Beratung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Salesforce-Anwendungen, Konzeption und Umsetzung von Backend-Lösungen auf Basis von Apex, Lightning Web Components und Azure Functions, Integration von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Middleware-Lösungen, Verantwortung für die technische Architektur und Qualitätssicherung im Backend, Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Salesforce-Architekten und DevOps-Team im agilen Setup (Scrum/Kanban), Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Best Practices, Mentoring und Förderung des Wissenstransfers im Team

Bereitstellung und Betreuung von Applikationen im Kubernetes-Umfeld, Analyse und Optimierung von Applikationen, Technischer Ansprechpartner für Kunden, Zusammenarbeit im Team zur Verhinderung und Behebung von Ausfällen, Dokumentation

Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt), Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich, aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Mitwirkung bei der Implementierung der Pilotmaßnahmen (z. B. ganzheitliche Onboarding- und Integrationskonzepte, interkulturelle Trainings, Entwicklung einer Toolbox), Durchführung von Interviews und Workshops zur Analyse der Ist-Situation der beteiligten Einrichtungen, Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung der Projektstrukturen und der Vernetzung mit relevanten Akteuren der Branche, den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, den Sozialpartnern und anderen öffentlichen Einrichtungen, Unterstützung bei der inhaltlichen und zeitlichen Planung und Koordination der Projektaktivitäten in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen und Sozialpartnern, Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Verbreitung der Projektergebnisse, Organisation von Transferveranstaltungen, Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen

Mitwirkung bei der Implementierung der Pilotmaßnahmen (z. B. ganzheitliche Onboarding- und Integrationskonzepte, interkulturelle Trainings, Entwicklung einer Toolbox), Durchführung von Interviews und Workshops zur Analyse der Ist-Situation der beteiligten Einrichtungen, Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung der Projektstrukturen und der Vernetzung mit relevanten Akteuren der Branche, den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, den Sozialpartnern und anderen öffentlichen Einrichtungen, Unterstützung bei der inhaltlichen und zeitlichen Planung und Koordination der Projektaktivitäten in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen und Sozialpartnern, Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Verbreitung der Projektergebnisse, Organisation von Transferveranstaltungen, Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen

Mitwirkung bei der Implementierung der Pilotmaßnahmen (z. B. ganzheitliche Onboarding- und Integrationskonzepte, interkulturelle Trainings, Entwicklung einer Toolbox), Durchführung von Interviews und Workshops zur Analyse der Ist-Situation der beteiligten Einrichtungen, Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung der Projektstrukturen und der Vernetzung mit relevanten Akteuren der Branche, den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, den Sozialpartnern und anderen öffentlichen Einrichtungen, Unterstützung bei der inhaltlichen und zeitlichen Planung und Koordination der Projektaktivitäten in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen und Sozialpartnern, Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Verbreitung der Projektergebnisse, Organisation von Transferveranstaltungen, Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen

Mitwirkung bei der Implementierung der Pilotmaßnahmen (z. B. ganzheitliche Onboarding- und Integrationskonzepte, interkulturelle Trainings, Entwicklung einer Toolbox), Durchführung von Interviews und Workshops zur Analyse der Ist-Situation der beteiligten Einrichtungen, Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung der Projektstrukturen und der Vernetzung mit relevanten Akteuren der Branche, den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, den Sozialpartnern und anderen öffentlichen Einrichtungen, Unterstützung bei der inhaltlichen und zeitlichen Planung und Koordination der Projektaktivitäten in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen und Sozialpartnern, Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Verbreitung der Projektergebnisse, Organisation von Transferveranstaltungen, Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen

Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenanzeige über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung, Identifizierung und Ansprache passender Kandidat:innen aktiv, z. B. über Active Sourcing und moderne Recruiting-Tools, Organisation und Moderation von Bewerbertagen, Karrieremessen oder Recruiting-Events, Entwicklung kreativer Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke nach außen zu stärken und bekannter zu machen, Betreuung und Optimierung der Karriereseite und Unternehmensprofile, Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung, Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und Betreuung bei allen personalrelevanten Fragen, Pflege und Aktualisierung von HR-Daten im Personalmanagementsystem

Unterstützung der Handwerksbetriebe bei der Einführung eines ERP-Systems, Optimierung und Pflege von ERP-Systemen, Durchführung von Online- und Präsenzschulungen, Dokumentation der Supportfälle im Ticketsystem, Zusammenarbeit mit der internen IT und dem Softwarehersteller-Support

Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung und operative Umsetzung von Projekten im Bereich Beratung, Entwicklung und Steuerung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der pädagogisch-psychologischen Bildungs- und Erziehungsberatung, Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Wissenschaft, Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Expert:innen, Referent:innen und Kooperationspartnern, Erstellung evidenzbasierter, gut verständlicher und praxisnaher Texte für Fachkräfte, Konzeption von Qualifizerungsangeboten, Organisation und Begleitung von Fach- und Netzwerktagungen - in Präsenz oder digital

Strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systeme P&I LOGA und SAP SuccessFactors, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen inkl. Digitalisierung und Automatisierung, Projektkoordination im Bereich HR-IT (z. B. Einführung neuer Module, Erweiterung von Self-Service-Funktionen), Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Process Ownern und Softwareherstellern (P&I LOGA, SAP), Beratung der Fachbereiche bei technischen und prozessualen Fragestellungen, Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Roadmaps, Durchführung interner Workshops und Schulungen

Planen, Steuern und Realisieren von Projekten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachbereichen aus verschiedenen Organisationseinheiten, Sicherstellen von Umsetzungsplanungen und systematisches Nachverfolgen der Umsetzungsfortschritte von Strategien nach einheitlichen Standards, Erarbeiten fundierter Analysen zu strategischen Fragestellungen sowie Entwickeln von Handlungsempfehlungen, Identifizieren von Effizienzpotentialen und Umsetzen von Verbesserungsinitiativen zur Prozessoptimierung, Mitarbeit beim Weiterentwickeln der Organisationsstruktur sowie aktives Beteiligen an Veränderungsprozessen, Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Stärkung der internen Zusammenarbeit und Förderung der Unternehmenskultur, Konzipieren und Realisieren von Initiativen und Formaten zum Wissensaustausch und zur Innovationsförderung – beispielsweise in den Bereichen Kompetenzaufbau und Schulungen

Selbstständiges Bearbeiten von Kundenanfragen und Ansprechpartner für unsere Kunden, Fehleranalyse und Übersetzung von Kundenanforderungen in Lösungsspezifikationen, Eigenständige Realisierung von Lösungen in MSSQL, Sorgfältige Dokumentation der Software-Komponenten, Serverkonfigurationen, Änderungen und Wartungsprotokollen, Durchführung von Softwareinstallationen auf Kundengeräten sowie detaillierter Analysen und Behebung von Problemen bei Implementierungen und Software-Komponenten, Überwachung, Analyse und Optimierung der Datenbank- und Serverleistung mithilfe spezialisierter Monitoring-Tools, Installation, Migration und Konfiguration von Datenbanksoftware gemäß spezifischen Anforderungen, Planung und Koordination datenbankbezogener Projekte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kommunikation und Koordination mit Hosting-Anbietern, Unterstützung der Supporthotline bei Bedarf

Konzeption und Entwicklung von Webservices, -anwendungen sowie Integrationslösungen nach modernen Standards, Erarbeitung von Konzepten mit unserem internationalen Entwicklerteam, Überwachung der Implementierung und abschließendes Rollout an unseren Standorten, Interner Ansprechpartner für Fachabteilungen rund um technologische Fragestellungen, Aktive und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Landschaft und Prozesse

Etablierung eines neuen Teams zur Bereitstellung moderner IT-Lösungen, Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kollegen, um Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und IT-Portfolio zu verstehen, Förderung der positiven Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams, Zusammenführung der Interessen verschiedener Stakeholder in jeder Projektphase, Sicherstellung kosten-, termin- und qualitätsgerechter Projektergebnisse

Sicherstellung der reibungslosen Einführung unseres neuen ERP-Systems in den Niederlassungen in der Region Südwest, Schulung von Kollegen im Umgang mit unserem Dispositions- und Abrechnungssystem, Prozessanalyse und -optimierung an den Standorten, Lösungsfindung per Fernzugriff oder direkt am Einsatzort, Mitwirkung an modernen, effizienten IT- und Fachbereichsprojekten, Einbringung von Ideen in unser zentrales Organisations- und Entwicklerteam

Unterstützung der Projektleitung in der prozessualen und fachlichen Beratung in der Projektphase, Übernahme von Verantwortung für eigene (Teil-) Projekte in der Kundenbetreuung, Lösungsorientierte Arbeit mit dem Kunden und Koordination verschiedener Aufgaben, Anlegen verschiedenster Daten in unserer Software für den Kunden (z.B. Rezepte, Stammdaten, Speiseplanlayouts)

Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung und operative Umsetzung von Projekten im Bereich Beratung, Entwicklung und Steuerung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der pädagogisch-psychologischen Bildungs- und Erziehungsberatung, Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Wissenschaft, Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Expert:innen, Referent:innen und Kooperationspartner:innen, Erstellung evidenzbasierter, gut verständlicher und praxisnaher Texte für Fachkräfte, Konzeption von Qualifizierungsangeboten, Organisation und Begleitung von Fach- und Netzwerktagungen – in Präsenz oder digital

Berater und Ansprechpartner zu betriebswirtschaftlichen Themen, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Betreuung des Berichtswesens, Begleitung von unternehmensübergreifenden Planungs- und Prognoseprozessen, Durchführung von Ad-hoc Analysen und Erstellung von Reports, Harmonisierung Steuerungsprozessen, -instrumenten und Querschnittsfunktionen, Aufbau einer integrierten Finanz- und Budgetplanung, Aufbau von Finanzmodellen

Definition der fachlichen Anforderung bis zum Angebot einer technischen Lösung an den Fachbereich, Beratung der Fachbereiche bei der Definition der fachlichen Geschäftsprozessanforderungen und Übersetzung in ein technisches Anforderungskonzept, Steuerung des technischen Anforderungsprozesses unter Beteiligung der notwendigen IT-Gewerke und der beteiligten Stakeholder, Erarbeitung von technischen Lösungsangeboten zur Entscheidung im Solution Board, Eigenverantwortliche Mitarbeit in IT Projekten oder Übernahme von Aufgabenstellungen als Arbeitspaket- oder Teilprojektleitung