Identifizieren und Entwickeln von Kundenpotenzialen (Handwerk, Bau, Energieversorgung) und Aufbau von Kooperationspartnern., Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen (Remote & vor Ort) und Begleitung des Prozesses bis zum Abschluss., Qualifizieren von Anfragen, Erstellen von Angeboten und Sorgen für schnelle, verbindliche Rückmeldungen., Betreuen und strategisches Weiterentwickeln von Bestandskunden (Up-/Cross-Selling, Rahmenvereinbarungen, Empfehlungsnetzwerk)., Beobachten von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableiten von konkreten Maßnahmen für die Region., Sauberes Dokumentieren der Pipeline im CRM (Salesforce) und Arbeiten mit klaren Prioritäten.

Aktive Neukundengewinnung im B2B durch Outbound-Maßnahmen, Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses von Erstkontakt bis Abschluss, Qualifizierung und Umwandlung eingehender Leads in Kundenpotenziale, Ausbau bestehender Kunden durch Cross- und Upselling, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Pflege des CRM-Systems und Sicherstellung eines transparenten Pipeline-Überblicks

Du verantwortest den reibungslosen Betrieb unsere Router, Firewalls, Switches, Access Points und Netzwerkcontroller und stellst den Betrieb von LAN, WLAN, WAN und Internetanbindungen sicher, Du konfigurierst unsere LAN und WLAN-Systeme und führst Fehleranalysen durch, Du setzt Netzwerksicherheitsrichtlinien konsequent um (z.B. VLAN-Trennung, ACLs, NAC, Firewall Richtlinien), Du überwachst die Performance unserer Netzwerkinfrastruktur und optimierst diese im Bedarfsfall zur Sicherstellung von SLAs, Du planst Kapazitäten vorausschauend und entwickelst unser Netzwerkdesign kontinuierlich weiter

Du wirkst an der Gestaltung unserer IT-Sourcing-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen mit., Du analysierst und optimierst unser Provider-Portfolio, begleitest IT-Ausschreibungen und das Anforderungsmanagement, optimierst kontinuierlich unsere Prozesse im Provider-Umfeld und übernimmst Definition und Steuerung von KPI’s, Du analysierst und bewertest die Qualität unserer IT- Dienstleister, erstellst Leistungs- und Compliance-Reports und pflegst das Provider- und Vertragsverzeichnis, Du verantwortest die Sicherstellung regulatorischer Nachweispflichten gemäß DORA, MaRisk AT 9, Datenschutz, EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements und unterstützt bei Audits, Du repräsentierst die Bank gegenüber unseren externen Partnern und wirkst bei Provider-Reviews, Servicegremien und Management-Boards mit

Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft (Mietanpassungen, Stammdatenpflege, Auswertungen etc.), Unterstützung bei Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Fachbereichs, Eigenverantwortliche Übernahme der Datenpflege

Beratung und Überwachung von Mitgliedsbetrieben in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes., Durchführung von Betriebsbesichtigungen zur Identifizierung von Gefährdungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Schutzmaßnahmen., Untersuchung von Arbeitsunfällen und Verdachtsfällen von Berufskrankheiten sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen., Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Entwicklung und Integration des Konfigurators, mit dem individuelle Warnungen zusammengestellt werden können, Unterstützung bei der technischen Konzeption des zukünftigen Warnportal-Frontends samt Erweiterung des Technik-Stacks für Entwicklung und Betrieb, Weiterentwicklung des modularen Visualisierungs-Dashboards und Migration auf den neuen Technik-Stack, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Frontend-Komponenten aufgrund von Nutzerrückmeldungen, Anpassung von CI/CD-Pipelines und der Infrastruktur (Stichwort „Everything-as-Code“), Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Sicherheitskonzepten für Web-Anwendungen und der Integration eines IAM-Systems in die Frontend-Komponente, Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung eines Push-Systems für individuelle Warninformationen, Technische Dokumentation der entwickelten Komponenten und Schnittstellen sowie Präsentation der Ergebnisse

Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung nachhaltiger immobilienbezogener Projekte in Deutschland, Durchführung von Ausschreibungen im Facility Management inkl. Steuerung des Vergabeprozesses sowie fachlicher Bewertung von Angeboten, Beratung und Durchführung von Audits sowie Due-Diligence-Prüfungen im Facility Management, Entwicklung nachhaltiger technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte zur Steigerung der Gebäude- und Betriebsperformance, Analyse, Steuerung und Optimierung von Betreiberpflichten sowie FM-Dienstleistungen, Analyse und Optimierung von Prozessen, Verträgen und Kostenstrukturen im Real Estate und Facility Management (inkl. CapEx-Planung), Fachliche Begleitung der Implementierung von Facility-Management-Leistungen, insbesondere in der Start- und Übergangsphase

Verantwortung für das Anwendungs- und Dienste-Management der zugewiesenen Applikationen sowie für die Weiterentwicklung der bahnbetrieblichen TK-Plattform FRMCS der DB InfraGO AG., Durchführung der Migrationsplanung von Analogtechnik / GSM-R auf die für FRMCS eingesetzten Technologien und Bereitstellung von Kapazitäten und Funktionalitäten gemäß Kundenanforderungen., Evaluierung und Definition von Vorgaben und Regelwerken für die TK-Plattform FRMCS unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Performance, IT-Sicherheit, Kapazitätsbedarf, Kosteneffizienz und Standards., Festlegung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzeptioneller Szenarien und Vorgaben sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der zugeordneten Applikationen und Dienste., Abstimmung mit weiteren beteiligten Fachbereichen und Vertretern des Sektors zur Bereitstellung einer Ende-zu-Ende-Lösung und Stakeholdermanagement., Begleitung der Pilotierung als Grundlage für die Betriebseinführung neuer TK-Technologien und -Dienste sowie Entwicklung von Abnahmeparametern und -verfahren., Koordinierung zwischen Eisenbahnbetrieb, Technologiebereich und Anlagenverantwortlichen für TK-Anlagen zur Erstellung von Vorgaben und Optimierung von Regelwerken., Fokus auf Abnahme und Inbetriebnahme, insbesondere der Core-Standorte, als Teil des FRMCS Anwendungsmanagement-Teams.

Als Key Account Manager:in für den Fach- und Homecarehandel erarbeitest Du Strategien und Aktionspläne (Business Case), um die festgelegten Ziele zu erreichen., Der Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Key Accounts macht einen Großteil deiner Arbeit aus, dafür erstellst Du individuelle Kundenentwicklungspläne., Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen ist in dieser Position besonders wichtig., Das Verhandeln und der Abschluss von Verträgen und die Überwachung der Umsetzung gehört ebenfalls zu deinem Arbeitsalltag., Für dein Gebiet bist Du für die Umsatzplanung sowie die Umsatzanalyse zuständig., In dieser Position übernimmst Du ebenfalls die Planung und Durchführung strategischer Jahresgespräche., Darüber hinaus erarbeitest Du Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen., Du baust Dir nicht nur ein externes, sondern auch ein internes Netzwerk innerhalb unseres Unternehmens auf, um unsere Produkte erfolgreich zu platzieren.

Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Mitarbeitenden, stellvertretende Abteilungsleitung, Ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets unter Berücksichtigung von Ressourcenbedarfen und - verteilung, Mittelherkunft und -Verwendung sowie Etablierung effizienter Strukturen und Abläufe der Leistungserbringung, Leitung der Koordinierungsstelle der Geodateninfrastruktur Frankfurt am Main (GDI FFM) und Vorsitz des GDI-Beirats und organisatorischer Betrieb und Weiterentwicklung der GDI-FFM, Repräsentanz- und Vernetzungsaufgaben (Außenvertretung des Aufgabenbereichs, Mitarbeit in stadtweiten Gremien, Mitwirkung an politischen Prozessen, Stellungnahmen zu politischen Entscheidungsvorlagen), Bearbeitung von Grundsatz- und Spitzenangelegenheiten des Geodatenmanagements, Betrieb und Weiterentwicklung des Geodatenservice zur Bereitstellung der Geobasisdaten des Stadtvermessungsamtes für die Ämter und Betriebe der Stadtverwaltung und externer Akteurinnen

Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im ü3 Bereich, Pädagogische Arbeit im offenen Konzept, Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder, Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit, Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf, Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten, Kooperation mit Eltern, Kolleginnen*Kollegen, Kooperationspartner*innen und Ämtern, Nutzung der Marte Meo Methode

Unterstützung der Bereichsleitung in den Themen Kitas, Pädagogik und dem Kindertrauerprojekt Lacrima., Vertretung der Bereichsleitung., Einbringen und Umsetzen von frischen Ideen und Projekten im Team., Gemeinsame strategische Steuerung, Qualitätsentwicklung und organisatorische Gesamtverantwortung für vier Frankfurter Kindertageseinrichtungen (zwei Krippen und zwei Kitas)., Schnittstelle zwischen Regionalvorstand, Kita-Teams und Sorgeberechtigten., Verbindung von pädagogischer Arbeit mit Managementaufgaben., Organisatorische und personelle Unterstützung der Kita-Teams (bei Krankheitsausfällen)., Repräsentation des Bereiches Kitas, Pädagogik und Lacrima bei Jobmessen und Infoveranstaltungen., Unterstützung beim Personalrecruiting und der Öffentlichkeitsarbeit., Unterstützung der Bereichsleitung in der administrativen Tätigkeit im Zusammenhang mit der Johanniter Schule in Münzenberg/Gambach., Begleitung der Weiterentwicklung des Kindertrauerprojekts Lacrima in Absprache mit der Projektleitung.

Leitung einer viergruppigen Kita mit Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Dienstplänen oder buchhalterische Aufgaben, Intensive Elternarbeit, Sicherstellung und Umsetzung der konzeptionellen Arbeit, Schaffung einer familiären Atmosphäre in einer liebevollen Umgebung

Bildung, Betreuung und entwicklungsorientierte Förderung der Kinder nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und unter Orientierung am Early-Excellence-Ansatz (EEC), Kreative Planung und Durchführung individueller pädagogischer Angebote, die die Stärken jedes Kindes fördern, Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Eltern und Sorgeberechtigten für eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder, Aktive Teilnahme an Teambesprechungen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen, Mitgestaltung im organisatorischen und konzeptionellen Bereich zur Weiterentwicklung der Einrichtung, Gewissenhafte Sicherstellung des Kinder- und Betreuerschutzes für ein sicheres und wertschätzendes Umfeld

Maler- und Tapezierarbeiten, Farbgestaltungen und Lackierarbeiten, Ausbau von Wohngebäuden, Wärmedämmung bzw. Vollwärmeschutz, Bodenbeschichtungen, Brandschutzmaßnahmen, Schimmelsanierung

Unterstützung des Teams des Herzkatheterlabors und der kardiologischen Funktionsdiagnostik, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für das Herzkatheterlabor der Klinik

Operative Projektleitung sowie Mitarbeit an Projekten rund um die Inhouse-Logistik in unseren Einrichtungen., Unterstützung von Projekten in den Bereichen Transport- und Lagerlogistik sowie im Fuhrparkmanagement., Beratung unserer Standorte bei logistischen Fragestellungen als zentrale Ansprechperson., Durchführung von Performance-Analysen anhand definierter KPIs, Ableitung von Best Practices und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen., Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie IT, Einkauf und operativen Bereichen., Identifizierung von Potenzialen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen., Mitwirkung an der Steuerung und Weiterentwicklung der End-to-End-Supply-Chain-Prozesse in den Bereichen Beschaffung, Lager und Logistik., Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems.

Führung der laufenden Finanzbuchhaltung, Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Ordnung auf den Anlage- und Sachkonten, Bearbeitung der Kreditoren, Buchung von Bankbelegen, Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Buchhaltung

Aufbau des Tätigkeitsbereiches anhand des Hamric-und-Hanson-Modells, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, Durchführung von Pflegevisiten mit onkologischen Fragestellungen, inkl. Beratung und Schulung von Patient:innen und Angehörigen, Unterstützung in komplexen Pflegeprozessen, Durchführung von pflegerischen Fortbildungen für das pflegerische Team, Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen, Begleitung von schwerkranken und sterbenden Patient:innen und deren Angehörigen