Zuarbeit bei der Vorbereitung einer möglichen GCF-Akkreditierung (z. B. Recherchen, Dokumentenübersichten, Strukturierung von Anforderungen), Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projektideen und Concept Notes gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und externen Partnern, Aufbereitung von Informationen zu Themen wie Safeguards, Gender und Projektlogiken, Unterstützung bei der Erstellung interner Entscheidungs- und Hintergrundpapiere, Recherche und Aufbereitung klimapolitischer Prozesse und Debatten, Zuarbeit bei Briefings, Talking Points und Hintergrundnotizen, Unterstützung bei der Abstimmung mit Netzwerken, Partnerorganisationen und Stakeholdern, Inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Panels und Workshops, Zuarbeit für Präsentationen, kurze Texte und Factsheets, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Events, Unterstützung bei Termin- und Aufgabenkoordination, Protokollführung, Nachverfolgung von Aufgaben, Dokumentenmanagement, Zuarbeit in der Zusammenarbeit mit Länderbüros und externen Partnern

Begleitung von Jugendlichen (16-21 Jahre) auf dem Weg ins selbstständige Leben, Unterstützung in der Alltagsbewältigung und Tagesstruktur, Hilfe bei Behördenwegen und Krisenintervention, Unterstützung bei der Kontaktpflege und im Haushalt, Biographiearbeit und Freizeitgestaltung, Dokumentation, Kompetenzvermittlung (Soft Skills), Psychosoziale Alltagsunterstützung und Beratung, Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten, Umgang mit Geld, ausgewogene Ernährung und Haushaltsführung, Förderung der Lern- und Leistungsmotivation, Stärkung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenz, Förderung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Vermittlung von Selbstmanagementfähigkeiten, Beratung und Begleitung bei der Bewältigung der Aufgaben der Lebensgestaltung und des Alltags (Termine, Tag- und Nachtryhtmus usw.), Hilfestellung bei der Vermittlung bzw. beim Übergang in Ausbildung oder Berufstätigkeit, Flexible, situations- und bedarfsangemessene Gestaltung der Leistung, Kooperation mit dem Jugendamt, insbesondere Teilnahme an den Hilfekonferenzen, Psychologische Schnittstellenarbeit (Arbeit mit Klinik, Therapeuten), Krisenintervention und ggf. Begleitung in die Klinik, Lebenspraktische Fähigkeiten erlernen (Kochangebote, behördliche Angelegenheiten, Sportangebote, Ausgleich schulischer Defizite, Gesundheitsfürsorge)

Begleitung der Kinder durch die unterschiedlichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Freizeit, Ausflüge), Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahrnehmung und Motorik sowie der Selbstständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote, Planung von Aktivitäten und Projekten und enge Zusammenarbeit im Pädagog*innenteam

Begleitung, Unterstützung und Beratung von Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen nach § 34, §§ 35a und 41 SGB VIII, stets mit Wertschätzung und professioneller Haltung, Gestaltung eines sicheren und förderlichen Alltags in der Gruppe, in dem die Jugendlichen sich angenommen fühlen und ihr Potential entfalten können, Individuelle Beratung und Unterstützung in den Bereichen Schule, Ausbildung, Berufsorientierung und berufliche Rehabilitation, Förderung der Selbstständigkeit: Sie begleiten die Jugendlichen einfühlsam bei ihrem Übergang ins eigenverantwortliche Leben und sind ein verlässliches Vorbild, Mitwirkung an der Hilfeplanung: Sie gestalten gemeinsam mit den Jugendlichen und den Jugendämtern Entwicklungsziele und setzen diese sorgfältig um, kooperative Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Arbeitsagenturen und weiteren relevanten Partnern, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten, Teamarbeit in einem wertschätzenden, kleinen Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterentwickelt, Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit in Not- und Krisensituationen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie vereinzelt zu Wochenenddiensten, sorgfältige Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, um das Wohl der Jugendlichen stets in den Mittelpunkt zu stellen

Einsatz und Unterricht im Fach Bibliotheks- und Medienwissenschaften an der John-F.-Kennedy-Schule in den Jahrgangsstufen 7–12, Übernahme der Leitung der Schulbibliothek

Unterstützung im Finanzbereich, z. B. bei der Bilanzierung, dem Controlling und der Erstellung von Finanzberichten, Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich des Vereinsmanagements, insbesondere durch die Strukturierung bestehender Abläufe, einfache Automatisierungen und den Einsatz geeigneter technischer Lösungen., Mitarbeit in der Mitgliederverwaltung, insbesondere bei Aufnahmeverfahren, der Erstellung von Rechnungen und Zuwendungsbescheinigungen und der Pflege von Mitgliederübersichten, Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitgliederakquise und -bindung, einschließlich der Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Mitgliederbindung, Unterstützung von Finanzplanungsprozessen, z.B. Erstellung von Budgets und Controlling, Unterstützung der finanziellen Berichterstattung von Plan- und Ist-Daten, Erstellung von Ad-hoc-Analysen.

Erstellung von Finanzberichten, Unterstützung von Finanzplanungsprozessen, z.B. Erstellung von Budgets und Controlling, Unterstützung der finanziellen Berichterstattung von Plan- und Ist-Daten, Erstellung von Ad-hoc-Analysen

Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte außerhalb des EEGs über ppa‘s, Erarbeitung der vertraglichen ppa-Grundlagen, Etablierung von Kundenbeziehungen zu potentiellen Vertragspartnern, Verhandlung und Abschluss von ppa’s, Steuerung und Optimierung des vorhandenen Direktvermarktungsgeschäftes, Anbahnung neuer Direktvermarktungspartnerschaften, Strategische Entwicklung von neuen marktgängigen Stromprodukten z.B. unter Einbindung von Flexibilitätselementen, Hauptansprechpartner energiewirtschaftlicher Herausforderungen für das operative Geschäft sowie die Unternehmensstrategie, Marktbeurteilung: Analyse von Energiemarkttrends, regulatorischen Entwicklungen und politischen Rahmenbedingungen, Aktive Teilnahme an relevanten Ausschüssen, Verbänden und Positionierung der NeXtWind, Begleitung und Steuerung von externer energiewirtschaftlicher Unterstützung, Entwicklung von kombinierten Business Cases aus Wind und Flexibilitätselementen wie zB BESS, Bewertung von Co-Location Projekten innerhalb des regulatorischen und energieökonomischen Rahmens, Entwicklung einer „Make-Partner-Buy“-Implementierungsstrategie für den Batteriespeicher- und Flexibilitätsbereich unter Berücksichtigung der bestehenden internen Kompetenzen von NeXtWind

Führung eigener Vertriebsprojekte, basierend auf dem Projektleitfaden, Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation, Fachliche Koordination und Weisung im Rahmen aller Vertriebsrelevanten Tätigkeiten, Pro aktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services, Koordinierung der eigenen Vertriebsprojekte, Dussmann-Repräsentanz auf Messen und Veranstaltungen

Bearbeitung und Überwachung aller Eingangsrechnungen, Stammdatenpflege in Candis, Rechtssichere Verbuchung in DATEV Rechnungswesen, Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen, Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung aller Geschäftsvorfälle, Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Kreditorische Kontenklärung, Bildung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen, Vorbereitung von Unterlagen für weitere Steuerarten, Aufbereitung von internen Steuernewslettern, Laufende Qualitätssicherung der kreditorischen Daten, Gewährleistung aussagekräftiger monatlicher Auswertungen (BWA und GuV)

Unterstützung der Klienten/innen ins Arbeitsleben zurückzukehren, Arbeiten im Bereich der beruflichen Reha/Arbeitstherapie auf dem Lehrbauhof und/oder am Arbeitsplatz der Klienten/innen, Hilfsmittelberatung (einfache und schnelle Versorgung über die Berufsgenossenschaften), Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Berufsgenossenschaften etc.

Technische Machbarkeitsanalysen vor Ort im Rahmen der Angebotserstellung durchführen, Bau von großen Aufdach-Photovoltaikanlagen vorbereiten, begleiten und umsetzen, Planmäßige Inbetriebnahme sowie zeitnahe Zertifizierung der Anlagen sicherstellen, Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, externen Partnerfirmen und internen Abteilungen während der Bauphase agieren, Transparenz im Projektfortschritt sorgen, Abweichungen frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen bei Verzögerungen einleiten, Aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse einbringen, Bei der Auswahl und Bewertung neuer Partnerfirmen, Dienstleister oder Software-Tools unterstützen, Technisches Know-how teilen, um GIGA.GREEN nachhaltig skalierbar aufzustellen

Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) bei allen administrativen, personalwirtschaftlichen Themen, wie z. B. Erstanlagen in Personalsoftware, Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bearbeitung von Anträgen wie: Mutterschutz, Elternzeit, Nebentätigkeiten usw., Mitwirkung bei der Erstellung von Zeugnissen, Digitalisierung von Mitarbeiterdokumenten, Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen, Mithilfe bei Projektarbeiten

Bezugspersonenbetreuung von jungen Erwachsenen und gemeinsame Arbeit an individuellen Zielen, Regelmäßige Reflexion des Hilfeprozesses und der Zielerreichung, Förderung der Selbstwirksamkeit und Selbstständigkeit der Bewohner durch Unterstützung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen, Bedarfsgerechte und ressourcenorientierte Unterstützung der Bewohner, Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und weiteren Beteiligten, Gestaltung tragfähiger Hilfeverläufe, Gewährleistung des Adressatenschutzes

Selbstständige Organisation des Verwaltungsbereichs und allgemeine Ansprechpartner:in für das Team sowie die Institutsmitarbeitenden, Übernahme der Terminplanung und -vorbereitung sowie der Korrespondenz, Schreibarbeiten und Dokumentationen, Dienstplanung für den Verwaltungsbereich (PEP) und Nachhalten der Dienstplansicherung der sonstigen Institutsbereiche und Arbeitsgruppen, Planung, Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, sowie anschließende Rechnungsprüfung, Betreuung von Hospitant:innen, Student:innen, externen Gästen und Gastwissenschaftler:innen, sowie Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen

Übergeordnete Verantwortung für die Sicherung, Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements am DHZC in Kooperation mit dem QM der Charité, Erhalt und Verbesserung der medizinischen Leistungs- und Versorgungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Vorgaben und Leitlinien, Übernahme des Risiko-, Beschwerde- und Fehlermanagements, Definition, Messung und Bewertung von Qualitätszielen, Erstellung von Prozessanalysen sowie Optimierung von Prozessbeschreibungen, Selbständige Erstellung und Überprüfung und Aktualisierung von SOPs, Dienstvereinbarungen und ZVAs, Durchführung und Evaluation von internen QM-Projekten, Prozessentwicklung, -kontrolle und -steuerung von Projekten zur Indikationsqualität (z. B. High Risk Case Review Committee), Implementierung und Erfassung von QM-Kennzahlen, Begleitung von Zertifizierungen und Prüfungen gemäß G-BA-Richtlinien, Begleitung der Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen

Unterstützung bei der prä- und postoperative Versorgung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten, Gemeinsame Entwicklung und Erprobung innovativer Versorgungskonzepte in multiprofessioneller Zusammenarbeit, Ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten, die auch deren Angehörige mit einbezieht

Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. Terminvereinbarungen, Schriftverkehr, Materialbestellung, Reparaturaufträge etc.), Arztbriefmanagement, Administrative Unterstützung für die (ober-)ärztlichen Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, Veranstaltungsbetreuung, Lehrsekretariat, Betreuung internationaler Patientinnen / Patienten

Sie arbeiten in der Logistik der Krankenhausversorgung, wo Sie mit Hilfe eines Automaten die Arzneimittel für die Stationen, Funktionsbereiche und Ambulanzen zusammenstellen, zu Ihren Aufgaben in der Arzneimittelversorgung gehören auch die Warenlagerpflege und die Inventur., Ihre Arbeitszeiten sind flexibel innerhalb der allgemeinen Arbeitszeit von wochentags 7 Uhr 30 bis 17 Uhr., außerdem nehmen Sie ungefähr alle sechs Wochen einmal am Samstagsdienst teil.

Psychiatrische Diagnostik und Therapie bei Patienten mit somatischen und psychischen Krankheiten, Sie übernehmen die psychiatrische Diagnostik und Behandlung unserer stationären Patientinnen und Patienten, Sie gestalten Dauer und Behandlungsschwerpunkte der Aufenthalte individuell und verantwortungsvoll mit, Sie führen regelmäßig Einzel- und Gruppenpsychotherapien durch, Sie arbeiten eng mit Internisten und Allgemeinmedizinern zusammen, Sie stehen im fachlichen Austausch mit einem weiteren Facharzt für Psychiatrie sowie dem Chefarzt, Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Klinik