Mitgestaltung des Raumkonzepts, Neigungsorientiertes Arbeiten, Einbringen von Motivation und Fachkompetenz, Schaffen von Verlässlichkeit für Kinder, Eltern und Kollegium, Umsetzung eines innovativen Konzepts

Umsetzung eines innovativen Konzepts, Mitgestaltung des Raumkonzepts, Neigungsorientiertes Arbeiten, Einbringen von Motivation und Fachkompetenz, Schaffen von Verlässlichkeit für Kinder, Eltern und Kollegium

Mitgestaltung des Raumkonzepts, Neigungsorientiertes Arbeiten, Umsetzung eines innovativen Konzepts, Individuelle Förderung der Kinder, Partizipatives Umfeld gestalten, Förderung von Bewegung, Naturerfahrungen und Nachhaltigkeit, Sicherstellung einer gesunden, ausgewogenen Ernährung aus eigener Küche, Kindzentrierte Haltung leben, Konzeption regelmäßig auf Aktualität überprüfen und anpassen

Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote, Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen, Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam, Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

Förderung und Begleitung von Kindern in der Entwicklung von Sprache, Selbstbewusstsein und Selbständigkeit

Individuelle und ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und anderen Fachkräften, Erstellung und Umsetzung von Förderplänen, Dokumentation und Berichterstattung der Förderfortschritte, Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Fallbesprechungen

Begleitung unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau eine vertrauensvolle Bindung, Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein, in Zusammenarbeit mit der Leitung tragen Sie die Personal- und Organisationsverantwortung, Mitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen, Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und Gemeinde

Mitwirkung bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals., Maßgebliche Mitgestaltung der betrieblichen Abläufe unter Berücksichtigung qualitativer Anforderungen und wirtschaftlicher Ressourcen., Vertretung der pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City sowie der betrieblichen Vorgaben der Geschäftsleiterinnen gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern., Zusammenarbeit im Team mit der Kita-Leitung und der Bereichsleitung., Mitwirkung bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita., Sicherung der Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte., Berücksichtigung der alltagsintegrierten Sprachbildung bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit., Mitwirkung bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen., Mitverantwortung für die Kooperation mit der Partnergrundschule und Förderung der Vernetzung im Sozialraum., Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil.

Begleitung und Unterstützung von Kindern unterschiedlicher Altersstufen in ihren Selbstbildungsprozessen sowie in Projekten zum entdeckenden Lernen., Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit., Zusammenarbeit mit Familien., Entwicklung von Projekten in allen Bildungsbereichen gemeinsam mit den Kindern., Möglichkeit, sich im Bereich Familienzentrumsarbeit auszuprobieren., Mitarbeit in aufgeschlossenen Teams., Beteiligung an Konzeptions- und Qualitätsentwicklung.

Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung, Aktive Förderung der Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Gestaltung einer wertschätzenden, unterstützenden Umgebung, Regelmäßige Elterngespräche und sorgfältige Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder, Engagierte Einbringung in Teamgespräche, Supervisionen und Konzepttage, Kreative, strukturierte und kindorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltags, insbesondere im naturpädagogischen Kontext, Verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team., Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter., Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter., Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.

Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita sowie Personalverantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung und Sicherstellung eines verlässlichen Betriebes, Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow), Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperation mit den Familien und weiteren Kooperationspartnern

Durchführung von Projekttagen an weiterführenden Schulen, Entwicklung von Zukunftsvorstellungen für eine global gerechte Modeindustrie, Vorstellung und Ausprobieren des neuen Bildungsformats, Klärung praktischer Fragen rund um die Bildungsarbeit, Einbringen eigener Erfahrungen und Methoden der Zukunftsgestaltung

Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren, Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen, Organisatorische, pädagogische und administrative Aufgaben, Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Teams, Führung und Leitung von Team- und Dienstbesprechungen, Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und sonstigen Kooperationspartnern

sich mit Engagement, Eigenständigkeit und Flexibilität dem pädagogischen Alltag zu stellen, die partnerschaftliche Kooperation mit Eltern, religionspädagogische Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Gemeinde

ILP-Kurse auf Basis der Bildungspläne konzipieren und weiterentwickeln, Inhalte didaktisch überarbeiten, schriftliche Leistungsnachweise erstellen, korrigieren und bewerten, mündliche Leistungsüberprüfungen durchführen und bewerten, Halbjahres- und Endnoten fristgerecht erstellen und übermitteln

Durchführung von Präsenz- und Onlineseminaren mit Schwerpunkt politische Bildung / Gewerkschafts- und Gesellschaftspolitik für Betriebsräte und Vertrauensleute, eigenständige Konzeption von Seminaren und pädagogischen Veranstaltungen, deren Erprobung und Evaluation, Verantwortliche Durchführung und Organisation von Bildungsangeboten im Schwerpunktbereich gewerkschafts- und gesellschaftspolitischer Betriebsräte und -Vertrauensleutebildung, Beratung und Unterstützung betrieblicher Gremien und Geschäftsstellen im thematischen Verantwortungsbereichn, insbes. Demokratieförderung, Bildungs-, Beratungs- und Moderationsaufgaben für den Vorstand, die Bezirke und Geschäftsstellen, Kooperation und Zusammenarbeit mit der regionalen Bildungsarbeit, Entwicklung und Durchführung betriebsnaher Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit Geschäftsstellen, Eigenständige Entwicklung von Seminar- und Tagungskonzepten, deren Durchführung, Erprobung und Evaluation sowie die Erstellung von Seminarmaterialien, Sichtung und Auswertung von Fachinformationen, sowie selbstständige Aufbereitung für die Bildungsarbeit, Qualifizierung von ehrenamtlichen Referenten*innen sowie Multiplikator*innen, Koordination, Beratung und Unterstützung des Netzwerkes der externen Referenten*innen im eigenen Verantwortungsbereich, Unterstützung und Mitarbeit in Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung der IG Metall und zur Umsetzung der strategischen Ziele der IG Metall Bildungsarbeit, Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung des Bildungszentrums und in hausinternen Arbeitsgruppen, die über das originäre Handlungsfeld hinausgehen

Pädagogische Begleitung: Förderung, Betreuung und individuelle Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung und Schaffung einer vertrauensvollen Umgebung., Kreative Entfaltung: Einbringen eigener Ideen und Gestaltung von spannenden pädagogischen Projekten., Planung & Reflexion: Eigenverantwortliche Planung des pädagogischen Alltags und regelmäßige Reflexion der Arbeit., Dokumentation: Beobachtung der kindlichen Entwicklung und professionelle Festhaltung von Lernfortschritten.

Förderung der Motivation unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmern, Erteilen von Nachhilfe in den Lerninhalten der Berufsfachschule oder eines bestimmten Berufsbildes, Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Bewerbungstraining, Enge Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern, Betrieben, Schulen und sonstigen Kooperationspartnern, Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme

Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder, Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.), Dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten, Teilnahme an internen Teambesprechungen, Organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.), Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.), Umsetzung unserer Konzeption