Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse, Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden, Planung und Organisation des Personaleinsatzes, Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen, Führung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Unterstützung des Projektteams bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, Erstellung von Angeboten, Vorbereiten, Prüfen von Aufmaßen und Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, Materialbestellungen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf, Koordination von Personal und Nachauftragnehmern, Organisation und Koordination von Projektdokumentationen, Korrespondenz mit Behörden und Unterstützung bei der Erstellung von Antragsformularen

Führung von Beratungsgesprächen mit Eltern und Kursteilnehmern., Koordination des Unterrichts, inklusive Auswahl und Einsatz unseres Lehrpersonals., Betreuung unserer Kunden und Pflege langfristiger Beziehungen., Ansprechpartner sein für alle Anliegen unserer Schüler, Dozenten und Eltern., Übernahme der Büroorganisation und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.

Office Management: Sekretariat, IT-Anwendungen, Meetings, Reisemanagement, Buchhaltung: Abrechnungen, Controlling, Finanzwesen, Human Ressource: Recruiting, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter*innen Betreuung, Marketing: Eventmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Mediengestaltung, Projektmanagement: Lust auf Deine eigenen Projekte?

Unterstützung der Geschäftsführenden Direktion im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Themen, Koordination der Kliniken unter fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, Mitwirkung bei der Standortstrategie sowie Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Projekten, Begleitung von Bauprojekten sowie Unterstützung bei Planungs- und Zielvereinbarungsprozessen, Kommunikation am Standort sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit externen Unternehmen

Leitung des Geschäftsbereichs Wohnen II mit 260 vollstationäre Plätze in Schönbrunn und umliegenden Wohngruppen, Führung und Weiterentwicklung eines engagiertes Teams von acht erfahrenen Führungskräften, Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in, Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung, Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung durch Gremien-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Fakturierung basierend auf Wiege- und Lieferscheinen für Privat- und Geschäftskunden, Berechnung von Containermieten, Pflege von Kunden-, Artikel- und Preisinformationen, Prüfung von Eingangsrechnungen, Erstellung von Gutschriften, Verbandsabrechnungen

Fachliche Beratung bei komplexen lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung, Analyse und Bewertung von Sonderfällen wie Einmalzahlungen, geldwerte Vorteile oder Rückrechnungen, Lohnsteuerliche Beratung von Fachbereichen zu neuen Prozessen, Regelungen und Sachverhalten, Begleitung konzernweiter Projekte und Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeiterbenefits, Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen, Vorbereitung von Unterlagen und Beantwortung von Rückfragen, Erstellung und Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben, Richtlinien und Arbeitshilfen, Mitwirkung bei Schulungen und im Wissenstransfer

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis., Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens (Sozialversicherung, Krankenkassen)., Kompetente Beratung der Belegschaft in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen., Anlage und Pflege der Personalakten und abrechnungsrelevanten Daten.

die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – online und offline – entwickeln und verantworten., als erste Ansprechperson für Medienanfragen agieren und Medienkontakte und Medienpartnerschaften entwickeln und pflegen., Pressemitteilungen, journalistische Beiträge sowie Reden und Statements für den Vorstand und die Geschäftsführung verfassen., Presseveranstaltungen organisieren und leiten., die redaktionelle Verantwortung für Publikationen, z. B. in der „Deutschen Handwerks Zeitung“, tragen., die bundesweite Imagekampagne des Handwerks regional umsetzen., unsere Kammer in Ausschüssen vertreten., externe Partner und Agenturen koordinieren., das Team Kommunikation und Medien führen und Budgetverantwortung haben.

Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse gemäß Kirchenrecht inklusive der gesetzlichen Bestandteile, Unterstützung bei der Wertermittlung einzelner Bilanzpositionen und bei der Erstellung des Lageberichts, Beteiligung an der Weiterentwicklung von Bewertungsrichtlinien, Buchungsprozessen und einschlägigen Dienstanweisungen im Jahresabschlussbereich, Unterstützung und Vertretung in der Anlagenbuchhaltung, Erstellung interner Leistungsverrechnungen, Mitwirkung bei Beteiligungsangelegenheiten sowie bei der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts, Aktive Mitarbeit bei der Optimierung kaufmännischer und buchhalterischer Prozesse

Organisation eines gesetzeskonformen, wirtschaftlichen und ordnungsgemäßen Betriebsablaufes, Planung und Steuerung technischer Projekte sowie Abnahme von Werken und Leistungen, Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren in Bezug auf technische Fragestellungen, Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Erhalt der bestehenden Anlagen; Koordination von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungsbehebungen zur Minimierung von Ausfallzeiten, Zukunftsfähige technische Ausrichtung und Entwicklung der Betriebsteile des MHKW, Laufende Optimierung der Anlagen hinsichtlich Effizienz und Wirtschaftlichkeit, Verantwortung für den fachlichen Personaleinsatz der Mitarbeitenden im MHKW Bamberg, Erarbeitung von Betriebsanweisungen, Zusammenarbeit mit internen und externen Institutionen, Verantwortung für die Einhaltung der technischen Bestimmungen des Arbeitsschutzes, der Umweltgesetzgebung sowie behördlicher Auflagen, Mitwirkung bei Gremienarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Inhaltliche und organisatorische Koordination des Projektes „DigitalMIND“ zur digitalen Extremismusprävention auf Social Media für Jugendliche in Zusammenarbeit mit einer/einem weiteren Projektkoordinator:in, Koordination des Projektteams von „DigitalMIND“, Mitarbeit in den Teilprojekten „Digitales“ und „Digitale Gegenstrategien“ des Projektes Dis_ident, Ausgestaltung und Verantworten der Social-Media-Redaktionspläne (inkl. Akquise von Influencern u.ä.), Verfassen von Projektberichten für die Fördermittelgebenden, Vermittlung zwischen den zuständigen Kommunikations- und Designagenturen sowie anderen externen Projektbeteiligten und den Projektteams

Steuerung und Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten, Koordination und fachliche Führung externer Architekten, Fachplaner und Projektleiter, Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten, Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben technischer Anlagen, Entwicklung, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten, Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Dokumentation, Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen, Verantwortung für die technische Sicherheit im Freizeitpark und den sicheren Gästebetrieb, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance- und Umweltschutzvorgaben, bauordnungsrechtlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards, des Ausbildungsniveaus der Mitarbeitenden und Prüfpflichten, Zusammenarbeit mit Behörden, Prüforganisationen und externen Sachverständigen, Ansprechpartner für unseren Parkdirektor, Geschäftsführer und Ansprechpartner im Mutterunternehmen für technische Fragen, Steuerung der Teams Wartung & Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau, Parklogistik sowie Dekoration, Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen technischen und operativen Gewerken durch Jahresplanung (Season- / Offseason), Mängellisten und Inbetriebnahme- und Wartungsplänen, Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter verschiedener technischer und infrastruktureller Bereiche, Gestaltung des Stellenplans gemeinsam mit dem General Manager, Personalauswahl, Übernahme regelmäßiger Chef-vom-Dienst-Einsätzen (zwischen Ende März und Anfang November, auch am Wochenende und Feiertagen), Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Investitionsplanungen, Verantwortung für Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen, Verhandlung und Überwachung von Verträgen und Leistungen

Orts- und Regionalentwicklung: aktive Mitgestaltung mit einem strategischen und nachhaltigen Blick auf die zukünftige Entwicklung der Gemeinde, Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, Bauleitplanung: Koordination und fachliche Begleitung von Bauleitplanverfahren, Ausschreibungen und Vergabeverfahren: Steuerung sowie Durchführung von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung geltender Vorschriften, Organisation & Verwaltung: strukturierte und effiziente Organisation administrativer Prozesse sowie Weiterentwicklung von Verwaltungsstrukturen im Fachbereich, Personalverantwortung und Führung: wertschätzende und zielorientierte Leitung des Fachbereichs, Budgetverantwortung: Verantwortung für die Mittelplanung innerhalb des Fachbereichs, Zusammenarbeit: Abstimmung mit Bürgermeister, anderen Fachbereichen und externen Unternehmen; aktive Mitwirkung an politischen Entscheidungsprozessen

Prüfung, Kontierung und eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, Digitale Verarbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Pflege von Stammdaten sowie Abstimmung und Klärung offener Posten inklusive Mahnwesen, Vorbereitung von Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse, Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Mitgestaltung von Prozessen in der Buchhaltung

Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der technischen Basisinfrastruktur im Projekt MiHub, Gestaltung der Entwicklung und des Betriebs zentraler IT-Komponenten des intersektoralen Datenraums, die den sicheren und standardisierten Austausch medizinischer Daten zwischen Forschung und Versorgung ermöglichen, Unterstützung der Konzeption und Implementierung gemeinsamer IT-Dienste, etwa für Authentifizierung, Monitoring und föderierte Datenqualitätsbewertung und Beitrag zur Integration bestehender DIZ-Services in die MiHub-Systemlandschaft, Beteiligung an der technischen Dokumentation, Qualitätssicherung und Evaluation der entwickelten Komponenten und eigenständige Abstimmung mit Projektpartnern aus Forschung, Versorgung und IT-Infrastruktur

die strategische Befassung mit dem Rad als Mobilitätsträger, die Qualitätssicherung und Standardisierung des Radwegesystems im Landkreis Stade sowie die Koordinierung von Belangen der verschiedenen Akteure, insbesondere:, Bestandaufnahmen der Radwegestrukturen und strategisch-inhaltliche Weiterentwicklung des Radwegenetzes wahrnehmen sowie Verbesserungsmaßnahmen ableiten und umsetzen, verschiedene Projekte wie „Qualitätsoffensive Radverkehr im Landkreis Stade“ und „Bikesharing“ bearbeiten und begleiten, interkommunales Austauschformat initiieren sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen, bei der Recherche und Beantragung von Fördermitteln mitwirken und unterstützen, Ergebnisse und Vorhaben des Radwegeverkehrsmanagements in Gremien präsentieren, touristische Radrouten im Landkreis Stade hinsichtlich Wege-, Beschilderungs- und Rastplatzzustand vor Ort kontrollieren

Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der Hämatologie und Internistischen Onkologie, Diagnostik und Therapie solider Tumoren und angeborener sowie erworbener Störungen der Blutgerinnung, Behandlung sämtlicher hämatologischer Erkrankungen, Regelmäßige Teilnahme an Tumorkonferenzen mit den Kliniken für Strahlentherapie, Thoraxchirurgie, Viszeralchirurgie, Urologie und Gynäkologie, Kooperation mit den onkologischen Fachabteilungen und Tumorzentren am Hause, Teilnahme am onkologischen und hämostaseologischen Konsiliardienst, Teilnahme am Dienstsystem der Inneren Kliniken, Bereitschaft zur Teilnahme an der studentischen (PJ) und ärztlichen Weiterbildung