Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Projektmanagement und Controlling innerhalb der technischen Abteilung, Steuerung, Planung und Überwachung technischer Projekte, insbesondere Bau-, Umbau- und Investitionsprojekte, Verantwortung für Großprojekte über alle Projektphasen hinweg (Planung, Umsetzung, Controlling), Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Tools, Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für den Technischen Leiter sowie die Klinikleitung, Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Medizin, Pflege, Einkauf, IT, Geschäftsführung) und externen Partnern, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen, Direkte Berichtslinie an den Technischen Leiter

Überprüfung und Überwachung der QS-Dokumentation für alle Leistungsbereiche, Datenversand und Überwachung der Rückmeldungen an die Geschäftsstelle für Qualitätssicherung im Krankenhaus in Hessen LGQH und an IQTIG, Unterstützung der Fachabteilungen bzw. QS-Beauftragten im Strukturierten Dialog, Prüfung und Freigabe von DRG´s für die Abrechnung der zugewiesenen Abteilungen, Erledigung des Schriftverkehrs mit den Kostenträgern und dem MD

Beraten von Abo- und Online Kunden in allen Mobilitätsfragen und RMV-Tarifangelegenheiten (Deutsch und Englisch), Verkauf von Fahrkarten und sonstigen Angeboten in den betriebseigenen Ticket Centern, Kundenlenkung vor Ort an den Ticket Centern, Information der Kunden unterstützt durch Informationssysteme

Betreuung von Kindern in U3- und Ü3-Gruppen, Umsetzung des psychoanalytisch-pädagogischen Konzeptes, Beziehungsgestaltung zur Gruppe, Ausgestaltung der Elternarbeit, Beziehung von Erzieher:in zum Kind, Reflexion der Beziehungsgestaltung zur Gruppe, Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Grundbedürfnissen und Voraussetzungen, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen, Teilnahme an interner Weiterbildung

Aufbau, Pflege und Automatisierung von Workflows in Monday.com, Eigenständige Projektarbeit mit klar definierten Ergebnissen, Unterstützung bei der Schnittstellenoptimierung zwischen Operations und IT, Erstellung von Schulungsmaterialien und Dokumentationen für interne Departments, Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf Digitalisierung, Unterstützung beim Rollout neuer digitaler Lösungen im Unternehmen

Leitung und Organisation des IFDs und der EAA Frankfurt am Main und Groß-Gerau, Sicherstellung des laufenden Betriebes der Einrichtungen, Anleitung, Führung und Förderung der Mitarbeiter:innen, Anleitung, Koordination und Unterstützung des Empfangsmitarbeiters, Förderung bzw. Strukturierung einer sachgerechten und zielführenden Kommunikation zwischen dem Team und der Leitung, Inhaltliche und organisatorische (Weiter-) Entwicklung der Dienste und der dort ansässigen Angebote, Präsentation des IFD und der EAA im Netzwerk und bei Betrieben zur Gewinnung von Beratungsmandaten, Kooperationen etc., Mitwirkung in Spitzenfällen bzw. Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Fall-arbeit, Vernetzung der Teams mit in- und externen Kooperationspartnern, Mitwirkung bei der Planung des Budgets und bei der Personalgewinnung, Übernahme der regelmäßigen Abrechnung mit den Leistungsträgern anhand deren Vorgaben, Übernahme bei der Erledigung der mit der Arbeit verbundenen administrativen Aufgaben z. B. Erstellung von Listen und Statistiken, Bürobestellungen etc., Vertretung des IFD und der EAA in einschlägigen Gremien, auf Veranstaltungen und im Rahmen der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (z. B. Arbeitskreise und Gremi-en), Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten des Frankfurter Vereins auf Anforde-rung.

Organisation des Tagesgeschäfts in der besonderen Wohnform gemäß Vorgaben bzw. in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung, Vertretung der Leitung bei Abwesenheit, Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen in einem multiprofessionellen Team, Mitarbeit im Teilhabemanagement mit 25% der Wochenarbeitszeit (9 Wochenstunden), Mitwirkung im Spitzenfall, Erstellung und Bearbeitung von Dienstplänen und Urlaubsplänen, Koordination und Organisation von notwendigen Vertretungsregelungen der Mitarbeiter:innen, Bearbeitung von Frist- und Terminangelegenheiten wie Rechnungen, Forderungsmanagement, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen, Kostenträgern und Behörden, Erledigung der mit der Arbeit verbundenen administrativen Tätigkeiten (Dokumentation, Statistik etc.), Mitwirkung in der Belegungssteuerung, Teilnahme an Arbeitsgruppen und relevanten Gremien, Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen, Mitarbeit im Arbeitszeitmodell der Einrichtung, Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft sowie Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung

Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen, Gemeinsame Spiele, Zusammenarbeit mit bestehendem Team und Lehrkräften, Enge Kooperation mit der Schule, Begleitung der Schüler*innen aus den Klassenräumen in die Mensa und in die Pause, Angebote entwickeln und durchführen

Planung, Durchführung und Dokumentation der Bewegungsangebote, Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung jedes Kindes, Gruppenübergreifende Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams, Psychomotorische Begleitung der Kinder, Präventivmaßnahmen in der Bewegungs- und Wahrnehmungsförderung, Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung, Durchführung von Informationsveranstaltungen im Team, Planung und Durchführung von Eltern-Kind-Angeboten, Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung der Eltern

Begleitung eines*r Grundschüler*in im Unterricht, Förderung der Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und sozialen Integration, Unterstützung bei der Bewältigung des Schulalltags und des Arbeits-/Lernverhaltens, Mitwirkung bei der Erstellung der individuellen Hilfeplanung, Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuer*innen und sozialem Umfeld, Kooperation mit Lehrkräften und Institutionen, Schaffung eines Ausgleichs von benachteiligten Entwicklungsfeldern

Unterstützung des Pflegedienstes und direkte Betreuung der Patienten, Aufnahme und Unterstützung bei Essensbestellungen, Verteilung und Einsammeln der Mahlzeiten, IT-gestützte Lebensmittelbestellung via I-Pads, Zubereitung kalter Speisen und Regeneration von warmen Speisen nach Vorgabe, Servieren der Mahlzeiten und Getränke, Patientenbetreuung durch unseren Buffetwagenservice auf den Stationen, Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien einschließlich Dokumentation und Reinigung

Steuerung der schulfachlichen Abläufe, Gestaltung einer familiären und lernförderlichen Umgebung für ca. 26 Schüler:innen, Weiterentwicklung der Monikahausschule gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Lehrkräften, Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Fachkräften, Förderung bereichsübergreifender Kooperationen im Jugendhilfebereich, Austausch mit dem Leitungskreis des Familienzentrums, Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Schulamt und den Beratungs- und Förderzentren, Steuerung der Kooperation mit Eltern und Familien sowie Schulen und Jugendämtern

Koordination der Abstimmung mit Energieversorgungsunternehmen und Kommunen zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Energieversorgung für die hessenweiten Liegenschaften der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt, Entwicklung von Vorgehensweisen zur Integration der energetischen Potenziale in die Bestandsentwicklung, Begleitung von Studien und Pilotprojekten zu innovativen Energieversorgungssystemen, Koordination des Austausches mit internen und externen Akteuren

Konzeption, Entwicklung und Pflege der Datenmodelle für die zentralen Fachdatenbanken des DWD sowie Erarbeitung von Datenbankstandards, Betrieb, Administration und Verwaltung der zentralen Fachdatenhaltungssysteme, Bereitstellung von Schnittstellen für den effizienten Datenzugriff sowie von Datentrans-formationsdiensten, Sicherstellung des 2nd / 3rd Level Support für die zentralen Fachdatenhaltungssysteme des DWD

Aktive Mitwirkung im Projektbüro, Unterstützung beim Projektcontrolling, Teilnahme an einem spezifischen Projekt zum Qualitätsmanagement, Mitwirkung bei der Umsetzung sowie der Evaluierung von Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter, Unterstützung der Referentin des Vorstandes bei anfallenden Aufgaben, Vorbereitung auf die Bachelorarbeit

Operatives Beschaffungs- und Vertragsmanagement für IT-Dienstleistungen und Betriebsunterstützung, projektbezogene externe Ressourcen, operative Managed Services und Supportleistungen übernehmen, Budget- und Kostenmanagement steuern (bspw. Unterstützung bei Budgetplanung, Vertrags- und Budgetcontrolling, Überwachung von Restbudgets, Laufzeiten und Verbräuchen sowie Pflege von Budgetlisten), Regulatorische Anforderungen sicherstellen, DORA-Informationsregister für IT-Operation pflegen und Risikobewertungen durchführen, Schnittstellenmanager sein und sich eng mit allen relevanten Stakeholdern austauschen, Zentrale PMO-Aufgaben übernehmen und die Erstellung und Pflege interner Prozess- und Dokumentationsunterlagen sichern

IT-Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen übernehmen, Bei der Ausgestaltung, Pflege und Verwaltung von IT-Rahmenverträgen mitwirken, IT-Einkaufsregister pflegen, Das IT-Controlling bei Budgetplanung, Forecast und Kostenanalysen unterstützen, Das gesamte Lizenzinventar verwalten, Die Sicherstellung der Lizenzkonformität koordinieren, Sich mit IT-Architektur und Providern zur Sicherstellung von Kontinuität und Wirtschaftlichkeit abstimmen

Zentrale Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Service Desks, Fachliche Führung und Einsatzplanung der 1st-/2nd-Level-Support-Mitarbeitenden, Verantwortung für Kategorisierung, Weiterleitung und Nachverfolgung von Tickets sowie das Monitoring von SLAs, Eskalationen und Nutzerfeedback, Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd-/3rd-Level-Support, Verwaltung des Lifecycles und Unterstützung beim automatischen Rollout, der Paketierung und der Einrichtung von Endgeräten, Umsetzung von Vorgaben aus ITIL, ISO 27001, BSI-Grundschutz, DORA und MaRisk sowie die Sicherstellung dokumentierter Meldewege und Nachweispflichten

Verantwortung für die Administration und Optimierung der Murex-Plattform, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung der Plattform, Gestaltung moderner Lösungen für die Zukunft der Bank, Begleitung des Aufbaus von CI/CD-basierten Entwicklungsumgebungen, Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung beim Aufbau von Pipelines, Eigenständiges Deployment von neuen Releases und Änderungen, Überwachung der Produktions- und Testinfrastruktur inkl. Monitoring, Batchjobs und Performance, Analyse von Störungen und Unterstützung bei der nachhaltigen Fehlerbehebung, Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, z.B. Betriebshandbücher sowie Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte

Liebevolle Zubereitung von Mahlzeiten, Reinigung der Gemeinschaftsräume, Hauswirtschaftliche Aufgaben in der Wohngruppe übernehmen, Wäscheversorgung, Hol- und Bringdienste, Unterstützung der Jugendlichen beim Erlernen lebenspraktischer Fähigkeiten, Engagierte Mitarbeit im häuslichen Umfeld, Teilnahme an Teamarbeit und Austausch