Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen der Abteilungsleitung, Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung und Dokumentation, Kommunikationsschnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und internen sowie externen Ansprechpartnern, Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen, Organisatorische Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen Projekten im Personalmanagement, Verwaltung vertraulicher Informationen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Abteilung, Praktische Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Bedarfsanforderungen oder der Organisation von Arbeitsmitteln, Beratung der Fachbereiche zu Veranstaltungsformaten im Personalbereich, Planung, Terminierung und Koordination von Veranstaltungen inkl. Raumorganisation und interner Abstimmungen, Entwicklung und Dokumentation von Veranstaltungskonzepten, Betreuung von Veranstaltungen vor Ort, Nachbereitung und Evaluation zur Qualitätssicherung, Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Bewerbungsprozesse