Unterstützung bei der Bewältigung von alltäglichen Aufgaben, Füttern und Zubereiten von Mahlzeiten, Spielen, zusammen mit seinem Walker laufen, spazieren gehen, Förderung des Kindes in Absprache mit den Therapeuten

Durchführung von Risikoanalysen für den KRITIS-Sektor Transport und Verkehr, Mitwirkung an der Risikoanalyse im Bevölkerungsschutz auf Bundesebene, Aufbau und kontinuierliche Aktualisierung der Zivilen Alarmplanung (ZAP) nach den Vorgaben des BMV, Bearbeitung von Angelegenheiten der Zivil-Militärischen-Zusammenarbeit (ZMZ), Vorbereitung und Durchführung von Bund-Länder Sitzungen, Arbeitsgruppensitzungen und Workshops zu den Teilgebieten des VerkLG, VerkSiG und der ZAP, Vorbereitung, Durchführung und Auswertungen von Schulungsveranstaltungen und Übungen für die Verstärkungskräfte des Krisenstabs aus der Zentrale sowie aus dem Verkehrskontrolldienst des BALM, Vertretung in Fachgremien und LÜKEX (länderübergreifende Krisenmanagementübung), Erstellung von Konzepten sowie Prozess- und Verfahrensanweisungen, Weiterentwicklung der IT-Anwendung KM/ZN, Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Marktbeobachtung des BALM (Abt. V), Operativer Betrieb des Lagezentrums des BALM, Wahrnehmung von ressort- und verkehrsträgerübergreifenden Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben im Lagezentrum im Mehrschichtbetrieb, Einsatz als Verbindungsperson in Krisenstäben bzw. Einbindung/Integration von Verbindungspersonen im Krisenstab des BALM, Multiplikatorin/Multiplikator von spezifischem Fachwissen im Krisenmanagement im BALM bzw. für den Geschäftsbereich des BM einschl. Planung und Durchführung von Schulungen und Übungen, Erstellung von Lagebildern mit entsprechendem Kartenmaterial, Koordinierung der Verstärkungskräfte KM für die Krisenstabsarbeit des BALM in der Zentrale und den Außenstellen, Koordinierung und Verwaltung vorhandener Erreichbarkeiten, Fähigkeiten und Mittel zur Krisenbewältigung im Geschäftsbereich BM, Bearbeitung von Unterstützleistungen des BALM im Rahmen der ZMZ

Allgemeine Organisation des Schulsekretariats (Erledigung von Postein- und -ausgang, Terminkoordination, Auskunftserteilung, E-Mail- und Telefonbeantwortung etc.), Administrative und organisatorische Unterstützung der Schulleitung, Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz, Zentrale Ansprechperson für Auszubildende, Dozentinnen und Dozenten sowie externe Ansprechpartner, Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden im Schulalltag, Organisation des Sekretariats sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Teamleitung Abrechnung Kasse, Verantwortung für die rechtskonforme Abrechnung medizinischer Leistungen nach EBM, Prüfung und Bearbeitung komplexer abrechnungstechnischer Sachverhalte, Beratung der Standorte und der Fachabteilungen der Med 360° zu abrechnungstechnischen Fragen, Weiterentwicklung und Optimierung interner Abrechnungsprozesse unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben, Führung und Entwicklung eines engagierten Teams

Planung, Vorbereitung und Durchführung von Theorie- und Praxisunterricht gemäß MTBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sowie schuleigenem Curriculum, Mitwirkung bei der Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen, Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkonzepte sowie Weiterentwicklung des Curriculums

Durchführung von CT-, MRT- und Röntgenuntersuchungen inklusive Spezialuntersuchungen wie z.B. die kardinale Diagnostik, Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung, Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen, Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR), Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung, Entwicklung zur Leitung durch Unterstützung bei Mitarbeiterführung , Koordination der Arbeitsabläufe und Dienstplanerstellung

Erste Ansprechperson (m/w/d) für die Fachbereichsleitung sowie für die Mitarbeitenden des Bereichs, Erstellung der Dienstpläne für die Fahrten der Tagespflege (Freigabe durch die Fachbereichsleitung), Generierung der Dienstzeiten sowie laufende Pflege und Anpassung des aktuellen Dienstplans, Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Dienstbetriebs, Verantwortung für die Überprüfung der Einsatzmittel einschließlich ordnungsgemäßer Dokumentation, Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Fahrzeugen und Arbeitsmitteln, Perspektivische Vertretung des Dienstgruppenleiters im Krankentransport

Förderung der Selbstständigkeit und Ressourcen der Bewohner*innen, Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung unserer Qualität in der Pflege, Kommunikation mit Kooperationspartnern und Angehörigen, Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen

Gesamtprojektleitung zur Einführung und Überführung in den Regelbetrieb eines hochschulweiten Campus-Management-Systems mit besonderem Fokus auf die Optimierung der Student Experience, Analyse, Neugestaltung und Digitalisierung studentischer Service- und Verwaltungsprozesse (z. B. Immatrikulation, Prüfungsmanagement, Studien- und Lehrorganisation, Dokumentenmanagement, Self-Services) sowie der Schnittstelle zu Learning-Management-Systemen, Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Student Journey und Anwender-Seite, Überführung des Projekts in den Regelbetrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems, Erste:r Ansprechpartner:in zur Information und Beratung von Interessent:innen, Bewerber:innen, Studierenden, Dozierenden und Gästen aus aller Welt in den Sprachen Deutsch und Englisch, Regelmäßige Pflege der Studierendendatenbank in enger Zusammenarbeit mit Bewerbermanagement, anderen Servicebereichen und Studiengangsleitung, Übernahme von Aufgaben der Studierendenverwaltung, allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie verschiedene Organisationsaufgaben im Rahmen des Hochschulbetriebes

Systembetreuung: Betreuung unseres Laborinformationssystems (LIS), Regelwerke: Erweiterung und Anpassung der bestehenden Regelwerke, Automatisierung: Automatisierung von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung, Prozessentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im LIS-Umfeld, Datenbankabfragen: Durchführung von Datenbankabfragen sowie Auswertung der Ergebnisse

Durchführung und Koordination von Blutentnahmen bei Patient:innen sowie unterstützende Tätigkeiten zur sicheren Versorgung im Ambulanzalltag, Planung und Koordination der Sprechstunden für Patient:innen mit Gerinnungsstörungen und in der Humangenetik sowie Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf, Übernahme allgemeiner Empfangstätigkeiten, inklusive Begrüßung, Orientierung der Patient:innen und Unterstützung im Anmeldeprozess, Datenerfassung, Bearbeitung von Rückläuferlisten, Auftragserfassung sowie Mitarbeit an Projekten zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung, Erste telefonische Ansprechperson für Einsender:innen wie Arztpraxen, Krankenhäuser und Gesundheitsämter sowie strukturierte Weiterleitung von Anliegen und Organisation von Rückruftelefonaten

Aufgaben der plusKITA im Bereich der Sprachbildung, Bildungs- und Förderaufgaben, Fachkraft in allen Gruppenformen, Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team, Erstellen von Bildungsdokumentationen, Führen von Entwicklungsgesprächen

Beratung und Betreuung von Kunden telefonisch und per Mail in allen Fragen zur Abfallwirtschaft und Stadtreinigung sowie um das Thema Entsorgung, Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Betriebsbereichen zur bestmöglichen Beantwortung von Kundenanfragen, Auftragsannahme und Erfassung von kostenfreien sowie kostenpflichtigen Abholungen von Sperrmüll, Elektroaltgeräten und Grünschnitt und deren Anlage im ERP und CRM System, Gewährleistung einer guten Erreichbarkeit und zeitnahen Bearbeitung von Kundenanfragen, Entgegennahme von Reklamationen, Ermittlung von Reklamationsursachen und Erstellung von Nachbesserungsaufträgen

Überführung von Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, Entwicklung von Organisations- und HR-Strategien, Analyse und Benchmarking von FTE, Prozessen, Strukturen, Skills etc., Entwicklung von Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, Formulierung klarer Handlungsempfehlungen, Optimierung organisatorischer Betriebsmodelle (Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Optimierung von Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI, Konzeptionelle und operative Aufgaben in Projekten, Erstellung von Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, Konzepterarbeitung einer HR-Strategie, Zielgerichtetes Projektmanagement, Kontinuierliche Research-Tätigkeit, Beschäftigung mit relevanten und zukunftsträchtigen Themen, Austausch mit Markt- und Themenexperten, Erarbeitung von Studien und Konzeptpapieren, Kontinuierliche Optimierung von Vorgehensweisen, Beratungsansätzen und Leistungen

Umfassende Erstberatung über Unterstützungsmöglichkeiten in allen Leistungsbereichen gem. SGB VIII und/oder SGB IX, Beratung, eigenverantwortliche Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfen gem. SGB VIII und SGB IX, Eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung der Hilfen im Rahmen der Hilfe- und/oder Teilhabeplanung, Sicherstellung des Kinderschutzes für Kinder und Jugendliche mit Behinderung bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII im eigenen Sachgebiet

You model and integrate raw data into our data warehouse and continuously develop our data architecture., You manage and maintain interfaces between PLM, ERP, webshop, and financial accounting systems., You integrate new systems into existing processes and ensure clean and scalable data connectivity., You develop and operate a highly available and reproducible runtime environment for integration jobs., You analyze data quality issues, identify root causes, and implement sustainable solutions., You collaborate closely with internal stakeholders from IT, E-Commerce, Finance, and other departments.

Hardware-Inbetriebnahme vor Ort: Nimm Sensoren, Aktoren, Gateways und Edge Devices bei Kund:innen in enger Abstimmung mit Facility Management und Errichterfirmen professionell in Betrieb und stelle einen störungsfreien Betrieb sicher., Technische Grundlagenermittlung: Führe systematische Bestandsaufnahmen in Kundengebäuden durch, analysiere die technische Infrastruktur und plane die Aufschaltbarkeit verschiedener Produkte unter Berücksichtigung bestehender Systeme., Systemintegration: Integriere unsere Lösungen in bestehende Gebäudeautomationssysteme mittels gängiger Protokolle (Modbus, BACnet, Saia S-Bus) und stelle eine nahtlose Kommunikation zwischen allen Komponenten sicher., Technischer Support: Leiste qualifizierten technischen Support für Kund:innen und Partner bei Fragen zur Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung – remote und vor Ort., Schnittstellenmanagement: Agiere als zentrale technische Schnittstelle zwischen aedifion, Kund:innen, Partnern und Nachunternehmern und sorge für reibungslose Kommunikation und erfolgreiche Projektabwicklung., Dokumentation: Dokumentiere technische Grundlagen, Installationen und Konfigurationen strukturiert und nachvollziehbar für interne Teams und Kund:innen.

Pflastern, Mauern, Gehölze schneiden, Böschungen sichern, Gewässer und Böschungen pflegen, Gewässer naturnah umgestalten, Bauwerke am Bach reparieren oder bauen

Berichterstattung an die Leitung „Strategie/Unternehmensentwicklung“, Eigenständige und fortlaufende Analyse aufkommender Marktentwicklungen innerhalb der Branche (Wirtschaft, Politik, Kunde, Technologien, Wettbewerb etc.),Prüfung ihrer Auswirkungen für unser Unternehmen und Geschäftsmodell, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Initiierung entsprechender Projekte, Eigenständige und fortlaufende Analyse unseres Unternehmens (Organisation, Prozesse, Personal, Services etc.) zur Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen, Erstellen von Informations-, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen inkl. eigenständiger Ableitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen, Szenario-Design, Business Cases etc., Konzeption, Initiierung und Leitung von Strategie-, Wachstums-, Innovationsprojekten inkl. vorbereitender Projektplanung (Vorgehen, Timeline, Kapazitätsplanung), Fachliche Leitung von externen Beratern und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit, Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management

Fortlaufende Analyse des Bestandes zur Identifikation von Verkaufsobjekten in Abstimmung mit den anderen Bereichen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, systematische Vorbereitung und Begleitung der Transaktionsprozesse, Erstellung von Exposés, Ansprache und Betreuung von Investoren, Maklern und Projektentwicklern, Begleitung der Beurkundungen und Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung, administrative Durchführung der Objektübergaben, Unterstützung der Bereichsleitung bei der Festlegung und Umsetzung der Bereichsstrategie, Unterstützung bei sonstigen liegenschaftsbezogenen Themenstellungen