Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung einer sicheren Patientenversorgung sowie der dazugehörigen Managementprozesse, Design von Prozessen mit Focus auf Klinische Prozesse und Managementaufgaben, Change Management und Digital Leadership in den Transformationsprojekten, Kooperative Führung und Mentoring von Experten und Expertenteams, Förderung von Eigenverantwortung, Wissensaustausch und vernetztem Arbeiten, Entwicklung und Partizipation von Innovationen und Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Kontext einer «schlanken» Patientenversorgung, Gestaltung einer offenen, agilen und wertschätzenden Kultur der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Ressorts, Moderation und Konzeption von Workshops und Arbeitsgruppen, Anwendung moderner Managementtools in der Moderation, Steuerung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten

Learning about different stations in IT, Digital Marketing, and projects with Artificial Intelligence., Working on real projects and gaining valuable experience with growing responsibility., Participating in an 18-month international trainee program.

konzipieren und realisieren von Informationssystemen, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen für Verwaltungsprozesse, Optimierung bestehender Informationssysteme, Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Systementwicklung und -betreuung sowie Datenbank- und Netzwerkmanagement

Mitarbeit an Produktmanagementtätigkeiten für digitale Extras, Mitwirkung beim Projektmanagement für die Einführung neuer digitaler Extras, Mitwirkung bei der Volumen-, Preis- und Absatzplanung, Mitwirkung bei Markteinführungsaktivitäten, Mitarbeit bei Workshops und Arbeitskreisen, Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen

Mitarbeit an einem Digitalisierungs- und Organisationsprojekt mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement, Analyse und Dokumentation von Prozessen, Unterstützung bei Interviews mit Fachbereichen, Arbeit mit Daten-, Prozessen und Dokumentenmanagement

Unterstützung bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Abläufe, Aufbau, Pflege und Optimierung digitaler Ablage- und Dokumentenmanagement­systeme, Scannen, Strukturieren und Archivieren von Dokumenten, Mitwirkung bei der Einführung des papierlosen Büros, Unterstützung im laufenden Rechnungswesen, Prüfung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen, Erfassung und Verwaltung von Stammdaten, allgemeine Zuarbeiten für die Buchhaltung, allgemeine verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, Unterstützung bei kaufmännischen Auswertungen und Reports, Mitarbeit bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse

Operatives Payroll-Management sicherstellen – du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und behältst alle abrechnungsrelevanten Prozesse im Blick., Digitalisierung von Payroll-Prozessen vorantreiben – du identifizierst Digitalisierungspotenziale und unterstützt aktiv bei der Transformation aller Prozesse., HR-Prozesse analysieren und optimieren – du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst effizientere Prozessstrukturen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um., HR-Digitalisierungsprojekte begleiten – du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit und bringst dein Payroll-Fachwissen ein., Schnittstellen koordinieren – du arbeitest eng mit HR, Finance, IT sowie externen Payroll-Dienstleistern zusammen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher., Interne Beratung übernehmen – du unterstützt Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme.

Im Bereich Service Operations erstellst und digitalisierst Du Montageprotokolle (eForms) für den globalen Einsatz, übernimmst das Tracking und die Auswertung von KPIs und pflegst unseren Schulungskatalog sowie die Qualifikationsmatrix., Im Field Service bist Du für die Übertragung und Pflege von Betriebsanweisungen (Word nach Quentic) im Bereich Marine & Rail verantwortlich. Außerdem passt Du Qualifikationslevel an und wirkst an der Erstellung von Pauschalpreislisten für FS-Einsätze mit., Im Bereich Demand Planning bereitest Du die Bedarfsplanung auf und überträgst Daten aus Excel in unser SAP-System. Du pflegst und entwickelst das Demand Planning Dashboard weiter und erstellst monatliche Auswertungen sowie Reports., Im Inventory Management erstellst Du monatliche WIP- und Backlog-Auswertungen, aktualisierst Ruleframeworks und übernimmst die technische Datenbereinigung in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen.

Unterstützung, Begleitung und Koordination der Sparkassen bei der Einführung und Nutzungsintensivierung von IT-Lösungen mit dem Schwerpunkt Firmenkundengeschäft, Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Fach- und Managementebene der Sparkassen, z.B. im Rahmen von Workshops und Webinare, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs etc., Konzeption sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von ganzheitlichen und bedarfsgerechten Einführungsmaßnahmen und Dienstleistungen für unsere Kunden, Aktives Einbringen von Ideen und Kenntnissen in interessante und umfangreiche Projekte, Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts, Erfolgscontrolling der Einführungsmaßnahmen, Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern

Archivierung von diversen weiteren Unterlagen in der Dokumentenorganisation, Erfassen der Eingangs- und Ausgangspost, Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen, Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen mit MS Office 365 Produkten, Weitere das Sekretariat und die Fachbereiche unterstützende Tätigkeiten

Wechsel zwischen praktischer Arbeit bei Lieken in Garrel und dem wissenschaftlichen Studium an der IBS IT & Business School Oldenburg., Durchlaufen verschiedener Abteilungen bei Lieken, z.B. IT, Marketing, Finanzen etc. mit besonderem Fokus auf digitale Geschäftsprozesse., Erlernen von Datenanalyse und IT-Systemen bis hin zu digitaler Transformation und Prozessoptimierung., Kennenlernen, wie digitale Technologien in einem traditionsreichen Unternehmen erfolgreich eingesetzt werden und wie die Digitalisierung die Backwarenbranche verändert., Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Datenanalyse und der Implementierung digitaler Tools., Kennenlernen und praktische Anwendung von modernen IT-Systemen, Datenbanken, künstlicher Intelligenz und digitalen Geschäftsmodellen.

Fachliche und technische Beratung der Anwenderinnen und Anwender zu den Fachverfahren JUGIS und Kita-Online, Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und technischen Integration der Fachanwendungen, insbesondere bei der Anbindung an das Dokumentenmanagementsystem Fabasoft, Unterstützung von Kommunalverwaltungen bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Akten im Jugendamt, Planung, Organisation und Durchführung von Unterarbeitskreisen, Anwendertreffen sowie Schulungen und Seminaren für die betreuten Fachverfahren, Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektgruppen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen und Fachkonzepten

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten, Planung und Umsetzung von Softwareeinführungen (insbesondere Standardsoftware), Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Fachbereichen, Konfiguration, Customizing und Integration von Anwendungen in bestehende Prozesse und das zentrale Serviceportal, Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement- und Archivsystemen (DMS), Integration zentraler Anwendungen & Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Strukturen im DMS, Steuerung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen sowie des Serviceportals in Kooperation mit dem Produktmanagement, Verantwortung für die Weiterentwicklung eigener Anwendungen Koordination von Anpassungen und Erweiterungen bestehender Systeme, Mitwirkung an der IT-Strategie mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung, Weiterentwicklung von Methoden und Standards im Anwendungsmanagement sowie der Softwareentwicklung zusammen mit dem IT-PM und externem Entwicklungspartner

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von KI‑Agenten und agentischen Workflows zur Unterstützung operativer Abläufe, Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungs‑, Digitalisierungs‑ und Effizienzpotenzialen, Erstellung von Prozessdarstellungen, Checklisten, SOP‑Entwürfen, Voranalysen und Entscheidungsvorlagen, Unterstützung bei Datenaufbereitung, Datenqualitätstests und Kontrollroutinen zur Sicherstellung verlässlicher operativer Daten, Begleitung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereich (z. B. Power Automate, KI‑Prototypen), Prototyping eigener kleiner Automationen inkl. einfacher Testszenarien, Unterstützung im Stakeholder‑Management (Abstimmung, Feedbacks, Dokumentation), Mitwirkung bei KI‑Governance- und Compliance-Themen, u. a. im Kontext des AI Act, EFAMA‑KI‑Tools oder DORA

Betreuung von Mandanten, Übernahme der Buchhaltung, Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Steuererklärungen für verschiedene Mandanten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kanzlei, Optimierung digitaler Prozesse, Einführung digitaler Tools

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des digitalen und datengetriebenen Geschäftsmodells und der Strategie Kundenwachstum (im Bankenvertrieb)., Beteiligung an der Weiterentwicklung des Leadmanagements im Bankenvertrieb (digital und persönlich) und bei der digitalen Vermarktung., Mitarbeit im Projektteam zur Umsetzung von Aufträgen des Top-Managements mit Schnittstellen zu Vertriebsdirektion Banken, Allianz Kunde und Markt, Produktgeber und Kooperationspartner., Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Ergebnissen in Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management., Selbstständige Analyse künftiger Trends und Veränderungen im Markt.

Berichterstattung direkt an die Vorständin und fachliche/disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams in den Bereichen Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT., Verantwortung für das gesamte Finanzmanagement: Wirtschaftsplan, Pflegesatz- und IK-Satzverhandlungen, Liquiditätssteuerung, Jahresabschluss und Anlagerichtlinien., Steuerung des Vertrags- und Versicherungsportfolios des Vereins und Sicherstellung der Arbeitssicherheit an allen Standorten., Beratung von Standortleitungen in finanziellen und personalrechtlichen Fragen und Verantwortung für Grundsatzthemen im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht, Personalmengensteuerung)., Leitung laufender Digitalisierungsprojekte (Telematikinfrastruktur, sprachgesteuerte Pflegedokumentation über Voize) und Vorantreiben der digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung., Klärung und Organisation erforderlicher Formalien für das Neubauprojekt Haus am Weinberg (2028) und Prüfung der Versorgungskonzepte auf wirtschaftliche Machbarkeit., Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, Verwaltungsrat und MAV sowie externen Partnern wie dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern.

Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Theoriesemester an der Hochschule wechseln sich mit den Behörden­phasen beim IT‑Systemhaus der BA in Nürnberg ab und werden miteinander verzahnt., Das Studium beginnt zum Wintersemester, du startest am 01.09.2026 im IT‑Systemhaus., Du erwirbst im Studium die theoretischen Grundlagen an der Hochschule und nutzt die Praxisphasen, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT‑Landschaften Deutschlands zu sammeln und in spannende IT‑Projekte einzutauchen., Die theoretische Grundlagenvermittlung erfolgt in der Hochschule Harz an den Standorten Halberstadt oder Wernigerode. Hierbei werden praxisnahes Wissen in öffentlicher Verwaltung und moderne IT‑Kompetenzen vermittelt. Dazu gehören der Umgang mit ERP-Systemen (SAP), Grundlagen in Programmierung und Datenbanken, Projekt- und IT‑Management sowie Aspekte wie Prozessgestaltung, e‑Government und IT‑Sicherheit., Neben dem Praxissemester und der Erstellung der Bachelor-Thesis absolvierst du in der vorlesungsfreien Zeit studienintegrierte Praktika im IT‑Systemhaus und bist hierbei aktiv in einem modernen Geschäftsbereich im IT‑Systemhaus eingebunden. Zusätzlich profitierst du von Informations­veranstaltungen, in denen du wertvolles Praxiswissen erhältst., Du tauchst in spannende Themen rund um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen ein und wirst dabei von erfahrenen Expertinnen und Experten des IT‑Systemhauses begleitet., Du arbeitest praxisnah in einem modernen, agilen Umfeld mit und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem der größten und renommiertesten SAP‑Bereiche der öffentlichen Verwaltung., Während deines gesamten Studiums profitierst du von einer persönlichen und optimalen Betreuung – mit Ansprechpartner/‑innen, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen., Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums startest du deine Karriere in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit. Dort übernimmst du Aufgaben in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Enterprise-Resource-Planning) und unterstützt interne Fachbereiche bei der Gestaltung und Optimierung digitaler Prozesse.

Daten, bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse analysieren und digital weiterentwickeln, Bedarf an IT-Produkten und Dienstleistungen ermitteln, Angebote einholen, Hard- und Software beschaffen und einführen, Einsätze in Einrichtungen zur Gewinnung von Einblicken in Organisationsabläufe und Verwaltungsprozesse

Steuerung und Koordination eines innovativen Projektes, Zentrale Ansprechperson für Projektpartner, Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des projektbezogenen Wissenstransfers in den Süderelbe-Landkreisen Harburg und Stade, in Abstimmung mit den Projektpartnern, Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung eines zentralen Showrooms "Digitale Produktion" gemeinsam mit den Projektpartnern, Projektsteuerung einschließlich Fördermittelmanagement, Projektberichterstattung, Selbstevaluation sowie Erstellung von Sach- und Endberichten, Organisation von Veranstaltungen und Workshops, Koordination von Beratungsangeboten für Unternehmen in den Süderelbe-Landkreisen Harburg und Stade, projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Social-Media, Websites, Newsletter