Verantwortlichkeit für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung in einer Wohngruppe, Unterstützung der Bewohner*innen gemäß ihrer individuellen Hilfeplanung, Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit, Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung, Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen und anderen Partner*innen im Sozialraum, Arbeit im Zweischichtsystem (Wechsel an Wochenenden und Feiertagen mit deinen Kolleg*innen)

Betreuung, Förderung und individuelle Unterstützung der Kinder im Alltag, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Aufbau einer vertrauensvollen und wertschätzenden Beziehung zu den Kindern, Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien

Beratung und Unterstützung der Fachkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit, Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen, Mitarbeit an Konzeptarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Personalentwicklung, Teamentwicklung und Einsatzplanung, Stärkung der Fachkräfte im Alltag und in komplexen Fällen, Steuerung der Abläufe, Ressourcenmanagement, interne Kommunikation, Akquise und Koordination in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Austausch mit Jugendämtern, Fachbehörden und relevanten Netzwerken

Umsetzung von Hilfebedarfen und die Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Unterstützung im Alltag, Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Hilfe bei schulischen, beruflichen und persönlichen Themen, Unterstützung in finanziellen, rechtlichen und sozialen Fragen, Klient*innen befähigen, eigene Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Hauptverantwortung der Umwelt-, Gesundheit- und Sicherheits-Standards, Optimierung der Abläufe sowie die Umsetzung behördlicher Auflagen/gesetzlicher Vorschriften in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen auch im internationalen Umfeld, Training der Belegschaft zur Einhaltung der EHS-Richtlinien und -Verfahren, Unterstützung der Teamleiter bei verhaltensbasierten Sicherheitsinitiativen, Sicherstellung der Einhaltung relevanter Anforderungen und Rechtsvorschriften und Genehmigungen, Teilnahme an internen und externen Audits sowie Behördenterminen, Organisation und Überwachung des Umgangs mit Gefahr- und wassergefährdenden Stoffen, Beratung der Standortleitung in allen EHS-Fragen, Verantwortung für die ordnungsgemäße Datenanalyse, Berichterstattung und Auswertung von Vorfällen, Implementierung von Prozessen zur Risikobewertung und -minimierung, Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Ausrüstung, Betriebsmittel und -stoffe

Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (aktuell 3 Mitarbeitende) sowie Förderung ihrer Weiterentwicklung, Verantwortung für alle standortbezogenen Beschaffungsaktivitäten, inklusive Sicherstellung effizienter Einkaufsprozesse und termingerechter Materialversorgung, Durchführung von Ausschreibungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, Umsetzung globaler Einkaufsrichtlinien, Prozesse und Systeme sowie kontinuierliche Optimierung der lokalen Einkaufsstrategie, Einführung und Begleitung von Lieferantenqualifizierungen in Zusammenarbeit mit der Lieferantenqualität, Aktive Mitarbeit in lokalen und europäischen Sourcing-Teams sowie Repräsentanz des Standorts in globalen Beschaffungsgremien

Unterstützung der Bewohner bei der selbständigen Lebensführung im Rahmen der ambulanten Versorgung und persönlichen Assistenz, Unterstützung in der Tagesbetreuung - Bewohner orientierte Anleitung, Aktivierung und Betreuung in Gruppen- bzw. Einzelangeboten, Begleitung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz, auch außerhalb der Wohnung, Durchführung hauswirtschaftlicher und haushaltsnaher Tätigkeiten, Dokumentation der Leistungserbringung, Weiterentwicklung der einzelnen Betreuungsangebote

Develop and execute a comprehensive B2B go-to-market strategy for the DACH market., Manage the entire sales cycle — from lead generation to deal closing — ensuring consistent revenue growth., Build, mentor, and lead a high-performing B2B sales team., Identify, negotiate, and manage strategic partnerships with major retailers, manufacturers, leasing companies, and fleet operators., Secure optimal terms for Upway while fostering long-term, trust-based partner relationships., Track and improve key KPIs such as pipeline velocity, ROI, win rates, and retention., Design and implement scalable sales processes, CRM workflows, and operational frameworks., Work closely with marketing, operations, and product teams at both local and global levels to align on business objectives.

Develop and implement a comprehensive marketing strategy tailored to the DACH region, addressing each stage from awareness to conversion., Plan, manage, and scale campaigns across SEA, SEO, Affiliate, Paid Social, Email, Influencer Marketing, PR, OOH, and other relevant channels., Define and continuously refine Upway’s brand positioning in Germany to establish it as the go-to destination for refurbished e-bikes., Track, analyze, and optimize key growth metrics including CAC, CPS, and ROI to ensure sustainable business growth., Work closely with global performance and product teams, as well as local operations and logistics, to align marketing with overall business objectives., Build, mentor, and lead a high-performing local marketing team., Continuously test and evaluate new formats, partnerships, and creative concepts to drive growth and engagement.

Eigenständige Reparatur von E-Bikes (Begutachtung, Überprüfung, Fehlerfindung, Ersatzteilauswahl, Reparatur, Qualitätskontrolle), Einbringen von Fachwissen bei Hardware und Software zur Verbesserung der Reparaturprozesse und der E-Bike-Qualität, Durchführung sorgfältiger Qualitätskontrollen, Einbringen von Ideen zur Optimierung der Werkstatt

Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen, Übernahme der Abteilungsleitung in Zeiten der Abwesenheit der Leitung Einkauf, Wahrnehmung der fachlichen Führungsverantwortung und Unterstützung der Leitung Einkauf bei der Durchführung von personellen Maßnahmen und einer zielgerichteten Organisations- und Personal-entwicklung, Sicherstellung wirtschaftlicher Vergaben unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften und des Wirtschaftsplanes (Schwerpunkt: Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen), Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation und der Einkaufsprozesse mit dem Fokus auf die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse

Bewerbung für einen Freiwilligendienst einreichen, Online-Formular ausfüllen und Personalbogen sowie Lebenslauf hochladen, An einem Bewerbungs- und Kennenlerngespräch teilnehmen, Sich nach der Zusage bei der Stelle für ein Infogespräch und den FSJ- und BFD-Vertrag melden

Bewerbung für einen Freiwilligendienst ab Sommer 2025, Ausfüllen des Online-Formulars und Hochladen von Personalbogen und Lebenslauf, Bewerbung bei einer Einsatzstelle, Teilnahme an einem Infogespräch nach Zusage von der Stelle, Abschluss eines FSJ- und BFD-Vertrags

Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BBP, Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis, Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen, Gestaltung der Teamkultur, Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen, Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume, Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Aktive und konstruktive Elternarbeit, Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten, Vernetzung im Träger

Schwerpunkt auf orthopädischen Erkrankungen, Behandlung von Kiefergelenksproblemen (CMD), Manuelle Therapie (MT), Krankengymnastik auf neurophysiologischer Grundlage (PNF/Bobath) für Erwachsene

Durchführung von Krankengymnastik (KG), Manuelle Therapie (MT), Kiefergelenkbehandlungen (CMD), Manuelle Lymphdrainage (MLD), Klassische Massagen

Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung externer Vorgaben durch Gesetze und Hygienerichtlinien, Regelmäßige Anpassung der Hauswirtschafts- und Hygienekonzepte, Kontinuierliche Überprüfung der Eignung der eingesetzten Hauswirtschaftskonzepte im Hinblick auf Nachhaltigkeit und moderne Ansätze, Sicherstellung hochwertiger Serviceleistungen für Bewohnerinnen und Bewohner, Enge Zusammenarbeit mit dem internen Audit-Team, Beratung der Einrichtungen, Schulung der Mitarbeitenden und Kontrolle der Einhaltung der Konzepte, Vertretung der DOREAFAMILIE als Ansprechpartner*in für Ämter und Behörden in der Region

Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform, Entwicklung neuer Funktionen und Module, Entwicklung moderner zugänglicher Benutzeroberflächen, Entwicklung stabiler Schnittstellen und Services mit Node.js/NestJS oder Java/Spring Boot, Sicherstellung zuverlässiger Releases durch automatisierte Tests, Monitoring und CI/CD, Einbringen neuer Ideen und Entwicklung funktionaler Prototypen, Pflege von Clean Code und Reviews, Beitrag zur stetigen Verbesserung der Entwicklungsstandards

Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung, Durchführung von passgenauen Workshops und Veranstaltungen für Klienten, Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und des Informationsflusses innerhalb des Teams, Kontaktpflege zur Bundesagentur für Arbeit, Unterstützung der Regionalleitung bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden

strategische Portfolioanalyse zur Programmentwicklung und Programmpilotierung, hierbei u.a. Führen von Sondierungsgesprächen und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelakquise, inkl. Analyse potenzieller Drittmittelgeber und Konzeptentwicklung, Mitwirkung an der Strategieplanung der Stiftung, Positionspapiere verfassen