Verantwortung für die Personalleitung aller Werfen Niederlassungen in Deutschland & Österreich (Tem Innovations GmbH, Immucor Medizinische Diagnostik GmbH und Werfen GmbH), Definition von Richtlinien, Prozessen und Verfahren zur Human Resources Strategie in Übereinstimmung mit gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, Sicherstellung der Standardisierung und Vereinheitlichung von HR-Prozessen in den einzelnen Niederlassungen, Personalmarketing, Personalbeschaffung und -entwicklung, Compensation & Benefits, Arbeitsschutz & Gesundheit, HR-Perspektive in den Management Teams der Niederlassungen vermitteln, Taktisch-operative Umsetzung von strategischen und organisatorischen Vorgaben, Sicherstellung, dass Mitarbeiter mit der richtigen Kompetenz zur richtigen Zeit die richtigen Positionen besetzen, Implementierung eines Talent Management Prozesses, Lokale Implementierung und Weiterentwicklung von effektiven HR Programmen und Initiativen, Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Interessengruppen (Behörden, Arbeitnehmervertretungen, Personalberatungsunternehmen, Arbeitsagenturen, Universitäten und Schulen, potenzielle Bewerber), Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie globaler und lokaler Unternehmensrichtlinien und -verfahren, Planung, Organisation und Steuerung von materiellen und personellen Ressourcen in den Personalabteilungen der Niederlassungen
