Entscheidungsprozesse, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling- und Abrechnungssysteme und -prozesse sowie Verantwortung für die technischen Systeme, Kontrollhandlungen zur Sicherstellung eines effizienten und korrekten Datenhaushalts; Archivierungen, Einbindung in das aufsichtliche Meldewesen, Funktion des Datenschutzkoordinators und diesbezügliche Tätigkeiten, Weitere Aufgaben im Rahmen der kontinuierlichen Prozessweiterentwicklungen

Vorbereitung von Analysen und Managementpräsentationen, sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Strategie des Geschäftsbereichs Erzeugung, Analyse von Markt-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und Erstellung von Managementreports, Entscheidungsunterlagen und Statusberichten, Vorbereitung von Meetings der Geschäftsbereichsleitung sowie Management- und Gremiensitzungen, inkl. der Moderation von Workshops, Klausuren und Strategieformaten, Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsprozesse, Koordination strategischer Initiativen und Projekte im Geschäftsbereich, Sicherstellung der strukturierten Umsetzung priorisierter Maßnahmen, Unterstützung von Benchmarking- und Effizienzprogrammen, Begleitung von Förderprojekten, Koordination zwischen den Fachbereichen des Geschäftsbereichs, z. B. Asset Management, technische Betriebsführung, Control Center und Datenanalyse, Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen, Mitwirkung an strategischen Themen und Projekten mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Analyze the cost, life-cycle GHG emissions, and availability of low-GHG renewable fuels, such as renewable hydrogen derivatives and biofuels., Write clear and concise technical reports, policy briefs, and articles including informative but easy-to-understand figures to summarize ICCT’s research for both technical and non-technical audiences., Present findings in public and private forums., Collaborate effectively with the ICCT’s global Fuels team and EU colleagues, as well as with external partners, policymakers, and industry stakeholders.

Verantwortung für die lokale IT-Sicherheit sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu IT-Sicherheitsthemen, Überwachung von IT-Systemen zur Erkennung von Sicherheitsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen, Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen, Koordination von IT-Audits und Ansprechpartner für interne und externe Prüfer, Business Partner für Fachbereiche zur Aufnahme und Umsetzung von IT-Anforderungen, Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung fachlicher Konzepte, Mitwirkung an IT-Strategien, Roadmaps und Portfolio-Planungen, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Konzeption und Umsetzung von Workflow-Lösungen (z. B. SharePoint, Power Platform) inkl. Anwendersupport, Koordination und Steuerung von IT-Projekten

Den sicheren Betrieb ausgewählter IT- und OT-Komponenten verantworten, die zugrunde liegende Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickeln und maßgeblich die Anforderungen an Systeme zur Angriffserkennung sicherstellen., Die Anbindung von OT- und ausgewählten IT-Systemen an die SIEM-Landschaft aufbauen und kontinuierlich verbessern (inklusive neuer Quellsysteme, Parsing, Korrelation, Dashboards, Reporting) und fortlaufend sicherheitsrelevante Ereignisse wie Logs, Alerts und Netzwerkdaten analysieren., Use Cases und Playbooks für OT- und IT-Security-Incidents entwickeln und pflegen, Threat Modelling und Risikoanalysen für kritische OT-Umgebungen – insbesondere Leit- und Fernwirktechnik sowie SCADA – durchführen und die Alarmierung hinsichtlich False Positives, Priorisierung und Regel-Feintuning kalibrieren., In enger Zusammenarbeit mit OT-Verantwortlichen, Netz- und Leitstellenbetrieb sowie der ISMS-Organisation bei der Umsetzung technischer Sicherheitsvorgaben und beim Management sicherheitsrelevanter Incidents im OT- und IT-Umfeld unterstützen., Richtlinien, Betriebsdokumentation und Sicherheitskonzepte erstellen und pflegen und bei technischen Fragestellungen in Audits, Zertifizierungen sowie zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie KRITIS, SzA, IT-Sicherheitsgesetz und ISO 27001 unterstützen.

Prüfung und Plausibilisierung von Allokations- oder Bilanzierungsdaten, inklusive Datenclearing mit Marktpartnern bei Fehlern., Qualifizierung von Lastgängen und Verbrauchsdaten von Vertriebs- und Netzkunden sowie Übertragung an SAP IS-U zur Abrechnung von Sondervertragskunden., Koordinierung und Durchführung der Stammdatenpflege aller bilanzierungsrelevanten Daten aus der Schnittstelle SAP IS-U., Eigenverantwortliche Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Beschlüssen der Bundesnetzagentur im Energiedatenmanagement, insbesondere Kooperationsvereinbarung Gas, Gabi Gas und MaBiS., Erstellung von aggregierten Lastgängen im Rahmen der strukturierten Energiebeschaffung.

Überwache und steuere Aktenbestände sowie Wiedervorlagen im operativen Forderungsmanagement., Berate die Sachbearbeitung fachlich bei komplexen Vorgängen und unterstütze bei der Lösungsfindung., Analysiere bestehende Prozesse und entwickle gemeinsam mit der Abteilungsleitung effiziente und nachhaltige Optimierungen., Erstelle Reports, Analysen und Auswertungen und leite daraus geeignete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab., Arbeite eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und sorge für eine reibungslose Abstimmung relevanter Prozesse.

Responsibility for the further development of our supply chain strategy., Build and continuously develop scalable processes along the entire supply chain., Analyze cost structures and derive concrete optimization potentials., Independently manage and further develop our supplier relationships., Consistently bring structure to forecasting, planning, and capacity management., Close collaboration with operations, purchasing, and project teams is a matter of course., Targeted integration of best practices from industry and logistics into our setup.

Mitarbeit an der marktbezogenen Weiterentwicklung von Strom-Herkunftsnachweisen (HKN) mit Fokus auf zeitliche Granularität, Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen, ökonomischer Anwendungsmodelle sowie technischer Infrastrukturen, Konzeption von Analysen und Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, Unterstützung der Marktentwicklung strombasierter erneuerbarer Versorgungsmodelle, insbesondere im Kontext von Power Purchase Agreements (PPA), Pflege relevanter Netzwerke und Begleitung der Marktoffensive Erneuerbare Energien, Weiterentwicklung von Themen an der Schnittstelle von Energiehandel, Finanzierung und Strombezugsstrategien

Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen auf Basis des Investment Models und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen., Identifizierung und Bewertung neuer Standorte gemeinsam mit dem Team Site Scouting, von der Vorrecherche bis zur Entscheidungsunterlage., Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Pflege relevanter Systeme (z.B. CRM, Scoro, Standortdatenbanken) und Weiterentwicklung von Standards für saubere Datenstrukturen., Analyse von KPIs und Reports im Bereich Inside Sales und Business Development zur Sichtbarmachung von Trends und Optimierungspotenzialen., Zusammenarbeit mit PMO, Finance und Operations in einer Schnittstellenposition zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses., Einbringung in die Optimierung interner Prozesse und Unterstützung bereichsübergreifender Projekte.

Steuerung und Professionalisierung des jährlichen Gehaltsreview-Prozesses inklusive Governance, Datenlogiken sowie Qualitätssicherung., Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen, Regelwerken und transparenten Entscheidungslogiken., Begleitung des Ausbaus der Compensation-Systemlandschaft, insbesondere im Umfeld SAP SuccessFactors Compensation., Analyse von Vergütungs- sowie Personalkostendaten und Ableitung von fundierten Handlungsempfehlungen., Unterstützung beim Aufbau eines modernen, skalierbaren Compensation-Setups im Kontext Pay Transparency und wachsender Governance-Anforderungen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Zentralbereichsleitungen bei strategischen und kommunikativen Themen., Vorbereitung von Vorstandssitzungen, Gremienterminen und strategischen Entscheidungsgrundlagen., Steuerung und Begleitung strategischer Initiativen sowie Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten mit Vorstandsbezug., Erstellung von Reden, Briefings und Präsentationen sowie Vertretung des Vorstands in internen Arbeitsgruppen., Schnittstelle zwischen Vorstand, Zentralbereichsleitungen und externen Stakeholdern – inklusive Koordination von bereichsübergreifenden Themen.

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für das Personalcontrolling, Mitarbeit bei Abstimmungsprozessen zwischen Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung, Durchführung von Administrationsaufgaben sowie Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA (inkl. Customizing, Auswertungen und Schnittstellen), Arbeit mit verschiedenen Systemen wie LOGA, ggf. CGM/Scout und Excel, Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen