Organisation, Koordination und Unterstützung des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Mecklenburg-Vorpommern (KWMV), Terminplanung und -koordination unter Einbezug aller erforderlichen Personen, Betreuung von Referent*innen, Vorbereitung und ggf. Teilnahme an regionaler Netzwerkarbeit und bundesweiter Netzwerkarbeit zur Verbesserung der Weiterbildung Allgemeinmedizin, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Seminaren inkl. Erstellung von Protokollen, Vorbereitung von Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit in der Verwaltung von Projektmitteln und Erstellung der Jahresabrechnung, Teilnehmendenmanagement der KWMV Mitglieder, Wissenschaftliche Evaluation und weiterer Aufgaben im KWMV, Erstellung und Aktualisierung von Projektdokumenten

Umfassende medizinische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten, Unterstützung bei operativen Eingriffen, Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen, Aktive Mitwirkung an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten

Perioperativ umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten mit einem hohen Anteil an zentralen und peripheren Regionalverfahren., Zukunftsorientierte Weiterbildung inkl. jährlichem Simulationstraining in einem familiären Team (Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate für das Fach Anästhesiologie nach WBO 2020)., Aktive Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen., Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste für Assistenzärzte (m/w/d)., Rufdienste (von zu Hause) mit geringer Auslastung für Fachärzte (m/w/d).

Aktive Teilnahme an der umfassenden anästhesiologischen, intensivmedizinischen sowie schmerztherapeutischen Betreuung der Patientinnen und Patienten, Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen entsprechend des Weiterbildungsstandes unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen, Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten ab dem 2. Berufsjahr und nach entsprechender Einarbeitung

Arbeit mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, Besprechung der optimalen Behandlungswege für Patient:innen in interdisziplinären Teamsitzungen und Supervisionen, Begleitung von Patient:innen über mehrere Wochen, Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Abteilung, Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

umfassende allgemeinmedizinische Versorgung der Patient:innen, gemeinsame Erarbeitung sozialmedizinischer Beurteilungen und Prognosen mit Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen, Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht, Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Umfassende allgemeinmedizinische Versorgung von Patient:innen mit psychosomatischen Krankheitsbildern, Erarbeitung sozialmedizinischer Beurteilungen und Prognosen in Zusammenarbeit mit Oberärzt:innen und Psycholog:innen, Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht, Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Versorgung von Patienten, Therapiemöglichkeiten geriatrischer Krankheitsbilder, geriatrische Frührehabilitation, interdisziplinäre Zusammenarbeit

assistenzärztliche Tätigkeiten im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt Unfallchirurgie und Orthopädie

Allgemeinpsychiatrische und psychotherapeutische Versorgung von PatientInnen unter Supervision erfahrener FachärztInnen, Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst, Somatische und psychiatrische Diagnostik

Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen in einer universitären Klinik der Maximalversorgung, Teilnahme am Schicht- und Nachtdienst, Mitarbeit bei wissenschaftlichen Projekten, Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit Vergiftungen und/oder Suchterkrankungen, Notfall- und intensivmedizinische Behandlung von Erkrankungen aus dem gesamten internistischen und interdisziplinären Formenkreis

Organisieren des jährlichen Schulungsprogramms, Planen von zielgruppenorientierten Weiterbildungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte sowie gewerbliche Mitarbeitende, Steuern des gesamten Schulungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Nachbereitung, Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachabteilungen und dem Betriebsrat, Erkennen und Adressieren von individuellen und kollektiven Qualifizierungsbedarfen, Auswerten von Feedbackbögen und Wirksamkeitsbeurteilungen, Erstellen von Berichten und Präsentationen, Ableiten von Optimierungspotenzialen, Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie, Optimierung bestehender HR-Prozesse, Pflegen von Lernmanagement-Systemen, Dokumentieren von Schulungsaktivitäten, Sicherstellen einer transparenten Bildungsplanung

Diagnose und Behandlung von Erkrankungen auf der Station und in der Zentralen Notaufnahme, Assistenz bei Operationen und eigenständige Durchführung unter fachlicher Anleitung, Zuständig für die Aufnahme und Entlassung der Patienten, Bereicherung unseres Teams mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz

Verantwortung für die organisatorische Planung und Durchführung von medizinisch-pflegerischen Fortbildungen, Koordination von Terminen, Räumen und Catering, Pflege der Veranstaltungsdatenbank (Kufer), Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Dozenten

Weiterentwicklung der pflegerischen, therapeutischen und ärztlichen Fort- und Weiterbildungen, Organisation der pflegerischen, therapeutischen und ärztlichen Fort- und Weiterbildungen, Betreuung und Erweiterung des Dozent*innen-Netzwerks, Verbesserung des Lehrangebots in Hinblick auf aktuelle Herausforderungen, Berücksichtigung von Evaluationsergebnissen und Bedarfshinweisen, Enge fachliche Austausch mit den Studienleitungen der Akademie

Stationäre und ambulante Versorgung von Patient:innen, Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Beteiligung am Bereitschaftsdienst

Vermittlung berufsbezogener Fachkenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Personalwirtschaft, Verwaltung / Büromanagement, Lagerwirtschaft, Handel, Marketing, (kaufm.) Gesundheitswesen, EDV (MS Office), Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in Kleingruppen, Vermittlung digitaler Grundkompetenzen, Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, Zusammenarbeit im kollegialen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung / Arbeitsmarktintegration einzelner Teilnehmer*innen, Dokumentationsaufgaben (Verlaufsdokumentation / Abschlussberichte)

Individuelle und zielgerichtete Beratung von Kunden zur Entwicklung passender Schulungspläne für Betriebsräte, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden, Eingehen auf spezifische Bedürfnisse der Betriebsräte und Angebot maßgeschneiderter Lösungen, Identifizierung von Potenzialen in den Gremien zur langfristigen Kundenbindung und Umsatzsteigerung, Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe, Erkennung von Chancen zur Umsatzsteigerung und deren gezielte Umsetzung

Mitgestaltung einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik, Hochfrequente und personalisierte Psychotherapie

Verstärkung des Teams einer Allgemeinarztpraxis