Vorbereitung und Durchführung von (Gruppen-)Trainings zur Entwicklung der Schlüsselkompetenzen, abgestimmt auf die individuellen Förderbedarfe der jugendlichen Teilnehmenden, Unterstützung in der Kompetenzanalyse, Planung und Durchführung von Projekten, Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team, Erstellen und Fortschreiben der Qualifizierungs- und Förderplanung, Abstimmung des geplanten Qualifizierungs- und Förderverlaufs, Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen, Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Zusammenführung der Teilnehmenden mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und Bewerbungsbegleitung, Sicherstellung und Dokumentation eines dauerhaften Eingliederungserfolges