Maintenance and upkeep of the vehicle fleet (25 vehicles), Maintenance of vehicle information, Defect inspection of vehicles, Independent minor repairs to vehicles, Digitization of fleet management, Documentation of damage reports, accidents, and insurance notifications, Coordination of repair and service appointments, Cooperation with workshops

Administration und Skalierung der IT-Infrastruktur (Microsoft 365, lokale Netzwerke, NAS-Server, Drucker, Podio, Atlassian Jira), Unterstützung bei Einführung und Ausbau von Dynamics 365 (Customer Service, Sales, Finance), Planung und Umsetzung von neuen IT-Infrastruktur-Projekten (z.B. IT-Asset-Management-System, Einsatz von KI), 2nd-Level-Support und Unterstützung des 1st-Level-Supports, Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen, Aufgaben in der Beschaffung und Inventarisierung von Hard- und Software, IT-Einführung neuer Mitarbeiter

Verantwortung für die optimale Bewirtschaftung der technischen Infrastruktur, Außenanlagen, des Fuhrparks sowie der allgemeinen Gebäudeausstattung., Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen als zentraler Ansprechpartner für facilityrelevante Themen., Übernahme operativer Aufgaben, Durchführung kleinerer Reparaturen, Überwachung der Gebäudetechnik und Unterstützung bei internen Umzügen und Umbauten., Sicherstellung der Einhaltung von Brand-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften., Erster Ansprechpartner für technische Störungen und infrastrukturelle Themen mit Fokus auf schnelle Lösungsfindung., Gemeinsame Verantwortung mit dem Catering-Team für die Organisation und Qualität der Bewirtung von Gästen und Veranstaltungen., Fachliche und disziplinarische Führung der Teams aus Facility Management, Empfang und Catering., Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur Sicherstellung eines serviceorientierten und reibungslosen Ablaufs im Arbeitsalltag.

Fachliche und strategische Gesamtverantwortung des Bereichs Human Resources und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung., Leitung der Referentinnen des Office Managements in den Themenfeldern IT-Administration, Datenschutz und Facility Management., Gestaltung der Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie., Gestaltung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Entwicklung nachhaltiger Recruiting-Strategien., Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs., Stärkung und Befähigung von Führungskräften in ihrer Rolle., Koordination der Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Facility Management., Abstimmung mit Kolleg*innen des International Management Group HR zu übergreifenden Policies und gemeinsamen Aktivitäten.

Führung des Ops-Teams, Freiraum für das Team schaffen, Hürden aus dem Weg räumen und klare Entscheidungen treffen, Steuerung der Dienstleister mit Fingerspitzengefühl und Zahlenfokus, Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und stabilen Partnerschaften finden, Verantwortung für die B2B- und B2C-Logistik übernehmen, Selbst die Ärmel hochkrempeln, wenn etwas hakt, Arbeit im Warenwirtschaftssystem, Optimierung der Abläufe

New acquisition and support of private major donors, High Net Worth Individuals, their foundations, and family offices with the goal of building long-term relationships., Development and implementation of individual acquisition strategies; including preparation of initial contacts, personal meetings, presentations, and follow-ups in close coordination with the Philanthropy Team Lead., Strategic management of the own acquisition pipeline (e.g., lead tracking, forecasting, success analysis) based on defined KPIs., Creation of project proposals and reports in close coordination with international UNHCR colleagues., Support of the Philanthropy Team Lead in the conception and execution of events (offline/online) for major donors., Support in the conceptual further development of standardized and individual offers (online/offline) for existing and potential philanthropists (existing customer development and new acquisition)., Maintenance of the CRM system, e.g., setting up campaigns, documenting donor journeys, and analyzing activities., Conducting prospect research for tapping into new major donor potentials in the CRM system., Monitoring and results control of measures in the area of private major donations and reporting of KPIs to the Philanthropy Team Lead., Conducting market and competitor analyses as well as identifying trends in the field of philanthropy; including deriving recommendations for action.

Konzeption und Steuerung des Event-Jahresplans inklusive Budgetverantwortung und KPI-Tracking, Organisation von D2C- und B2B-Messeauftritten von A bis Z, Planung von Pop-up-Konzepten und Brand-Kooperationen mit Fokus auf Memorability, Koordination von Logistik, Standbau und Personalplanung, Zusammenarbeit mit dem Field Marketing Team und lokalen Promoter-Pool

Entwicklung einer klaren Fundraising-Strategie und Priorisierung von Zielgruppen, Maßnahmen und Kanälen., Identifizierung, Gewinnung und Betreuung von Förder*innen (u. a. Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen) und Aufbau langfristiger Beziehungen., Entwicklung und Verankerung überzeugender Spendenprodukte und Förderformate., Planung und Realisierung wirkungsvoller Kommunikations- und Fundraising-Maßnahmen (z. B. Mailings, Events, Pitch-Unterlagen)., Übersetzung von Geschichten der Athlet*innen in wirkungsvolle Fundraising-Narrative.

Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien sowie jungen Menschen zur Durchführung gesetzlicher Aufgaben gemäß Sozialgesetzbuch SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz), Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), Beratung in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes, Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit Publikumsverkehr

Eigenverantwortliche Durchführung von Revisions- und Prüfungsaufträgen mit Schwerpunkt IT- und SAP-gestützte Geschäftsprozesse, Analyse und Bewertung interner Kontroll-, Risiko- und Steuerungssysteme, Durchführung von System-, Prozess- und Complianceprüfungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen des LVV-Konzerns, Erstellung fundierter Prüfungsberichte sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen, Kommunikation und Abstimmung revisionsrelevanter Sachverhalte mit Fachbereichen sowie externen Prüfern

Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen im Bereich Energiewirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht, Digitalisierung sowie Telekommunikation, Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung in den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern, Erarbeitung von Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Mitgliederinformationen in Zusammenarbeit mit der VKU-Hauptgeschäftsstelle und Mitgliedsunternehmen, Zuarbeit für die Geschäftsführung und den Vorstand der Landesgruppe, Weiterentwicklung der Landesgruppe, Recherche zu energiewirtschaftlichen, digitalpolitischen und kommunalrechtlichen Themen und Auswertung von Entwicklungen bei Mitgliedsunternehmen, Aktive Einbringung in die Außenkommunikation und Sicherstellung der Sichtbarkeit der Arbeit über die VKU-Website, Newsletter und Social Media, Betreuung von Projekten und Fachgremien der Landesgruppe insbesondere in den Bereichen Energiewirtschaft, Kommunikation und Personal, Konzeption und Durchführung von themenfeldbezogenen Vorträgen, Veranstaltungen und Tagungen

Ergotherapeutische Behandlung neurologischer Störungsbilder auf der Stroke Unit, der Neurologie und neurologischen Frührehabilitation, aber auch sektorenübergreifender Einsatz (Neurochirurgie, Intensivmedizin), Interdisziplinäres Arbeiten in einem Team aus den Bereichen Medizin, Pflege, Physiotherapie und Logopädie sowie Neuropsychologie, Dokumentation der Leistungen und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen, Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Beteiligung an der Qualitätssicherung, Betreuung und Anleitung von Praktikant:innen, Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Therapieangeboten

Psychotherapeutische Versorgung von Patient:innen mit psychischen Erkrankungen im Einzel- und Gruppensetting, Enge Zusammenarbeit im Team, Persönliche wie fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Lehre, Anleitung und ggf. Supervision von Studierenden im Bachelorstudiengang Psychologie B.Sc. sowie im neuen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie gem. Psych.ThApprO (z.B. Lehrtherapien, Fallseminare, Korrektur von Fallberichten, Prüfungstätigkeiten), Betreuung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung an Forschungsprojekten möglich

Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Klein- und Großveranstaltungen, Unterstützung der Tourismusdirektorin und/oder Veranstaltungsleiterin bei repräsentativen Anlässen, Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte sowie Kosten- und Budgetplanung, Organisation von Gästen, Künstlern, Catering, Geschenken und Veranstaltungslogistik, Koordination von Marketing- und Pressearbeit in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung, Anmeldung und Abrechnung bei GEMA und Künstlersozialkasse, Rechnungsprüfung, Abrechnung und Budgetkontrolle der Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit der Assistenz der Tourismusdirektorin, Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung (inkl. Nachträge) durch Mittelanmeldungen, Stetige Budgetüberwachung (Mittelbewirtschaftung und Kontrolle der Auskömmlichkeit des Budgets), Vorausbuchungen, Verbindlichkeitsbuchungen und Belegbuchungen vornehmen, Einholen erforderlicher Beschlüsse bei Budgetüberschreitungen

Independent research in accordance with good scientific practice: conception and implementation of scientific methods, experiment design, data collection and processing, and authoring publications in peer-reviewed journals, Presentation of work at international conferences and participation in training and professional development opportunities, Supervision of student theses and projects, Participation in project meetings and colloquia, Support with documentation and reporting, Onboarding and guidance of research assistants, Communication of research activities to external stakeholders

Bedienung und Überwachung des Prozesswasserkreislaufs, der Reststoffanlage und der Trockenentstaubung incl. Zyklon, Bedienung der Kaschieranlagen zur Kaschierung unserer Produkte lt. Werksnorm und Produktionsplan, Durchführung von Reinigungs-, Inspektions-, und Wartungsarbeiten, Unterstützung des Teams bei der Anlagenbedienung in Abhängigkeit des Produktionssortiments sowie bei der Behebung von Störungen, Verantwortung über Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich, Aktive Mitarbeit an WCM- Gruppen zur Erreichung der WCM-Werksziele

die Rechtsberatung der gesamten Verwaltung, das Führen von Rechtsstreitigkeiten einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen in verwaltungs-, sozial-, arbeits- und zivilrechtlichen Angelegenheiten, die Mitwirkung bei der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften sowie beim Abschluss von Verträgen

Den sicheren Betrieb ausgewählter IT- und OT-Komponenten verantworten, die zugrunde liegende Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickeln und maßgeblich die Anforderungen an Systeme zur Angriffserkennung sicherstellen., Die Anbindung von OT- und ausgewählten IT-Systemen an die SIEM-Landschaft aufbauen und kontinuierlich verbessern (inklusive neuer Quellsysteme, Parsing, Korrelation, Dashboards, Reporting) und fortlaufend sicherheitsrelevante Ereignisse wie Logs, Alerts und Netzwerkdaten analysieren., Use Cases und Playbooks für OT- und IT-Security-Incidents entwickeln und pflegen, Threat Modelling und Risikoanalysen für kritische OT-Umgebungen – insbesondere Leit- und Fernwirktechnik sowie SCADA – durchführen und die Alarmierung hinsichtlich False Positives, Priorisierung und Regel-Feintuning kalibrieren., In enger Zusammenarbeit mit OT-Verantwortlichen, Netz- und Leitstellenbetrieb sowie der ISMS-Organisation bei der Umsetzung technischer Sicherheitsvorgaben und beim Management sicherheitsrelevanter Incidents im OT- und IT-Umfeld unterstützen., Richtlinien, Betriebsdokumentation und Sicherheitskonzepte erstellen und pflegen und bei technischen Fragestellungen in Audits, Zertifizierungen sowie zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie KRITIS, SzA, IT-Sicherheitsgesetz und ISO 27001 unterstützen.

Eigenverantwortliche Risikoidentifikation, -bewertung und -steuerung im Rahmen der Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Entwicklung und Implementierung von Risikostrategien für neue Produkte, Märkte und Geschäftsmodelle, Weiterentwicklung der Risk Governance (Policies, Prozesse, Gremien), Durchführung von quantitativen Risikoanalysen und Szenariomodellen, Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Umfeld des Risikomanagements, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management und aktive Mitwirkung in Steuerungsgremien, Aufbau und Weiterentwicklung risikoorientierter Steuerungsinstrumente, Analyse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Fachliche Führung multiprofessionell zusammengesetzter Teams, Kooperative und kollegiale Zusammenarbeit mit den internen Zentren und Bereichen, externen Partnern und dem niedergelassenen Bereich, Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen und anderer therapeutisch tätigen Mitarbeitenden, Durchführung diagnostischer und therapeutischer Gespräche, von Visiten und interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte, Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen, Unterstützung und Mitgestaltung von Forschungs- und Lehrprojekten sowie Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der Kliniken, Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsstandards