Prüfung und Aufbereitung von Stunden- und Dienstplänen, Berechnung von Zuschlägen (insbesondere für Nachtarbeit, Schichtdienste sowie Bereitschaftsdienste), Erfassung und Pflege lohnrelevanter Daten in DATEV, Kontrolle von Stundenabrechnungen auf Plausibilität, Berechnung gesetzlicher und vertraglich vereinbarter Zuschläge, Pflege von Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten (z. B. Krankheit, Urlaub, Elternzeit), Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung zur Auszahlung, Buchhalterische Maßnahmen im Zusammenhang mit Einstellungen, Abmeldungen und Personalveränderungen, Mitwirkung bei Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden, Sicherstellung der Einhaltung sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben, Lieferung abrechnungsrelevanter Daten an die Finanzbuchhaltung, Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken sowie Prüfungen, Perspektivische Erweiterung des Aufgabenfeldes innerhalb der Personal- und Entgeltabrechnung