Wissenschaftliche Expertisen und Analysen im Bereich supraleitender FAIR Komponenten sowie Stromzuführungen, Sicherstellen der elektrischen Qualitätssicherung und Aufrechterhaltung des Testbetriebs für supraleitende FAIR Module, Validierung des FAIR Quench Detection Systems sowie technische Koordination der Implementierung und Inbetriebnahme, Arbeitspaketverantwortung in den Bereichen „SIS100 Quench Detection“ und „SIS100 Electrical Systems“, Konzeption fortschrittlicher Messverfahren für elektrische Integrität bei supraleitenden Komponenten sowie zukünftiger Magnetschutzsysteme, Perspektivisch geplant: Wissenschaftliche und administrative Leitung der Gruppe SCM-MES, zunächst als Stellvertretung.

Bauleitende Tätigkeit für Neuinstallation sowie Umbau von Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen im Team, Verlegen und Bearbeiten von Rohrleitungen für gewerbliche Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen auf Montage, Koordination von Mitarbeitenden auf der Baustelle und unterstützende Materialbestellung, Ansprechperson für Projektleitende, Kund:innen und Kolleg:innen, Kontrolle der zeitlichen Einhaltung von Terminen

Eigenständige Koordination und Terminierung der Patientenaufnahmen, Beratung und Information von Patienten und Angehörigen, Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern und allen relevanten Abteilungen, Statistiken, Einleitung erlössichernder Maßnahmen, Planung von Behandlungen nach Verordnung, Zusammenstellung von Therapiegruppen, Erstellung von Behandlungsplänen für Patienten und Gäste, Erstellung der täglichen Therapeutenpläne, Erstellung von Wochen- und Monatsplänen für Ärzte, Therapeuten, Therapien, Planung der Visiten, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Zuarbeit zum Qualitäts- und Dokumentenmanagement, Sicherung einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität im Sinne des Klinikkonzeptes, Mobilisierung von eigenen Ressourcen, Zielorientierung und -verfolgung, Beachten aller Regelungen, Vorschriften, Standards und Verfahrensanweisungen

Koordination der Inbetriebnahme und fortlaufenden Überprüfung von Röntgeneinrichtungen und Störstrahlern am KIT., Sicherstellung, dass alle erforderlichen Genehmigungen fristgerecht erwirkt, Auflagen geprüft und Termine eingehalten werden., Beratung der Fachbereiche bei Planung und Änderung von Geräten., Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Sachverständigen und Aufsichtsbehörden., Prüfung von Auflagen nach Erhalt einer Genehmigung und Überwachung deren Umsetzung., Unterstützung bei speziellen Berichtspflichten., Vorbereitung der Bestellung aller Strahlenschutzbeauftragten nach § 70 StrlSchG., Beratung zum Erwerb und zur Aktualisierung der Fachkunde nach StrlSchV und RöV., Veranlassung der notwendigen Zuverlässigkeitsüberprüfung., Festlegung und Anpassung der innerbetrieblichen Entscheidungsbereiche der Strahlenschutzbeauftragten., Dokumentation und Berichterstattung aller relevanten Vorgänge an die zuständigen Behörden.

Erstellung von Informationsberichten im Rahmen der Teilhabeplanung, Anleitung der Klient*innen im Erwerb von Alltagskompetenzen und im Umgang mit Behörden, Psychosoziale Einzelbetreuung, Beratung in Krisensituationen und Begleitung, Gestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten, Kooperation mit Fachdiensten

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland, Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung, Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen, Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung, Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten, Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes, Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung, Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen, Umsetzung der im Anpassungskonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Anpassungsmanagement

Mitwirkung bei der Erstellung neuer Bildungs‑, Reha‑ oder Qualifizierungskonzepte, Analyse von Zielgruppen, Bedarfen und fachlichen Anforderungen, Strukturierung von Inhalten und Erstellung didaktischer Bausteine, Recherche zu Methoden, Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen, Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Projektanträgen, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektleitungen, Qualitätssicherung durch Feedback, Optimierungsvorschläge und Aktualisierung bestehender Konzepte, Vorbereitung von Unterlagen, Anträgen und Empfehlungen für die Umsetzung, Nutzung, Recherche und Anwendung von KI-Tools

Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen oder fachpraktischen Unterrichtseinheiten in der Berufsorientierung, Bewerbungstraining und/oder Soft Skills (Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.) und/oder EDV-Training, Vermittlung lebens-/ alltagspraktischer Kompetenzen, Administrative und organisatorische Aufgaben

Allgemeine Büromanagement-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen, Kundenbetreuung, Terminorganisation und Serviceplanung, Beschwerdemanagement, Tourenplanbearbeitung, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Unterstützung der Regionalleitung im strategischen, administrativen und operativen Tagesgeschäft (z.B. Recherchen, Vorbereitung von Präsentationen), Organisation und Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings sowie Entscheidungsgrundlagen (intern und extern) und Geschäftsreisen, Terminmanagement und Koordination interner Abläufe sowie Schnittstelle zu Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen, Mitarbeit bei Projekten in Koordination, Dokumentation und Kommunikation, Sicherstellung einer effizienten Büroorganisation und Strukturierung administrativer Abläufe, Pflege der Kundendaten im CRM-System, Unterstützung bei Veranstaltungen, Terminen und internen Meetings

Strengthen the profile of HHL Leipzig Graduate School of Management in the field of technological transformation of companies., Take over a leading role in shaping the interdisciplinary technology cluster., Conduct research with a focus on entrepreneurship and technological transformation (e.g., Generative AI, Metaverse, or Cybersecurity)., Teach in the field of technological developments, business development, and transformation management., Engage in knowledge transfer activities, such as third-party funded projects, managerial publications, company cooperations, and media coverage., Promote technological transformation in companies through executive education offerings or practical projects with students., Promote young scientists., Foster connections across different management disciplines and research topics.

Bordbesuche in den Bremerhavener Häfen, Koordination des Bordbesuchsdienstes für die Frachtschifffahrt, Organisation und Weiterentwicklung eines Angebotes für Seeleute auf Kreuzfahrtschiffen, Gewinnung und Betreuung von ehrenamtlich Mitarbeitenden, Anleitung von Mitarbeitenden im „Freiwilligen Sozialen Jahr“ (FSJ), Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung der inhaltlichen und konzeptionellen Ausrichtung bei der Betreuung von Seeleuten und der seemannsmissionarischen Arbeit im Team der DSM Bremerhaven, Kontaktpflege mit hafen- und schifffahrtsbezogenen Behörden, Einrichtungen, Gewerkschaften und Firmen und den sozialen Dienstleistern vor Ort, Gestaltung von Gottesdiensten und Andachten

Leitung eines Werkstattteams im Bereich Produktionstechnik und Produktionsanlagen, Organisation und Durchführung aller erforderlichen Reparaturen, Überwachung und Ausführung aller Service-Arbeiten und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen, Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen, Neu- und Umbau von Eigenentwicklungen im Geräte- oder Anlagenbereich, Verhandlungen mit Lieferanten sowie Abnahme von fremd gelieferten Neuprodukten, Vergabe und Kontrolle von Reparaturaufträgen an externe Dienstleister, Optimierung des Reparaturablaufes, Sichere Organisation der Arbeitsprozesse, Fachliche Führung und Disposition des zugeordneten Personals, Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsrisiken, Analyse von Vorfällen sowie Unterstützung bei Ursachenanalysen und Präventionsmaßnahmen, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Gefährdungsbeurteilungen, Monitoring und Reporting relevanter EHS-Kennzahlen, Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, Abstimmung mit internen Teams sowie bei Bedarf mit Kunden oder Behörden, Koordination und Nachverfolgung verpflichtender EHS-Schulungen, Mitwirkung an Richtlinien, Managementsystemen und Verbesserungsprojekten, Unterstützung bei Audits und Compliance-Prozessen, Durchführung von Schulungen, Beitrag zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur, Ganzheitliche Betreuung aller EHS-Themen am Standort, Koordination von ASA-Sitzungen und Zusammenarbeit mit Betriebsarzt sowie externen Partnern, Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorge und Unterweisungen, Beratung der Führungskräfte in sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Einzeltherapie für Kinder und Jugendliche, Beratung der pädagogischen Fachkräfte, Familien- und Elternberatung, Krisenintervention, Psychodiagnostik und Stellungnahmen, Mitwirkung bei Aufnahmen und Hilfeplanungen, Durchführung einrichtungsinterner Fortbildungen, Einbindung externer Fachdienste und Kliniken, Zusammenarbeit mit Konsiliarärzt:innen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeit, Entlastungsgespräche mit Mitarbeiter:innen im Rahmen der Gesundheitsprophylaxe, Rufbereitschaft im Leitungsteam

Proaktive Organisation und Priorisierung komplexer Termin- und Reiseplanungen, Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungs-, Beirats- und Gesellschaftermeetings, Erstellung hochwertiger Präsentationen, Analysen, Entscheidungsvorlagen und Protokolle, Unterstützung bei strategischen Projekten auf Holding- und Beteiligungsebene, Schnittstellenmanagement zu den operativen Gesellschaften der Gruppe, Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Organisation von internen Veranstaltungen, Management-Workshops und externen Terminen, Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten

Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Bereich neurovaskulärer Therapien (Fokus: Acute Ischemic Stroke (AIS) / akuter ischämischer Schlaganfall (Hirninfarkt)), Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Kliniken und Krankenhäusern in ihrem Vertriebsgebiet., Durchführung von Verhandlungen mit Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen., Beratung und Schulung medizinischer Fachkräfte zur sicheren Anwendung unserer Produkte im klinischen Umfeld (Angiografie, interventionelle Radiologie)., Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung., Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Business-Meetings zur Neukundengewinnung und Marktanalyse., Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.

Selbstständige Abwicklung von Tätigkeiten auf dem Gebiet der Entsorgung von radioaktiven Abfällen, Fallweise Abwicklung von Tätigkeiten im Aufsichtsverfahren und in Genehmigungsverfahren für den FRM-II und die sonstigen kerntechnischen Anlagen, Mitarbeit bei der qualitätsgesicherten, termingerechten und kostenbewussten Abwicklung entsprechender Aufträge, Vertretung von Prüfergebnissen nach außen gegenüber den Auftraggebern und Betreibern/Genehmigungsinhabern sowie nach innen, Pflege des kerntechnischen Informationssystems (KIS), Berichterstattung an den Projektleiter „FRM-II, sonstige kerntechnische Anlagen und Entsorgung

Leitung des Sachgebiets Digitales mit drei nachgeordneten Mitarbeitern, Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Verbandsgemeinde Herxheim bzw. deren Ortsgemeinden, IT-Projektmanagement, Analyse und Optimierung von digitalen bzw. zu digitalisierenden Prozessen, Initiierung und Begleitung digitaler Veränderungsprozesse, Supportsteuerung der digitalen Infrastruktur

qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen, Bezugsbetreuung für ein bis zwei Bewohner*innen, Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen, individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten, Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst, Kontakte zu Angehörigen und rechtlichen Betreuern