Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagements, Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Unterstützung der Personalplanung sowie Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Themen, Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen, Repräsentation des Unternehmens auf ausgewählten Jobmessen und Recruiting-Events, Operative Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Büroausstattung, Einholung und Vergleich von Angeboten, Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten, Pflege, Prüfung und Verwaltung von Bestellungen und Eingangsrechnungen in der Bestelldatenbank, Kontinuierliche Optimierung von Einkaufs-, Beschaffungs- und Freigabeprozessen, Planung und Durchführung der jährlichen Inventur, Organisation und Koordination des gesamten Büroalltags, Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie betrieblicher Versicherungen, Organisation von internen Veranstaltungen, Verwaltung von Verträgen, Dokumentationen und Ablagestrukturen, Unterstützung bei administrativen Prozessen und der Abrechnung von Förderprojekten

Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs des Dokumentenmanagements, Überwachung der Systemlandschaft inkl. Performance, Verfügbarkeit und Monitoring, Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 2nd / 3rd Level Support, Mitwirkung bei Releases, Deployments und Changes im laufenden Betrieb, Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Systemumgebung, Technische Unterstützung und Beratung der Fachanwender

Beratung und Information litauischer Kandidaten über die Arbeit in Deutschland, Unterstützung der Kunden bei allen Fragen rund um ihren Einsatz in Deutschland, Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten

Unterstützung des Einkaufs von Windenergieanlagen von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur Realisierung., Analyse von Angeboten zur Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und Optimierung von Prozessen., Verwaltung von projektbezogenen Dokumenten und Unterlagen von Herstellern von Windenergieanlagen., Eigenverantwortliche Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben., Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz im Beschaffungsprozess.

Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagements, Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Unterstützung der Personalplanung sowie Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Themen, Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen, Repräsentation des Unternehmens auf ausgewählten Jobmessen und Recruiting-Events, Operative Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Büroausstattung, Einholung und Vergleich von Angeboten, Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten, Pflege, Prüfung und Verwaltung von Bestellungen und Eingangsrechnungen in der Bestelldatenbank, Kontinuierliche Optimierung von Einkaufs-, Beschaffungs- und Freigabeprozessen, Planung und Durchführung der jährlichen Inventur, Organisation und Koordination des gesamten Büroalltags, Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie betrieblicher Versicherungen, Organisation von internen Veranstaltungen, Verwaltung von Verträgen, Dokumentationen und Ablagestrukturen, Unterstützung bei administrativen Prozessen und der Abrechnung von Förderprojekten

Dashboards und Berichte in Power BI erstellen, pflegen und stetig verbessern, KPIs entwickeln und implementieren, die unternehmensweit als Entscheidungsgrundlage dienen, Reporting-Landschaft mitgestalten/weiterentwickeln und bestehende Strukturen eigenständig optimieren, Python für Datenanalysen nutzen, um komplexe Zusammenhänge sichtbar zu machen, Ansprechperson für Kundendashboards und interne Analysen sein, Datenanalysen durchführen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen, Mit Fachabteilungen zusammenarbeiten, um Datenanforderungen gezielt zu ermitteln

Ganzheitliche Betreuung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt, Kompetente Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen, Unterstützung und Mitwirkung im Recruiting neuer Mitarbeitenden, Erstellung von bedarfsorientierten HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und gesetzlicher Vorgaben

Du bist Teil der Patientenversorgung auf hohem Niveau von PNZ (Level 1) zu niederkomplexen Bereichen (z.B. Augen-OP), um mal durchzuatmen, Du gestaltest unsere Patientenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse mit, Du instrumentierst und springst selbständig in den Fachdisziplinen nach Wunsch, Du profitierst von unserer spezifischen Fallwagenversorgung, Modulversorgung und Unterstützung durch Lagerungspflege, Du nimmst an diversen Bereitschaftsdiensten nach Wahl zu einem attraktiven Bonussystem teil, Du hast die Möglichkeit zusätzlich vergütete #Plus-Dienste zu übernehmen, Du baust unser wachsendes Netzwerk an Werkstudent:innen weiter mit uns aus, Du wirst Teil eines großen Teams an Praxiseinleiter:innen und eine hauptverantwortliche PA zur Betreuung von Auszubildenden, APQ, FSJ, GKP bis Hebammenstudierenden, Du nimmst an wöchentlichen MAB-Slots und festen monatlichen Teamfortbildungen teil, Du nutzt unser großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen, Du hast Tageslicht an allen Arbeitsplätzen/OP-Sälen, Du hast die Möglichkeit zum übergangsweisen Wohnen

Betreuung und Bearbeitung von IT-Anfragen im Rahmen des First Level Supports für Mitarbeitende sowie technische Systeme im Umfeld von Schienenfahrzeugen., Unterstützung bei der Sicherstellung der IT-Cyber-Security und bei der Absicherung von Bordsystemen, inklusive Schwachstellenmanagement., Verantwortung für das Netzwerkmanagement, Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von industriellen Netzwerken in der Werkstatt- und Fahrzeugumgebung., Durchführung von Diagnosearbeiten an Schienenfahrzeugen, inklusive Tiefenanalyse und Datenbereitstellung., Analyse und Auswertung technischer Daten mithilfe moderner KI-gestützter Systeme., Fachliche Beratung bei der Beschaffung von Hard- und Softwarelösungen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme und Komponenten., Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Qualifikationsmatrix., Fungieren als Schnittstelle zwischen der Konzern-IT und weiteren technischen Fachbereichen zur Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer IT-Themen., Planung und Realisierung der Anbindung von Maschinen, Anlagen und Schienenfahrzeugen an bestehende IT- und Netzwerksysteme.

Aufstellung und Aktualisierung von Nahverkehrsplänen, Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Mobilitäts- und soziodemografischen Daten (inkl. Vertriebsdaten), Entwicklung von On Demand- und Bus-Konzepten für MVV-Kommunen, Ausarbeitung von Maßnahmenvorschlägen und Fahrplankonzepten, Beratung von Kommunen zur Etablierung von neuen Mobilitätsangeboten, Kommunikation, Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse u.a. in politischen Gremien

Gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor verantwortlich für die Leitung des Rehabilitationszentrums und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung (Dienststellenleitung im Sinne des § 8 in Verbindung mit § 4 Absatz 1 Nummer 6 Bundes-Personalvertretungsgesetz - BPersVG)., Vertretung der Position der Arbeitgeberin und der Deutschen Rentenversicherung Bund in Gremien und Institutionen., Proaktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Reha-Zentrums insbesondere hinsichtlich personeller und betriebswirtschaftlicher Führung., Leitung der Bereiche Verwaltung, Technik, Küche und Hauswirtschaft und Verantwortung für die Sicherstellung des Betriebsablaufs für den gesamten Reha-Zentrumsbereich einschließlich der administrativen, versorgungs- und technischen Dienstleistungen sowie - im Einvernehmen mit dem Ärztlichen Direktor des Reha-Zentrums - der medizinischen und pflegerischen Leistungen., Unterstützung bei der Steuerung, der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen., Verantwortung für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

In täglichen Touren die Verkehrsstationen und Bahnhöfe der Region abfahren und Aufträge für bauliche Kleininstandsetzungen und Maßnahmen zur Werterhaltung des Objektes gemäß Vorgaben und Standards abarbeiten., Im Rahmen der Verkehrssicherung notwendige Maßnahmen zur Behebung von Mängeln veranlassen., Vor Ort Qualitätssicherungen von Reinigungs- und Winterdienstkontrollen durchführen und auf die Einhaltung von Sauberkeit, Service und Sicherheit an den Stationen achten., Aktualisierung von Fahrplanaushängen / Vitrinen und zusätzliche Aufgaben aus dem Bahnhofsmanagement übernehmen., Unterstützung bei Leistungsabnahmen an den Verkehrsstationen., Mitwirkung bei der Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Arbeits- und Umweltschutz., Außerplanmäßige Vor-Ort-Einsätze vornehmen, die nicht unter das Notfallmanagement fallen., Unterstützende Aufgaben bei Brandschutzbegehungen übernehmen.

Eigenverantwortliche Umsetzung der Betreiberpflichten, Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, Koordination und fachliche Anleitung externer Dienstleister, Erstellung von Berichten und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung, Erarbeitung von Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Umsetzung der Betreiberpflichten sowie zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen, Schnittstellenmanagement zu anderen Unternehmensbereichen im Fachgebiet der Betreiberverantwortung sowie zu Behörden

Steuerung und fachliche Begleitung der Architektur föderaler Registerlandschaften aus DIHK-Perspektive, einschließlich der Koordination und Abstimmung mit den IHKs sowie der Anbindung an übergreifende Verwaltungs- und IT-Infrastrukturen., Planung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Integration von neuen Diensten und Schnittstellen in die bestehende Systemlandschaft., Unterstützung der Planung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen aus Registermodernisierungs- und Onlinezugangsgesetz, sowie NOOTS-Staatsvertrag und Digitale-Identitätengesetz und Sicherstellung deren Einhaltung im Betrieb., Analyse von Störungen und Initiierung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse., Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Beteiligten, um Anforderungen aufzunehmen und umzusetzen., Planung in Gremiensitzungen und Workshops, mögliche technische Umsetzungen und Abstimmung mit anderen Beteiligten., Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und Compliance.

Mitarbeit im handwerklichen Betrieb, Sicherer Betrieb der Mainwasseraufbereitung im Stadtteil Niederrad und deren Infiltrationsanlagen im Frankfurter Stadtwald, Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Anlagen der Brauchwasserversorgung sowie deren Kontrolle und Steuerung, Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Pumpen und Rohrsystemen, Sicherstellung eines sicheren Arbeitsplatzes sowie die kontinuierliche Digitalisierung des Arbeitsprozesses, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und Dienstleistern

Durchführungskontrolle, Weiterentwicklung und Durchsetzung der Dokumentation von Bauprojekten sowie deren bedarfsgerechte Bereitstellung, Schaffung der Voraussetzungen für das fristgerechte und sicherheitsrelevante Einhalten der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten von Zulassungsdokumenten und Anlagendokumentationen gegenüber dem Eisenbahn-Bundesamt, Entwicklung von Prozessen, Strukturen, Methoden und Systemen zur Sicherung und Bereitstellung der Bestandsdokumentation, Aktive Einbringung bei der Weiterentwicklung der relevanten Regelwerke und Strukturen zur Beschreibung und Wiederauffindbarkeit der Bestandsdokumentation, besonders im Kontext der digitalen Ablagestruktur Personenbahnhöfe, Definition von fachlichen Vorgaben zur Bestandsdokumentation in Bauprojekten und Maßnahmen unter Anwendung der BIM-Methodik, Analyse von Abweichungsursachen im Bereich der Projektdokumentation, Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen und Umsetzung von Revisionsauflagen, Betreuung und Beratung von Großprojekten sowie Regionalbereichen hinsichtlich der Erstellung und Überführung der Projektdokumentation, Unterstützung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens sowie des Monitorings von Kennzahlen auf Basis einer fortlaufend gepflegten Datenbank

Sie bearbeiten Anzeigen im Fahrpersonalrecht sowie in den Sozialvorschriften im Straßenverkehr., Sie führen Ordnungswidrigkeitenverfahren durch und bearbeiten Einsprüche., Sie nehmen Gerichtstermine wahr., Sie führen Betriebskontrollen durch und sorgen für die Einhaltung relevanter Vorschriften.

Leistungskodierung sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Diagnosen und Leistungen, Prüfung und Erfassung von Patientendaten sowie digitale Erfassung medizinischer Leistungen, Bearbeitung von Privat- und Selbstzahler-Abrechnungen im ambulanten und stationären Bereich sowie Kassenbuchführung, Erstellung, Prüfung und Versand von Privatabrechnungen an Patient*innen und Kostenträger sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen, Ansprechpartner*in für Patient*innen und Kostenträger bei Abrechnungsfragen, Ermittlung von eventuell offenen Forderungen, Prüfung und Korrektur abgerechneter Leistungen, Korrespondenz mit in- und ausländischen Patient*innen und Krankenkassen

Sie erstellen mit Ihrem Team die Abfallbilanz. Grundlage hierfür ist eine umfangreiche jährliche Erhebung bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern., Sie sind als Teamleitung der Abfallbilanz verantwortlich für die interne Organisation, Erhebungsdurchführung und Qualitätssicherung, Sie stimmen sich mit den externen Projektpartnern über die Erhebungsinhalte und die Veröffentlichung der Ergebnisse ab, Sie erstellen aus den Ergebnissen verschiedene Veröffentlichungen, beantworten Anfragen, bereiten Pressemitteilungen vor und erstellen Sonderauswertungen

In den Theoriephasen eignest du dir umfangreiches betriebswirtschaftliches Fachwissen an., Dabei erwarten dich die Themenschwerpunkte Digitalisierung im Bankbetrieb, Geld und Währung sowie agile Managementtechniken., In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen., Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln.