8 Educational Work Jobs Stuttgart

Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten für Menschen mit Behinderung in der WEK und unserem Tochterunternehmen der ARBEG, Planung und Umsetzung von Schulungen und Workshops, teilweise Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden bei Angeboten, Zusammenarbeit mit Angestellten und externen Dozenten

Bildungsangebote im Bereich nachhaltige Entwicklung gestalten, Workshops, Exkursionen und Lernmodule für Kinder, Jugendliche und Familien im Jugendspirituellen Zentrum DerBERG entwickeln, Format Bibeltiere.de weiterentwickeln, anpassen und durchführen, Kooperationen mit Umweltorganisationen, Schulen und kirchlichen Einrichtungen aufbauen und pflegen, ehrenamtliche und hauptberuflichen Mitarbeitende unterstützen, fortbilden und begleiten, Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelakquise für dieses Projekt übernehmen, Umweltbildungsangebote in kirchliche Strukturen zu integrieren und gemeinsam mit dem Jugendspirituellen Zentrum neue Impulse setzen

Entwicklung, Planung und Organisation von Kursen und Veranstaltungen, Eigene Referententätigkeit sowie Betreuung von Kurs- und Seminarleiter/innen, Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit, Übernahme organisatorischer, verwaltungstechnischer und planerischer Aufgaben in der Geschäftsstelle und im Verein, Beratung und Begleitung von Mitgliedseinrichtungen und Zielgruppen des Vereins, Vernetzung mit Partnern und Akteuren, Teilnahme und Organisation von Gremien und Planungsgruppen, Vertretung der Leitung / Geschäftsführung

Unterstützung der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele, Aktive Aufklärung von Störungen und Finden individueller Lösungswege, Prüfung von Bewerbungsunterlagen und gezieltes Feedback, Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach einer geeigneten Praxisphase, Förderung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, Enge Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen, Austausch mit Kostenträgern und der IHK, Einholen von Rückmeldungen der Teilnehmer und Anstoßen von Verbesserungen

Begleitung eines innovativen Projekts zur Weiterentwicklung der Elternbeiträge für Betreuung, Vorantreiben des innovativen Projekts für eine neu gedachte Beitragsstruktur als Pilot für die Schulkindbetreuung mit externer und interner Begleitung, Verantwortung für die klassischen Schulträgeraufgaben, Erste Ansprechperson für organisatorische und administrative Themen rund um zwei Grundschulen und eine Realschule, Kümmern um Schülerangelegenheiten in Abstimmung mit den Schulsekretariaten, Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung und beim Haushaltswesen für den Schulbereich, Begleitung von Förderprogrammen, Projekten und Förderungen im Bildungsbereich, Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen im Bildungsbereich, Enge Kooperation mit der Koordinierungsstelle für die ganztägige Betreuung im selben Sachgebiet, Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung im Sachgebiet

Enge Zusammenarbeit mit Projektassistenz, Kommunikation und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten, Vorbereitung der Projektgremien und Beschlussvorlagen, Projektdokumentation, Terminüberwachung und Kostenüberwachung

Ziel- und prozessorientierte pädagogische Arbeit (in den Dimensionen Kunst & Kultur, Sport), Pädagogische Begleitung in der Selbstlernzeit, Konzeptionelle Arbeit im Tandem mit Lehrer*innen, Begleitung des Mittagbandes, Mittelfristig Vorbereitung und Durchführung von eigenständigen pädagogischen Projekten (z. B. Handwerk, Theater, Tanz, Kunst etc.), Hilfe zur Berufsorientierung für höhere Klassen

Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs gemeinsam mit den Kolleg:innen, Aktive Umsetzung aktueller Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis, Umsetzung pädagogischer Angebote entsprechend der eigenen Stärken und Präferenzen, Engagierte Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringen der pädagogischen Perspektive, Übernahme von Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. der Bezugskinder

Team von Schulbegleitern (m/w/d) weiter ausbauen, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung, Fachliche Verantwortung tragen und für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb des Teams sorgen, Bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert leiten und führen, Bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mitwirken, Netzwerkarbeit betreiben und Kontakte pflegen, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften, Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern

Begleitung von Kindern im Kindergartenalltag, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team, Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders

als Teil des Koordinationsteams gestalten Sie ein innovatives, generationenverbindendes Stadtteilhaus für alle, Sie entwickeln und organisieren vielfältige Angebote - vom Willkommensfrühstück für junge Eltern über kreative Workshops bis hin zu generationsübergreifenden Festen; Sie erkennen durch sozialraumorientiertes Arbeiten die Bedarfe im Stadtteil und entwickeln passgenaue Angebote für alle Menschen, Sie gestalten die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Haus insbesondere mit der Kita StöckWERK sowie die Gemeinwesenarbeit im Stadtteil mit Vereinen, Initiativen oder Einrichtungen, Sie gewinnen, begleiten und motivieren Ehrenamtliche, die das Stadtteilhaus aktiv mitgestalten, Sie organisieren Veranstaltungen, die Austausch fördern, Vielfalt sichtbar machen und motivieren zur Beteiligung, Sie nehmen die Fäden der bisherigen Gemeinwesenarbeit im Stadtteil auf und übernehmen die Kommunikation mit Bewohner:innen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner:innen

Aufgaben der Einrichtungsleitung für die Fördergruppe Sporerstraße übernehmen, Kinder mit erhöhtem Teilhabebedarf im sozial-emotionalen Bereich unterstützen, Entwicklungsverläufe der Kinder dokumentieren und intensiv mit den Eltern zusammenarbeiten, Interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit im Stadtgebiet, Veränderungsprozess „Fördergruppen der Zukunft“ aktiv mitgestalten, Für die Leitungs- und Führungstätigkeiten sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestellt

Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung begleiten, Kinder wachsen lassen, um mutig und stark die Welt zu entdecken, Ort schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen, Schützlinge ermutigen, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln, vertrauensvolle Ansprechperson für die Erziehungsberechtigten sein, Beteiligung an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden

Gestaltung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder, Eigenverantwortliche Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben der Gruppe, Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Unterstützung in ihrem Lernprozess, Enge Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung und den Eltern, Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts und der pädagogischen Arbeit