Erstellung von diversen Personalunterlagen, u.a. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc., Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Eigenverantwortliche Durchführung des ganzheitlichen Bewerbungsprozesses, Organisation des On- und Offboardings, Beratung hinsichtlich betrieblicher und gesetzlicher Fragestellungen, Mitwirkung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitarbeit im Bereich Ausbildung und duales Studium, Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen, Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Erstellungen von Auswertungen und Planungsunterlagen, Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Lohnbuchhaltungen
