Ausbildung von A-Z: Begleitung der Auszubildenden von der Bewerbendenauswahl bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis als Facharbeiter*in, Vermittlung der Fähigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsrahmenplan “MechatronikerAusbV“, Vermittlung von Fachwissen in Theorie und Praxis in den Bereichen Mechanik, Elektronik, SPS-Programmierung, Sensorik u. Aktorik, Elektropneumatik u. Hydraulik, CAD-Software, manuelle u. maschinelle Werkstoffbearbeitung sowie Mess- u. Prüftechnik etc., Entwicklung von Ausbildungskonzepten sowie Planung und Durchführung geeigneter Lernprojekte (z. B. Heranführung an moderne Standards wie KI und Industrie 4.0), Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden mit Blick auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Berufsschule, IHK, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und Personalrat, Theoretische und praktische Prüfungsvorbereitung