Gesamtverantwortliche wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Klinik, Sicherstellung eines kosten- und leistungsorientierten Einsatzes von Personal- und Sachmitteln, Optimierung der organisatorischen Abläufe sowie der verwaltungstechnischen Prozesse, Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung unter Einhaltung bestehender Bettenkontingente, Verträge mit Kostenträgern sowie zentraler Vorgaben, Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt bei der strategischen und operativen Kliniksteuerung, Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Leistungsangebots unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen und regionaler Marktanforderungen, Erstellung und Verantwortung des Wirtschafts-, Erfolgs-, Investitions- und Stellenplans einschließlich Budgetverantwortung und Budgetüberwachung, Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensführung zu Personal-, Finanz- und Leistungskennzahlen, Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen Führungskultur, Einleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie den zentralen Unternehmensbereichen, Repräsentation der Klinik nach außen sowie aktive Imagepflege

Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Familien im Rahmen aufsuchender Hilfen., Entwicklung individueller und alltagsnaher Lösungsansätze gemeinsam mit den Familien, die sich an den Bedürfnissen, Ressourcen und Lebenswelten der Familien orientieren., Stärkung von Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und Unterstützung junger Menschen bei Entwicklungs- und Alltagsschwierigkeiten., Schaffung eines geschützten und wertschätzenden Raumes im Rahmen der Sozialen Gruppenarbeit, in dem Kinder und Jugendliche ihre eigenen Stärken entdecken, Selbstvertrauen entwickeln, soziale Kompetenzen erweitern, Gemeinschaft erleben und konstruktive Wege im Umgang mit Konflikten erlernen können., Förderung von Beteiligung, Selbstwirksamkeit und sozialer Teilhabe junger Menschen., Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, therapeutischen Einrichtungen sowie weiteren Kooperationspartner*innen., Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz als selbstverständlicher Bestandteil des professionellen Handelns., Fachlich fundierte Dokumentation und Reflexion der Arbeit im Team sowie im Rahmen von Supervisionen.

Eigenständige elektrotechnische Betreuung des Standorts Ismaning, Selbstständige Nachverfolgung, Überwachung und Umsetzung elektrotechnischer Aufgaben an allen Senderstandorten, Planung, Koordination und Dokumentation von Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen aller elektrotechnischen Anlagen, Erstellung und Pflege elektrotechnischer Pläne und Dokumentationen, Erarbeitung bzw. Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen für elektrotechnische Tätigkeiten; Unterstützung bei Unterweisungen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Elektrobereich sowie Durchführung von Werks- und Betriebsabnahmen, Eigenständige Planung und Umsetzung von Kleinprojekten (z. B. Geräteaustausch/-erweiterung, Mängelbeseitigungen), Enge Abstimmung mit dem Team der zentralen elektrotechnischen Anlagentechnik, Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen

Eigenverantwortliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Komponenten des Grünflächen-Informationssystems, Koordination der Leistungserfassung und Bereitstellung von Leistungskennzahlen sowie Reportings, Betreuung der Schnittstellen zur Open-Source-Plattform und der Vergleichsringanalysen

Unterstützung bei Tätigkeiten Rund um Koordination im Zulassungswesen, Übernahme von administrativen Tätigkeiten im verwaltungsorganisatorischen Bereich, Unterstützung beim Aufbau von digitalen Strukturen und Prozessen

Sie erlassen und vollziehen bauaufsichtliche Verfügungen., Sie bearbeiten und bescheiden Widerspruchsverfahren auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts und des Denkmalschutzgesetzes., Sie bearbeiten Verfahren zum Ersetzen eines rechtswidrig versagten Einvernehmens der Gemeinde., Sie heben u. a. (rechtswidrig) erteilte Verwaltungsakte auf und bearbeiten Anträge nach dem Informationszugangsgesetz (IZG-SH)., Sie bearbeiten Fachaufsichtsbeschwerden.

Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Konferenzen, Protokollführung, auch live in Besprechungen, sowie Erstellung von Präsentationen, Erstellen und Auswerten von Excel-Tabellen, Aktive Mitarbeit in Projekten des Pflegedienstes, Korrespondenz und Kommunikation – schriftlich wie mündlich, intern und extern, Digitalisierungsprozesse aktiv mitgestalten und eigene Ideen verwirklichen, Organisation von Dienstreisen – von der Buchung bis zur Abrechnung

Aufbau und personelle Führung sowie fachliche Leitung des IT-Compliance-Teams., Vertretung der Referatsleitung., Entwicklung und Etablierung eines IT-Compliance-Managementsystems., Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften beim IT-Einsatz durch operative Bereiche, Auslagerungen und Dienstleistungen., Federführung bei externen und internen Prüfungen und Anfragen bezüglich IT-Compliance., Erteilung von Auskünften, Vorlage von Unterlagen und Erbringung von Nachweisen bei Prüfungen., Entwicklung und Etablierung einer Ordnung für die IT-Dokumentation., Zentrale Anlaufstelle für das Management von IT-Risiken und allgemeine Compliance-Angelegenheiten der IT-Abteilung.

Beratung von Bürger*innen sowie deren Angehörigen, Prüfung der Zuständigkeit, Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Prüfung vorrangiger Leistungen und Erstattungsansprüche sowie deren Geltendmachung, Prüfung von Kostenvoranschlägen der Leistungserbringer, Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Pflegekassen, andere Sozialhilfeträger), Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden sowie Kostenbürgschaften, Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen der Leistungserbringer, Bearbeitung von Widersprüchen, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Prüfung der Zuständigkeit, Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Prüfung von Rechnungen, Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Ordnungsamt, Amtsgericht, Land Schleswig-Holstein etc.), Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden, Zahlbarmachung der bewilligten Sozialhilfe, Bearbeitung von Widersprüchen

Selbstständiges, einfühlsames und fachkundiges Management, einschließlich Terminierung und Korrespondenz mit Patient:innen / Angehörigen, Ärzt:innen / Pflegepersonal und anderen Mitarbeiter:innen, Entlastung des Klinikdirektors bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben, Bindeglied zwischen Chefarzt und Mitarbeiter:innen der Herzchirurgie und anderen Abteilungen, Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung, Organisation von Kongressen / Veranstaltungen, Verwaltung / Koordination von Rechts- und Gutachtenangelegenheiten, Kommunikation mit Kostenträgern, Berufsgenossenschaften, Krankenversicherungen, Koordination der klinischen Einsätze von Studierenden, Hospitant:innen und PJler:innen

verantwortliche und selbstständige Pflege der Ihnen anvertrauten Personen, Führen der Pflegedokumentation, fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden, selbständige Planung, Koordination und Organisation aller relevanten Ausbildungsinhalte, Sicherstellung der Ausbildungsqualität, Unterstützung bei der Einsatzplanung aller Auszubildenden

Projektleitung von Baumaßnahmen unserer ÖPNV-Infrastrukturanlagen mit fachlicher Mitarbeiterführung, Unterstützung der Unternehmensbereichsleitung sowie Übernahme von Sonderaufgaben, Kostenverantwortung für die Bauausführung und Mitwirkung bei der Investitions- und Kostenplanung, Abwicklung von GVFG-Maßnahmen, Weiterentwicklung des Fachbereichs, Digitalisierung und Konzeption von Dokumentationsprozessen, Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Bereichen der VAG sowie den städtischen Ämtern, Ministerien und Behörden, Betreuung von dual Studierenden im Fachbereich

Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der ATA-/OTA-Schule., Entwicklung eines zeitgemäßen, kompetenzorientierten Ausbildungskonzepts für beide Bildungsgänge (ATA und OTA) gemäß ATA-OTA-APrV und Sicherstellung der Ausbildungsqualität., Fachliche und personelle Führung des ATA-/OTA-Lehrteams, Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden., Steuerung der Lehrorganisation, Koordination von Curricula, Unterrichtsplanung, Praxisphasen und Prüfungen., Vertretung der ATA-/OTA-Schule nach innen und außen, Pflege und Erweiterung von Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und weiteren Bildungspartnern., Initiierung und Moderation von Schulentwicklungsprozessen (Simulation, Skills-Training, interprofessionelle Zusammenarbeit, Verzahnung von ATA- und OTA-Ausbildung)., Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (ATA-OTA-G und ATA-OTA-APrV) und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements., Ansprechperson für Auszubildende, Praxisanleiter, Lehrende und externe Partner, Förderung einer wertschätzenden Schulkultur.

Planung des örtlichen Materialbedarfs und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten., Gestaltung einer kundenorientierten Zusammenarbeit im Werk zwischen Planung, Fertigung, Disposition und zentralen Einheiten., Frühzeitiges Erkennen von Materialengpässen oder Lieferverzug, Einleitung passender Eskalationsstufen und Entscheidungsfindung im Spannungsfeld von Kundenwunsch und Wirtschaftlichkeit., Beratung der Werkstattmitarbeiter:innen in allen Fragen der Materialwirtschaft und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ansprüchen aus Garantie und Gewährleistung., Veranlassung zeitnaher und korrekter Buchungen aller Materialbewegungen in SAP und Pflege relevanter Daten in den eingesetzten DV-Systemen., Koordination und Organisation von Umlagerungstransporten und Durchführung von Ursachenanalysen zur Bedarfsdeckung., Sicherstellung eines umfassenden Informationsaustauschs zwischen allen beteiligten Organisationseinheiten und Weitergabe relevanter Informationen an Team und Leitung.

Betreuung eigenverantwortlich Verfahren im Rahmen des Grundstücksfonds BW – von der Erstberatung bis zur Umsetzung der Grundstücksgeschäfte, Prüfung und Bewertung von Anfragen sowie Abstimmung der Vorgehensweise mit Kommunen, Ministerium und weiteren Beteiligten, Beratung und Begleitung der Kommunen während des gesamten Verfahrens, Mitwirkung an Besprechungen, Verhandlungen und kommunalen Gremiensitzungen, Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Vermerke und Entscheidungsempfehlungen, Bewertung grundstücksbezogener Fragestellungen, insbesondere zu Verkehrswerten, Vorkaufsrechten und naturschutzrechtlichen Belangen, Entwicklung von Lösungsansätzen zur Grundstücksbevorratung und Weiterveräußerung, Vorbereitung, Abstimmung und inhaltliche Prüfung von Grundstücks- und sonstigen Verträgen, Koordinierung von Wiederkaufsrechten, Rückforderungen und sonstigen Folgeverfahren, Betreuung von Bestandsimmobilien einschließlich Objektbesichtigungen, Übergaben sowie Versicherungs- und Gestattungsverträgen, Überwachung der Einhaltung förderrechtlicher und vertraglicher Vorgaben, Durchführung von Mittelabrufen sowie Führen von Statistiken und Verfahrensübersichten

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach AVR-Württemberg/TVöD VKA, TV-L und LBesO für einen abgegrenzten Teil der rund 600 Personalfälle, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen mit Softwareunterstützung (Sozialversicherung, Finanzbehörde, Krankenkassen), Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden, Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles von Eintritt bis Austritt, Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten, Pflege der (digitalen) Personalakten, Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen, Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports, Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen oder deren eigenständige Verantwortung

Erstellen von Bohrungen, Passungen, Senkungen, Gewinde in Blechteile gem. Zeichnung, Rüsten der Ständerbohrmaschinen, Lesen von Zeichnungen, Kontrolle auf Maßhaltigkeit

Laufende Begleitung von „Auszubildende mit ausbildungshemmenden Defiziten“ bei der Umsetzung von entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen mit dem Ziel eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses für die Standorte Bremen und Bremerhaven, Netzwerkarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zu/mit Betrieben, Berufsschulen, Bildungsstätten, zur Agentur für Arbeit, zum Jobcenter, Maßnahmenträgern etc., Überleitung von Auszubildende von außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen in betriebliche Ausbildungsverhältnisse, Unterstützung von Auszubildende und Betrieben bei der Beantragung von Maßnahmen, Sicherstellung des Maßnahmenerfolgs, ggf. Einleitung von weiteren Maßnahmen, Identifikation von Lücken im Unterstützungssystem und Konzeption von ergänzenden Maßnahmen

Identifikation regionaler Marktchancen und Ableitung zielgruppengerechter Vertriebsansätze unter Berücksichtigung der übergeordneten vertrieblichen Vorgaben., Eigenverantwortliche Betreuung und Neukundenakquise für abteilungsübergreifende Kunden., Unterstützung des Niederlassungs- bzw. der Abteilungsleiter beim Ausbau größerer Bestandskunden, bei nicht alltäglichen bzw. komplexeren Angeboten sowie in Verhandlungen mit Einkaufsorganisationen., Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess von der Adressqualifizierung, Leadgenerierung über die Angebotskoordinierung bis hin zum Abschluss und Vertrag., Aufbereitung regionaler Bedarfe, Erfahrungen und Entwicklungen für Entscheidungen., Förderung einer kundenorientierten Team- und Unternehmenskultur., Sicherstellung und Weiterentwicklung des regionalen Kundenbetreuungskonzeptes., Regelmäßige Berichterstattung an Niederlassungs- und Vertriebsleitung.

Conduct research and development in the areas of 3D rendering, visualization, and simulation-based system development, Develop high-performance C++ software for visualization, simulation, and physically based rendering (PBR), Design and extend software modules for rendering in the context of graphical user interaction interfaces as well as physically based simulation models for sensors (especially cameras and LiDAR), Digitize and visualize real-world production environments based on 3D scans and modern reconstruction and rendering methods (e.g., Gaussian Splatting), Develop XR applications for industrial and space-related scenarios, Contribute to research and industry projects with a strong practical focus, Supervise student theses and share knowledge through teaching activities, Publish scientific results and attend international conferences, with the goal of completing a PhD in your area of research and interest