betreust personalwirtschaftlichen Systeme, z.B. SAP HCM oder SAP Success Factors und entwickelst diese weiter, bist für die Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung o.g. Applikationen verantwortlich, arbeitest aktiv bei der Evaluierung und Einführung von H4S4 mit, arbeitest in Projekten im o.g. Umfeld mit, dokumentierst Entwicklungen, Parametrisierungen und sonstigen Anpassungen, berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme und Umsetzung in den personalwirtschaftlichen Systemen, bist für die Fehleranalyse und -behebung in den o.g. Anwendungen verantwortlich, entwickelst Schulungen und führst diese durch, beauftragst externe Dienstleister und steuerst diese
