Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe, Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess, Beratung von Arbeitgebern zu Fördermöglichkeiten, Rechten und Pflichten sowie zur Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze, Vernetzung mit betrieblichen Akteur _innen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt_ innen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe), Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven, Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen, Akquise von Betrieben, Sensibilisierung und Präsentation der IFD-Arbeit in Netzwerken und auf Veranstaltungen, Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten