Planung, Koordination und Steuerung aller Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Schule, Schulsozialarbeit und weiteren Partner:innen., Begleitung und fachliche Qualifizierung (in Zusammenarbeit mit unserer Pädagogischen Leitung) der Bildungspat:innen, Abstimmung von Förderinhalten und Schwerpunkten mit dem pädagogischen Team der Schule und Koordination der gezielten Förderung der Kinder, Organisation und Begleitung der außerschulischen Angebote (Lernförderung, Projektarbeit, Freizeitangebote), Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und konstruktive Konfliktlösung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lernförderungen und Sicherstellung der pädagogischen Qualität, Aktiver Austausch mit Lehrkräften, Schulsozialarbeiter:innen und regelmäßige Kommunikation mit Eltern, Dokumentation des Projektverlaufs, Vorbereitung von Austausch- und Steuerungstreffen sowie Mitwirkung an Evaluation und Wirkungserhebung

Systemlandschaft stabil halten und stetig verbessern, inklusive Online-Präsenz, Neue Technologien auswählen und implementieren, Für reibungslose Kommunikation sorgen (Telefon, Video, Messenger), Kolleg*innen in IT-Fragen schulen, Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren entwickeln und umsetzen, Das Team im technischen Alltag unterstützen

Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Energy Efficiency Awards sowie anderen Projekten zur Begleitung der Energiewende in der Industrie, Unterstützung bei der Kommunikation und Betreuung von Bewerbern, Fachliche Prüfung und redaktionelle Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Weiterentwicklung und Umsetzung der Bewertungssysteme

Erstellung von Präsentationen zu verschiedenen Nachhaltigkeitsthemen, Pflege von Newsartikeln und Blogposts auf der Website, Aktualisierung relevanter Daten und Tabellen für Projektübersichten, Reportings oder Kommunikationsmaßnahmen, Bearbeitung interner und externer Anfragen rund um Kommunikations-, Kampagnen- und PR-Themen, Eigenständige Recherche zu aktuellen Entwicklungen, Trends und Best Practices im Nachhaltigkeitsbereich und Aufbereitung der Ergebnisse, Koordination des Verleihs von Kommunikations- und Informationsmaterialien, Vertretungsweise Übernahme von Empfangstätigkeiten (Besucherempfang, Telefon)

Review of initial suspicion of benefit fraud and billing manipulation based on reports (preliminary review), Case analysis for evidence of suspicion of benefit fraud and billing manipulation, Decision on necessary measures and implementation (e.g., complete damage investigation for the State of Berlin), Committee work and functional cooperation in the systematic combating of benefit fraud

Überwachung der genehmigten Bauvorhaben und der Baustellen auf Einhaltung der erteilten Genehmigung und den geltenden Sicherheitsvorschriften, Durchführung von regelmäßigen Brandsicherheitsschauen für Sonderbauten wie Kitas, Schulen, Verkaufsstätten und Hotels, Kontrolle der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften auf den Baustellen und bei festgestellten schwerwiegenden Mängeln Benachrichtigung der Bauberufsgenossenschaft, Feststellung von nicht genehmigten Bauvorhaben und von Gefahrenstellen und von ersten Maßnahmen der Gefahrenabwehr, Verfolgung von festgestellten Mängeln, auch mittels Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Ordnungsverfahren

Bearbeitung einer eigenen Fallrate nach dem VII. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII, sowie die in Verbindung stehenden Leistungen nach den weiteren Kapiteln des SGB XII und nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Landespflegegeldgesetz, Beratungen von Hilfesuchenden, Leistungsgewährung nach dem SGB XII und nach dem VII. Kapitel - Hilfe zur Pflege - SGB XII, Verfolgung von Ansprüchen gegenüber Dritten und gegen Hilfeempfänger*innen

Talent-Scouting: Du trägst durch direkte Kontaktaufnahme mit neuen potenziellen Talenten und Multiplikator*innen über Social Media, Events und andere Kanäle zum Wachstum der Community bei., Community-Aufbau: Du wirkst aktiv bei der Entwicklung einer engagierten Community für politische Talente und Alumni des Talentprogramms mit., Eventmanagement: Du organisierst mit uns kleine und große JoinPolitics Events, betreust Gäste und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher., Event-Promotion: Unterstützung bei der Bewerbung von Veranstaltungen und Events über Social-Media-Kanäle., Organisation: Du unterstützt auch bei anfallenden Bürotätigkeiten, Dokumentation, Erstellung von Präsentationen oder der Pflege des CRM Tools.

Bearbeitung aller relevanten Anfragen interner und externer Ansprechpartner (Banken, Steuerberatung, weitere Stakeholder), Unterstützung der Geschäftsführung, Sales und des Business Development Teams bei der Kalkulation und Steuerung von Projekten, Unterstützung bei der Erstellung der wöchentlichen und monatlichen Berichterstattung und des betriebswirtschaftlichen Jahresabschlusses der Gesellschaft inklusive Analyse, Betreuung und monatliche Berichterstattung an Lizenzpartner, Verantwortung für die offenen Posten der Debitoren und Unterstützung bei der Bearbeitung und termingerechten Bezahlung von Kreditorenrechnungen

Play a key role in enabling our commercial organisation to leverage technology to reach our customers - potential or existing., Own and maintain our tech stack supporting eCom, Growth, our AI assistant and the Tibber website., Craft cross-functional solutions, tying eCommerce, AI, and our user experiences together.

Begeistert Kinder jeden Tag aufs Neue und fördert sie kreativ und liebevoll., Reflektiert die pädagogische Arbeit regelmäßig und entwickelt sich weiter., Sieht sich als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Partner (m/w/d) der Eltern., Gestaltet die pädagogische Arbeit aktiv mit.

Support the rollout of our B2B marketing initiatives across LinkedIn, events, and sales-support materials, Take ownership of defined tasks, channels, or projects. From brief to delivery, Ensure timelines, responsibilities, and deliverables stay on track, Support and gradually co-own our LinkedIn presence, Coordinate content planning, scheduling, and publishing, Work closely with the Head of Brand & Growth, Art Director, and external partners to ensure consistency and quality, Support the planning, preparation, and follow-up of industry events and trade shows, Coordinate logistics, materials, and timelines to ensure smooth execution, Help turn events into structured marketing outputs (content, follow-ups, learnings), Coordinate the renewal and upkeep of marketing materials (presentations, one-pagers, brochures), Work with external design freelancers and agencies to brief, review, and finalize assets, Ensure materials are up to date, consistent, and ready for commercial use, Support day-to-day coordination with external agencies and freelancers, Help manage briefs, feedback loops, approvals, and deadlines, Act as a reliable interface between internal stakeholders and external partners, Help maintain trackers, timelines, and documentation, Support basic performance tracking and reporting of marketing activities, Contribute ideas to continuously improve processes and execution quality

Abstimmungen mit dem Betriebsrat, insbes. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsthemen, Beratung der Fachabteilungen insbes. im Bereich von: Arbeits- und Sozialrecht, Künstlerverträgen, Kooperations-/Kompositionsverträgen, Rechteverwertungen/Mitschnittvereinbarungen, Sponsoringverträgen, Mietverträgen, Kontakt und Abstimmung mit externen Kanzleien bei Prozessführungen und in Spezialfragen, Kontakt und Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten, Übernahme von an Sie delegierten Sonderaufgaben und besonderen Korrespondenzen, Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen, Übernahme von Aufgaben zur Arbeitssicherheit in Vertretung der Geschäftsführerin, Erstellung und Betreuung von Sicherheitskonzepten, Kontakt zur Stadt Köln fallweise, Zusammenarbeit mit Sicherheitsorganen wie Polizei, Staatsanwaltschaft, BKA, Bearbeitung von Versicherungsthemen

Beratung von Kunden beim Kauf von Hörgeräten zur Optimierung des Hörerlebnisses, Leitung der Filiale in Dortmund, Kommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail etc.) zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Eigenverantwortliche Steuerung von Kunden-Service- und Nachbetreuungsprozessen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Begeisterung von Kunden für das Produkt- und Serviceangebot, Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Optimierung des Produkterlebnisses in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Bereichen, Abstimmung mit dem Team, Marketing und Sales Agents bezüglich laufender Vertriebs- und Marketingaktionen, Sicherstellung, dass das Team auf dem neuesten Stand der Entwicklungen ist

Individuelle Begleitung von Rehabilitand*innen im beruflichen Reha‑Prozess, Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten, Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und Dokumentationen, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Betrieben, Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten, Unterstützung bei Praktikums- und Arbeitsplatzsuche, Stabilisierung im Arbeitsalltag und Krisenintervention, Organisation und Moderation von Trainings, Workshops oder Seminaren, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen durch den Nachmittag (Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Freizeit), Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags, Gestaltung von bedarfsgerechten Angeboten, Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften, Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner, Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit, Administrative Aufgaben und Dokumentation

Unterstützung der Standortleitung in deren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen, Übernahme einer Teiletatverantwortung, Umsetzung unseres Führungsverständnisses sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft, Durchführung von Jahresgesprächen, Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes, Koordination der Maßnahmen vor Ort am Dienstsitz Coburg für Jugendliche und Erwachsene, Verantwortung für die Koordination und Qualitätssicherung der Erwachsenenmaßnahmen an der Außenstelle in Lichtenfels, inklusive Abstimmung mit den dort einsetzten Seminarleiter*innen, Raum- und Personalplanung für alle zugeordneten Maßnahmen, Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten, Auswertung der Maßnahmen sowie Analyse und Aufbereitung statistischer Daten, Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Administrative und organisatorische Aufgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und relevanten Institutionen, Interne und externe Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung des Standortes

Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen, Unterstützung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung der Infrastrukturthemen, Teiletatverantwortung, Koordination aller Facility- und Infrastrukturthemen für die Standorte Bamberg, Coburg, Lichtenfels, Kronach und Forchheim, Verantwortung für das Inventory‑360‑Management, einschließlich der Erfassung und Pflege von Anlagegütern, der Organisation der zentralen Schlüsselausgabe sowie weiterer administrativer und operativer Prozesse im Rahmen des ganzheitlichen Bestands- und Ressourcenmanagements, Betreuung und Steuerung aller Immobilienangelegenheiten, insbesondere Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen, Vermieterkommunikation und Vorbereitung von Mietverhandlungen sowie die Verwaltung und Weiterentwicklung der eigenen Immobilienstandorte in Coburg und perspektivisch Forchheim, Planung, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, Steuerung externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Wartung, technische Dienstleistungen), Verantwortung für das Beschaffungsmanagement im infrastrukturellen Bereich, Einholung, Bewertung und Vorauswahl von Angeboten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Standortleitung, Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und Durchführung von Jahresgesprächen, Übernahme der leitenden Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragter am Gesamtstandort, Umsetzung des Führungsverständnisses und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten (Haushaltsaufstellung, -überwachung, -abschluss), Beschaffungen (über VMS, u. a. Direktaufträge, öffentliche und europaweite Ausschreibungen), Buchhaltung (Buchungen in SAP, VILV / Controlling, Anlagenbuchhaltung), Betreuung von Förderprojekten (Beantragung, Begleitung Fördermittelausgaben), Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung des Standortwechsels des Stadtarchivs, Mitarbeit in der Personalverwaltung und weitere organisatorische Tätigkeiten

Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen Bereichen, Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Leitungsaufgaben im Rahmen der ständigen Vertretung in Absprache mit der Einrichtungsleitung, Schwerpunkt liegt in der Arbeit mit den Kindern, Übernahme von organisatorischen und Leitungsaufgaben, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems nach DIN EN ISO 9001:2015, Teilnahme an Führungskräfteseminaren