Planung von EinsĂ€tzen im Bereich der Kita- und Schulassistenz, FĂŒhrung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz, Professioneller Umgang mit VertretungseinsĂ€tzen sowie persönliche Ăbernahme von Vertretungen in einer KindertagesstĂ€tte/ Schule, Eigenverantwortliche DurchfĂŒhrung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam, Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der KostentrĂ€ger, Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (QualitĂ€tsmanagement), Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in KindertagesstĂ€tten und Schulen im Umkreis, Konzeption, Planung und DurchfĂŒhrung von Schulungen und Teamsitzungen, Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR, Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs