Ausbau und Organisation der pflegerischen Führungsstrukturen im Leitungsteam, Mitwirkung bei der personellen, konzeptionellen und strukturellen Entwicklung der Station, pflegefachliche Führung des kardiologischen Pflegeteams, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Pflege, Unterstützung des Pflegeteams in der Umsetzung und Implementierung von evidenzbasierten Pflegekonzepten und -standards, Weiterentwicklung der Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Aus-, Fort- und Weiterbildung; Durchführung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen, Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemeinsam mit den Praxisanleiter*innen, Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowohl für die Pflegenden als auch berufsgruppenübergreifend, Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen, Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Personalentwicklung, Einarbeitung und Qualitätssicherung
