Hr Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote

Personaladministrative Tätigkeiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allen sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss, Beratung von Mitarbeiter/-innen und Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themen, Administration des Zeiterfassungssystems, Erstellung von Reports und Statistiken, Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse, Pflege der Personalakten, Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden

Bosch Gruppe

Praktikum in der Personalabteilung mit Fokus auf Ausbildung und Weiterbildung

Bosch Gruppe

Praktikum in der Personalabteilung mit Fokus auf Ausbildung und Weiterbildung

Karlsruhe

Internship/Full-timeJunior

#technologie#innovation#nachhaltigkeit

Administrative Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse in der Ausbildungs- und Weiterbildungsabteilung, Mitgestaltung der Standortwebsite und Lenkung von mehr Traffic auf die Website durch kreative Ideen, Gestaltung ansprechender Social-Media-Beiträge und Infomaterialien wie Flyer, Broschüren und Newsletter, Unterstützung bei der optimalen Präsentation der Ausbildung und Weiterbildung sowie bei der Organisation von Messen und Events, Onboarding neuer Mitarbeiter am Standort, Gestaltung begleitender Events zum Thema Weiterbildung, Korrespondenz mit verschiedenen verantwortlichen Abteilungen, kreative Einbringung in die Planung und Übernahme der Terminkoordination, Allgemeine Unterstützung bei anfallenden Themen in der Personalabteilung, Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds

DekaBank Deutsche Girozentrale

Praktikant*in (w/m/d) HR Konzepte und Produkte

DekaBank Deutsche Girozentrale

Praktikant*in (w/m/d) HR Konzepte und Produkte

Frankfurt

InternshipJunior

Entwicklung von innovativen HR-Konzepten entlang des Employee Life Cycles., Unterstützung bei der Implementierung und Überprüfung von HR-Konzepten., Mitarbeit in spannenden Projekten, z.B. im Bereich Personalentwicklung & Learning., Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Best Practices., Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern., Teilnahme an Meetings mit wichtigen Entscheidungsträgern und Experten., Erstellung von Kommunikationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen.

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

Personalcontroller (m/w/d)

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

Personalcontroller (m/w/d)

Weeze

Full-timeMid Level/Junior

#gastronomie#lebensmittelgroßhandel#cateringlösungen

Erstellung von HR-Reports und Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung, Darstellung von Chancen und Risiken künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen, Entwicklung von Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung, Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse, Beteiligung an der Erstellung der strategischen Personalplanung, Eigenverantwortliche Durchführung regelmäßiger Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen, Regelmäßige Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen zur Personalplanung

LESER GmbH & Co. KG

Controlling Business Partner

LESER GmbH & Co. KG

Controlling Business Partner

Hamburg

Full-timeMid Level

#safetyvalves#industrialsafety#valvemanufacturing

Konzeption und Umsetzung einer Kosten- und Leistungsrechnung für die Einführung neuer Profit-Center-Strukturen bei LESER., Aufbau eines kaufmännischen Sparrings für die Fachbereichsleitung zur Unterstützung strategischer Entscheidungen., Entwicklung und Erstellung eines umfassenden Profit-Center-Reportings zur transparenten Darstellung der finanziellen Performance., Durchführung systematischer Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsalternativen zur Optimierung der Ergebnisse., Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Instrumente zur Verbesserung der Steuerungsprozesse., Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung, einschließlich Budgetierung und Forecast-Erstellung., Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur kaufmännischen Steuerung und zur Steigerung der Produktivität.

Max Delbrück Center

Projektmitarbeit People & Culture – Digitalisierung von Personalprozessen (m/w/d)

Max Delbrück Center

Projektmitarbeit People & Culture – Digitalisierung von Personalprozessen (m/w/d)

Berlin

Full-time/Part-timeMid Level/SeniorTVöD Bund/E11

#molekularemedizin#forschungundinnovation#gesundheitundnachhaltigkeit

Koordination von Projektmeilensteinen und eigenständige Durchführung systemseitiger Tests (Digitale Personalakte), Unterstützung bei der Systemeinführung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden (Digitale Personalakte), Mitwirkung bei der Analyse und Konzeption digital gestützter Prozesse (Digitale Workflows im Personalbereich), Implementierung benutzerfreundlicher und prozessorientierter Lösungen für den Arbeitsalltag in People & Culture (Digitale Workflows im Personalbereich), Projektsteuerung und inhaltliche Mitarbeit von der Erstellung der Leistungsbeschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung (Einführung einer elektronischen Zeiterfassung), Begleitung von Auswahl- und Beschaffungsprozessen gemeinsam mit Einkauf und anderen Fachbereichen (Einführung einer elektronischen Zeiterfassung), Steuerung, Monitoring und Qualitätssicherung während der Implementierung (Einführung einer elektronischen Zeiterfassung), Agieren als verbindende Schnittstelle zu IT, Einkauf, den Fachbereichen und innerhalb von People & Culture

Diakonie Osnabrück Stadt und Land

Mitarbeiterin der Personalabteilung als Personalbetreuerin (m/w/d)

Diakonie Osnabrück Stadt und Land

Mitarbeiterin der Personalabteilung als Personalbetreuerin (m/w/d)

Osnabrück

Full-time/Part-time/4 Day WeekMid LevelAndere/E8

#sozialearbeit#nächstenliebe#gemeinschaft

„Allrounder*in“ in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte, Umsetzung des Vertragswesen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen, Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Mitarbeit in Projekten, Verwaltung unserer Benefits wie z.B. Hansefit, Personalbudgetplanung und Erstellung von mitarbeiterbezogenen Auswertungen, Personalverwaltung einschl. elektronischer Personalaktenführung

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

Werkstudent*in (m/w/d) Personalbetreuung

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

Werkstudent*in (m/w/d) Personalbetreuung

Berlin

Student JobsJunior

Pflege von Mitarbeitenden-Daten in HR-Systemen (z. B. ADP, HR Suite, SAP, HR Works), Ablage und Verwaltung von digitalen Personalakten und sonstigen HR-Dokumenten, Scannen und digitales Ablegen von Unterlagen, Erstellung und Pflege von Listen und Übersichten (z. B. Eintritts-, Austritts-, Abwesenheitslisten), Beantwortung einfacher Rückfragen per E-Mail (Outlook) nach Vorlage, Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, Vorbereitung von HR-Dokumenten anhand von Vorlagen, Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, Unterstützung bei der Organisation von internen Veranstaltungen oder HR-Projekten

Der Paritätische Hamburg

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Der Paritätische Hamburg

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Hamburg

Part-timeJuniorAndere

#sozialegerechtigkeit#vielfaltundinklusion#wohlfahrtsverband

Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Verträgen und deren Änderungen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für unsere Mitarbeiter*innen, Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten Fragen sowie für Externe wie z.B. Krankenkassen und Behörden, Mitwirkung bei ordnungsgemäßer und termingerechter Durchführung der vor- und nachbereitenden monatlichen Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter*innen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohn- und Steuerbüro, Umsetzung des On- und Offboarding-Prozesses einschließlich dem Bewerbermanagement, Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung effizienter Personalprozesse, Erstellen von Auswertungen und Statistiken

moysies & partners GmbH

Werkstudent*in Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

moysies & partners GmbH

Werkstudent*in Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Hamburg

Student JobsJunior

Aktive Talentsuche auf LinkedIn und anderen Plattformen (Active Sourcing), Unterstützung im Recruiting-Prozess und positive Candidate Experience gewährleisten, Optimierung bestehender und Erstellung neuer Stellenanzeigen, Recherche aktueller Recruiting-Trends und Integration innovativer Methoden, Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen

Get your personalized job feed

Stop wasting time on jobs that do not meet your needs. Set your career preferences and receive a personalized job feed just for you

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Brost-Stiftung

Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Brost-Stiftung

Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Essen

Full-time/Part-timeMid Level

#ruhrgebiet#gemeinnützigestiftung#gesellschaftlichesengagement

Konzeption, Umsetzung und Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung unserer wirkungsvollen Personalentwicklungsmaßnahmen, Erarbeitung von zusätzlichen Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung, Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzeptes, Planung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen, Seminaren und Workshops für verschiedene Zielgruppen, Steuerung externer Dienstleister und Begleitung von Veränderungsprozessen, Mitwirkung an sonstigen Personalprojekten, einschließlich der Erstellung von Konzepten, Vereinbarungen und Richtlinien, Unterstützende Bearbeitung der administrativen Personalbelange vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern

VIVISOL Deutschland GmbH

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Talent Management

VIVISOL Deutschland GmbH

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Talent Management

Arnstadt

Full-timeMid Level

#häuslichepflege#medizintechnik#lebensqualität

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, Optimierung und Entwicklung neuer PE-Konzepte (z.B. Weiterentwicklung und Umsetzung einer bedarfsgerechten, Talent Management und Personalentwicklungsstrategie), Durchführung von Workshops und Trainings, Verantwortlich für das Schulungsmanagement, Durchführung von Potentialanalysen/Assessmentcenter, Übernahme von Projekten im Personalbereich

bullfinch

Werkstudent*in – Office Administration & HR Support (f/m/d)

bullfinch

Werkstudent*in – Office Administration & HR Support (f/m/d)

Berlin

Part-time/Student JobsJunior

#energiewende#erneuerbareenergie#climatefintech

Mitgestaltung eines freundlichen und gut organisierten Arbeitsumfeldes, Verwaltung des Büro- und Küchenbedarfs, Organisation und Abrechnung von internen Events, Team-Lunches und Geschäftsreisen, Koordination und Vorbereitung von Meetings, Kommunikation mit Dienstleistern, Koordination von Lieferungen und Reparaturanfragen, Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerber:innen, Pflege und Aktualisierung des HR-Systems (Personio), Mitarbeit bei interner Kommunikation und Employer Branding Aktivitäten, Ansprechpartner:in für alltägliche HR-Fragen und Optimierung interner Prozesse

Schell GmbH & Co KG

Personalreferent Projekte/Systeme (m/w/d)

Schell GmbH & Co KG

Personalreferent Projekte/Systeme (m/w/d)

Olpe

Full-timeMid Level

#trinkwasser#armaturen#wassermanagement

Betreuung des HR-Systems (P&I LOGA) als Key-User und aktive Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung und Optimierung, Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse und Anpassung an neue Anforderungen (z.B. Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Self-Services etc.), Verantwortung für die Erstellung von Reports und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings und Bereitstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Mitwirkung an der Personalkostenplanung und Unterstützung bei der unterjährigen Steuerung auf Basis datenbasierter Analysen, Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting

Berlin

Student JobsJunior

Begleitung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung, Unterstützung bei der Vorauswahl der Bewerbungen, Koordination und Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl geeigneter Recruitingkanäle sowie Ausbau neuer innovativer Formate für die Personalgewinnung, Unterstützung bei der Umsetzung der Employer-Branding-Strategie

Medical Park SE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Medical Park SE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bad Feilnbach

Full-time/Part-timeMid LevelAndere

#gesundheitswesen#rehabilitation#patientenzufriedenheit

Erster Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Verwaltung unserer Mitarbeiter-Benefits, Unterstützung in der Personaladministration und beim abteilungsinternen Qualitätsmanagement, Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, Mitwirkung bei Personalprojekten

Leibniz Universität Hannover

Mitarbeit in der Personalentwicklung – Schwerpunkt Internationalisierung der Verwaltung

Leibniz Universität Hannover

Mitarbeit in der Personalentwicklung – Schwerpunkt Internationalisierung der Verwaltung

Hanover

InternshipMid Level/SeniorTV-L/E13

#hochschule#forschungexzellenz#studiengänge

Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Förderung von Serviceorientierung und Internationalisierung von ausgewählten Verwaltungsprozessen, Identifizierung und Priorisierung von Optimierungsbedarf mit Blick auf internationale Zielgruppen, Etablierung struktureller Hilfen zur Professionalisierung von kompetenten Services auf Englisch, Konzeption, Beauftragung und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung der Handlungsfähigkeit der Verwaltungseinheiten im internationalen Kontext, Konzeption und Umsetzung eines Onboarding-Programms für internationale Zielgruppen zu zentralen Verwaltungs- und Compliance-Themen, Umsetzung innovativer Technologien und Methoden der beruflichen Weiterbildung (z. B. Peer- und Social-Learning, Microlearning, Blended Learning), Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Schlüsselpersonen mit individuell passenden Maßnahmen

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Berater*in Gesundheitsmanagement

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Berater*in Gesundheitsmanagement

Cologne

Full-timeMid LevelTV-N NRW

#öpnv#nachhaltigemobilität#stadtbahn

Gestaltung und Entwicklung der betrieblichen Strukturen und Prozesse im Rahmen des BGM, Erstellung, Analyse und Interpretation von Gesundheitsdaten, Interne Beratung von Führungskräften im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Beratungsleistungen zum Thema Beruf und Familie, Durchführung der gesetzlich vorgegebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Enge Zusammenarbeit mit Krankenversicherungen und den Stadtwerken Köln, Stetiger Austausch mit anderen Organisationsbereichen

Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) gGmbH

studentische Hilfskraft (m/w/d) Bereich Human Resources (HR)

Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) gGmbH

studentische Hilfskraft (m/w/d) Bereich Human Resources (HR)

Mainz

Part-time/Student JobsJunior

#resilienzforschung#psychischegesundheit#stressbewältigung

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Pflege von Personaldaten), Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Prozessen, Recherchen und kleinere Projektaufgaben im HR-Umfeld

Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Praktikant*in (m/w/d) in der Personalentwicklung

Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Praktikant*in (m/w/d) in der Personalentwicklung

Winnenden

InternshipJunior

#medizinischeexzellenz#patientenorientiert#innovativemedizin

Mitarbeit am weiteren Ausbau des Recruitingprozesses und Durchführung operativer Recruitingmaßnahmen, Unterstützung im Seminarmanagement unserer internen Fortbildungen, u.a. Abstimmung mit internen und externen Dozenten, Vorbereiten von Seminarunterlagen, Seminarbetreuung, Evaluation der durchgeführten Veranstaltungen, Administration und Pflege der Termine und Teilnehmerdaten in der Veranstaltungsmanagement-Software, Unterstützung des Teams in verschiedenen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung, z. B. Führungskräfteentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen, Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten insbesondere im Ausbildungsmarketing z.B. Messen, Schulbesuche, Praktikumswochen

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Praktikum in der Personalabteilung mit Fokus auf Ausbildung und Weiterbildung

Praktikum in der Personalabteilung mit Fokus auf Ausbildung und Weiterbildung

Praktikant*in (w/m/d) HR Konzepte und Produkte

Praktikant*in (w/m/d) HR Konzepte und Produkte

Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

Controlling Business Partner

Controlling Business Partner

Projektmitarbeit People & Culture – Digitalisierung von Personalprozessen (m/w/d)

Projektmitarbeit People & Culture – Digitalisierung von Personalprozessen (m/w/d)

Mitarbeiter*in der Personalabteilung als Personalbetreuer*in (m/w/d)

Mitarbeiter*in der Personalabteilung als Personalbetreuer*in (m/w/d)

Werkstudent*in (m/w/d) Personalbetreuung

Werkstudent*in (m/w/d) Personalbetreuung

Junior Personalreferent*in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Junior Personalreferent*in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Werkstudent*in Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Werkstudent*in Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Talent Management

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Talent Management

Werkstudent*in – Office Administration & HR Support (f/m/d)

Werkstudent*in – Office Administration & HR Support (f/m/d)

Personalreferent Projekte/Systeme (m/w/d)

Personalreferent Projekte/Systeme (m/w/d)

Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting

Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Mitarbeit in der Personalentwicklung – Schwerpunkt Internationalisierung der Verwaltung

Mitarbeit in der Personalentwicklung – Schwerpunkt Internationalisierung der Verwaltung

Berater*in Gesundheitsmanagement

Berater*in Gesundheitsmanagement

studentische Hilfskraft (m/w/d) Bereich Human Resources (HR)

studentische Hilfskraft (m/w/d) Bereich Human Resources (HR)

Praktikant*in (m/w/d) in der Personalentwicklung

Praktikant*in (m/w/d) in der Personalentwicklung

Mitarbeiterin der Personalabteilung als Personalbetreuerin (m/w/d)

Mitarbeiterin der Personalabteilung als Personalbetreuerin (m/w/d)

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)