Unterstützung bei der Erstellung projektbegleitender Materialien (z.B. Entwürfe für Informationsmaterialien, Projektpräsentationen), Literaturrecherchen zum Thema Algorithmisches Management, Vorbereitung von im Projekt geplanten Datenerhebungen, Vorbereitung von Publikationen

Wahrnehmung der Aufgaben als Fachleiter/-in als Beauftragte/-r für Medienbildung - Schwerpunkt digitales Lernen

Wahrnehmung der Aufgaben als Fachleiter/-in als Beauftragte/-r für Medienbildung und Kommunikation, Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Konzeption, Koordination, Erstellung und Pflege des Internet- & Intranetauftritts des Bezirksamtes, Beratung und Unterstützung der Redakteur/innen, Ämter und Serviceeinheiten, Implementierung, Anpassung, Ergänzung und Überwachung der Corporate Design Vorgaben der Senatskanzlei im Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf, Beratung und Erstellung von Präsentationen, Templates und Druckvorlagen für Publikationen und Webinhalte, Konzeption, Realisierung, Redigieren, Kürzen, Umstellen, Layoutbearbeitung und Veröffentlichung von Pressetexten und Pressemitteilungen in unterschiedlichen journalistischen Stilformen und Formaten für On- und Offlinemedien, Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Unterstützung bei der jährlich erscheinenden Bezirksbroschüre

Leitung der Abteilung Zentrale Steuerung, E-Government, Personalkommission des Senats

Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik im Bereich Medien- und Rundfunkangelegenheiten, Netzpolitik, Mitgestaltung der Transformation im Film- und Medienbereich

Leitung der Gruppe „Digitalstrategien“ im Referat V A, Führung von vier Mitarbeitenden

Eigenständige Forschung im Rahmen des DFG-Projekts „Erinnerungskultur in der Krise“ mit einem individuellen Qualifikationsprojekt im Schwerpunkt„Digitale Erinnerungskultur“ im Kontext der Architektur, Präsentation, Diskussion und Veröffentlichung der individuellen Forschungsergebnisse im Rahmen des DFG-Projekts sowie auf weiteren wissenschaftlichen Veranstaltungen, Wissenschaftliche Koordination des Forschungsdatenmanagements (FDM), Verantwortung für die Lehre in den Research Master Studies des DFG-Projekts(2 SWS), Mitarbeit am Transferprojekt des DFG-Projekts(u.a. Aufbereitung der eigenen Forschung für den Transfer, Kommunikation mit Projektmitgliedern und externen Ko-Forschenden), Unterstützung der monatlichen Kolloquien der Forschungseinheit „Digitale Erinnerungskultur“, Mitarbeit im Projektrat

Strategische Planung, Steuerung und Koordination von Projekten und Programmen, Unterstützung der Unit- oder Centerleitung bei der Umsetzung wichtiger Vorhaben, Sicherstellung des übergreifenden Überblicks laufender Projekte

Entwicklung und Durchführung eines digitalen Kursformats (Feldarbeit, GIS, Fernerkundung) in englischer Sprache, Unterstützung der Studierenden während ihrer Praxisphasen in Kenia, Moderation studentischer Reflexionsphasen, Partizipative Kursgestaltung, Koordination im internationalen Team u.a. zu Kursinhalten, Umsetzung der Praxisphase

Begleitung des Aufbaus eines bayernweiten Hochschulverbundes zu digitalen Innovationen in der pflegerischen Versorgung, einschließlich systematischem Stakeholder-Management., Hauptverantwortliche Koordination und Moderation von vier thematischen Arbeitsgemeinschaften (Arbeitsplanung, methodische Begleitung, Ergebnissicherung, Dokumentation)., Strukturierung, Redaktion und Qualitätssicherung von Stellungnahmen sowie wissenschaftlichen Schriftenreihen auf Basis der Ergebnisse aus den Arbeitsgemeinschaften., Aufbau und Betreuung der inhaltlichen und operativen Schnittstelle zwischen der Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) und dem Kompetenzcluster innovative Pflege (KiPf) zur abgestimmten Planung und Umsetzung aller Aktivitäten (Roadmap-, Meilenstein- und Ressourcenabgleich)., Konzeption, Organisation und Durchführung jährlicher wissenschaftlicher Fachveranstaltungen im Verbund.

Begleitung des Aufbaus eines bayernweiten Hochschulverbundes zu digitalen Innovationen in der pflegerischen Versorgung, Unterstützung bei der Konzeption und Organisation wissenschaftlicher Fachveranstaltungen, Mithilfe bei der Koordination von vier thematischen Arbeitsgemeinschaften, Systematische Literatur- und Ergebnisrecherche im Themengebiet der Pflege- und Innovationsforschung, Unterstützung beim Erstellen diverser Publikationen und Stellungnahmen

Koordinierung von Digitalisierungsprojekten der Division LEONI Cable Solutions (LCS), Zentrale Koordination und Leitung des globalen Roll Outs des Manufacturing Execution Systems (MES) in der Division sowie Schnittstellenmanagement zu dezentralen Einheiten, Weiterentwicklung des operativen Kennzahlensystems der LCS, Optimierung von Produktionsprozessen unter Lean-Management-Aspekten, Ausbau und kontinuierliche Förderung von Best-Practice-Ansätzen innerhalb des Produktionsnetzwerks, Leitung von operativen Projekten an nationalen und internationalen Fertigungsstandorten

Verantwortung für die Betriebsführung zukünftiger Wasserstoffindustrieanlagen und Entwicklung tragfähiger Wartungs- und Betriebskonzepte, Aktive Begleitung des Hochlaufs von HH-WIN und Einbringung der Betriebserfahrung in die Planung neuer Wasserstoffanlagen, Konsequente Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Vorantreiben der Digitalisierung sowie des abteilungsinternen Change Managements, Aufbau eines ganzheitlichen Anlagenmonitorings, Ableitung relevanter KPIs und Schaffung von Transparenz für Steuerung und Optimierung, Aufbau einer zustandsorientierten Instandhaltung auf Basis von Daten und kontinuierliche Weiterentwicklung, Eigenständige Planung und Umsetzung digitaler Konzepte, z.B. zur Einführung eines digitalen Arbeitsfreigabeverfahrens für Fremddienstleister, Verantwortung für die Planung, Budgetierung sowie Steuerung von (Groß-)Projekten inklusive Koordination und Kontrolle der Umsetzung, Fachliche Weiterentwicklung, beispielsweise in Richtung einer Qualifikation als DVGW-Sachverständige*r (Fachgebiet III), sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer, administrativer und strategischer Aufgaben, Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Daten, sowohl zur Entscheidungsvorbereitung als auch zur Erstellung von Reports und Präsentationen, Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Weiterentwicklung und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse, Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Schnittstelle für den reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss zwischen Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern

Digitalisierung von Lehrformaten und -inhalten / E-Learning-Angeboten und Prozessabläufen sowie deren Weiterentwicklung, Support der E-Learning-Angebote für die Anwender im Fachbereich, Durchführung von Beratungsangeboten für Studierende und Studieninteressierte der Masterstudiengänge, Durchführung der Bewerbungsverfahren der Masterstudiengänge und der konsekutiven Masterstudiengänge, Unterstützung in der Entwicklung und Akkreditierung bzw. Re-Akkreditierung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Fachbereich, Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Fachbereichs

Projektleitung für strategische und operative Vorhaben im Bereich SAP-HR Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung, Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten, Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Methoden

Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Gesetzlichen Krankenkassen (GKV), Erfassung und Bewertung von Anforderungen, Analyse der Marktsituation und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen, Erstellung von technischen Roadmaps für Apps, Entwurf von IT-Architekturen, die auf GKV-spezifische Ziele einzahlen, Sicherstellung der Interoperabilität und Integration mit Bestandssystemen, Berücksichtigung relevanter Vorgaben (DSGVO, BfDI, gematik, SGB V), Implementierung von Prinzipien wie „Privacy by Design" und „Security by Default", Unterstützung bei Zertifizierungen und Audits, Beratung von GKV-Kund:innen bei Technologie- und Architekturentscheidungen, Begleitung von Sales Prozessen mit technischem und gesundheitsökonomischem Know-How, Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Übersetzung von Konzepten in funktionierende Systeme, Identifizierung gesundheitspolitischer Trends, Entwicklung innovativer Ansätze für Krankenkassen, Präsentation von App-Lösungen, die konkrete Probleme der Krankenkassen adressieren

Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg, Fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen, Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung, Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests, Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen, Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen, Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Vertretung des Gebiets der angewandten Informatik mit Schwerpunkt auf KI-Methoden und Digitaler Transformation in Lehre und kooperativer Forschung, Entwicklung intelligenter Systeme, Analyse und Nutzung großer Datenmengen, Umsetzung von Machine-Learning-Algorithmen in technischen Anwendungen, Gestaltung digitaler Transformationsprozesse in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft, Entwicklung neuer Lehrformate und Module im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitale Transformation, Mitwirkung an den Aufgaben des Akademiestandortes, insbesondere bei der Gewinnung von Studierenden, der Gestaltung von Veranstaltungen sowie bei Maßnahmen zur Bekanntmachung und Weiterentwicklung der Studienangebote